-
Вопрос № 00002368
Добрый день.Можно ли перевести сотрудника внутри организации на должность временно отсутствующего мобилизованного сотрудника или можно только вменить дополнительные обязанности?

Вопрос № 00002368
Добрый день.Можно ли перевести сотрудника внутри организации на должность временно отсутствующего мобилизованного сотрудника или можно только вменить дополнительные обязанности?
Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.
Работодатель предложил временно занять должность руководителя группы. При этом просит написать заявление, что я прошу перевести меня временно на другую должность. Так же работодатель не предоставил доп. соглашение и должностные…
Мерзликин Алексей Борисович
Бронштейн Александр Михайлович
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работодатель вынудил подписать временный перевод на нижеоплачиваемую должность на место декретницы. Но она увольняется. не выходя на работу. Как мне вернутся на прежнюю должность, если…
Байдак Зоя Михайловна
Мингазов Юрий Саитгареевич
Добрый вечер! У меня оформлен временный перевод на декретную должность до даты выхода сотрудника. Но я сама должна буду уйти в декрет. Могу ли я досрочно прервать временный перевод и…
Цыпкин Павел Александрович
Кукскаузен Вероника Валерьевна
Добрый день! Прошу проконсультировать в вопросе: Сотрудник 1 ушел в декрет, на его место на срочный договор был принять сотрудник 2, с указанием, что на период отсутствия сотрудника 1 до…
Халитова Ирина Шамильевна
Умнова Елена Сергеевна
Сейчас я работаю заместителем директора (доп соглашение во вложении). Работник, за которого я работаю, скоро будет уволен по нетрудоспособности. Могу ли я остаться на его месте? Или меня могут автоматически…
Буланкина Светлана Николаевна
Здравствуйте! Я трудоустроен официально, мой текущий график работы — пятидневная рабочая неделя (5/2, 40 часов), условие о ненормированном рабочем дне в трудовом договоре отсутствует. Работодатель планирует временно возложить на меня…
Чижов Алексей Алексеевич
Грачёв Георгий Владимирович
1. Суть проблемы Я работаю в должности маркшейдера подземного. Моя трудовая функция — маркшейдерское обеспечение подземных горных работ. Несмотря на это, руководство периодически отправляет меня на съёмки склада готовой продукции…
Шемякин Дмитрий Игоревич
Начальник отдела требует выполнить работу другого должностного лица ссылаясь на пункт должностной инструкции, в которой сказано, что я, как инженер, подчиняюсь начальнику отдела. Насколько законно такое требование и как правильно…
Канюков Сергей Константинович
Срочный договор оформлен с 01.05.23 по 30.06.23. Меня не вывозят, говорят, что вахта заканчивается 5.07.23,но у меня уже написано даже заявление на увольнение 07.06.23,в связи с тем, что меня ввели…
Моргачев Алексей Николаевич
Здравствуйте, я педагог-психолог на меня по приказу возложили дополнительные обязанности руководителя медиацентра, это направление ввели недавно, а с меня требуют, как будто за несколько лет, считаю, что обязанности не относятся…
Галтаева Вероника Вячеславовна
Работаю в отделе в государственной организации (делопроизводитель). На работе постоянно стакливаюсь с многочисленными нарушениями трудового распорядка, а именно: - Выполняю работу за двоих сотрудников, а получаю зарплату только за себя.…
Байдак Зоя Михайловна
Ходус Николай Геннадьевич
Работаю 2 недели в магазине одежды. Ещё идёт испытательный срок. Поручили выучить всю информацию о бренде и моделях одежды. Но тк я в этом не очень опытный сотрудник, даётся данное…
Надыкта Лилия Олеговна
Пушкарева Елена Анатольевна







Трудовое право
Справедливости нет. Но она должна восторжествовать
Топоева Жанна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Юрист
Стаж 21 год
24 просмотров
Трудовое право
Отказаться от работы на полставки и сохранить основную: какие документы проверить
Стекольщиков Олег Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Юрист
Стаж 23 года
7 просмотров
Трудовое право
Ракетная опасность и атака БПЛА: что делать работодателю
Колесникова Наталья Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 20 лет
211 просмотров
Трудовое право
Совмещение и совместительство: в чём разница и как их не перепутать при оформлении
Стекольщиков Олег Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Юрист
Стаж 23 года
10 просмотров
Трудовое право
Роструд разрешил повторный временный перевод без согласия работника. Но есть нюансы
Воропаев Дмитрий Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 6 лет
13 просмотров
Трудовое право
Трудовой распорядок - изменение режима работы
Перцев Сергей Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 18 лет
132 просмотров
Трудовое право
Удалёнка за границей: как оформить трудовой договор
Хохлов Игорь Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 18 лет
4 просмотров
Модальное окно с фотографией юриста и ссылкой на профиль.
Вы уже задали вопрос. На HARANT можно отправить не более одного вопроса в 12 часов — так юристы успевают ответить каждому клиенту.
Закройте окно — форма снова откроется, когда ограничение снимется.
Выбор местоположения