Здравствуйте
Работаю вахтовым методом?

(1 ответ)

В договоре прописано что мне выплачивают 700 рублей в день вахтовые.
Рабочий час по моему 5 разряду оплачивается 433 руб в час.
Столовая находится на территории завода и общежитие тоже.
Столовая в день списывает 110 рублей трёх разовое питание,а общежитие в договоре сказано, Работодатель обязан предоставить.
Значит без платно, Я так понимаю.
Работаю по 11 часов в день минус обеденный перерыв,выходит рабочая смена у меня 10 часов рабочих.
В нарядах видно что сумма за смену в пределах 4600-4750 рублей за смену.
Это вызывает некоторые вопросы у меня.
По этому решил обратиться к вам.

Гость
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Я бы Вам посоветовал обратиться письменно к работодателю.

прошу
безвозмездно выдать мне надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с работой в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 ТК РФ, не позднее трех рабочих дней с момента получения соответствующего заявления:
1. Выписку из табелей учета служебного времени сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, (ст.62, 91 ТК РФ, постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1), за период моей работы.

2. Расшифровку о заработной плате за период трудоустройства.
3. Справку о заработной плате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, за период трудоустройства.
4. Заверенную надлежащим образом копию трудового договора со всеми приложениями.

я думаю после этого обращения все станет понятнее для всех. Буду благодарен за отзыв

Борис Милков
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Давайте разберём вашу ситуацию по пунктам:

1. Вахтовые выплаты (700 руб./день)

Вы пишете, что вам выплачивают "вахтовые" по 700 рублей в день. Обычно это так называемые компенсационные выплаты за работу вахтовым методом, которые не заменяют зарплату, а идут отдельно от неё (ст. 302 ТК РФ). Вахтовые — это не оплата труда, а компенсация за особые условия работы.

2. Оплата по разряду (433 руб./час)

Если по вашему разряду (5-й разряд) указана часовая ставка 433 рубля, то за 10-часовую смену без учёта обеда ваша заработная плата должна быть:
- 433 руб. × 10 часов = 4 330 руб. за смену (чистая ставка за рабочее время).
- Если смена идёт 11 часов (в т.ч. обед), то оплата только за фактически отработанные часы (как правило, обед не оплачивается).

3. Питание (столовая)

- Если за питание с вас удерживают 110 рублей в день, это либо добровольная услуга (выдаётся талон, а вы соглашаетесь платить), либо должно быть отдельное соглашение или пункт в договоре.
- Если вы не согласны на питание — удерживать не имеют права.
- Если удерживают, это должно быть отражено в расчетных листках и договорах.

4. Общежитие

- Если в договоре прописано, что "работодатель обязан предоставить общежитие", но не указано, что это за ваш счёт, то, по общему правилу, общежитие предоставляется бесплатно (ст. 297 ТК РФ).
- Если с вас удерживают за проживание — это незаконно, если это не прописано в трудовом договоре и не согласовано отдельно.

5. Расчёт за смену

Вы говорите, что по нарядам выходит 4600–4750 руб. за смену. При вашей ставке это может быть:
- 433 × 10 = 4 330 руб. (основная оплата)
- Плюс, скорее всего, сюда добавляют "вахтовые" (700 руб.): 4 330 + 700 = 5 030 руб.
- Но почему сумма меньше (4600–4750)? Возможно, что:
- Удерживают за питание (5 030 – 110 = 4 920 руб.)
- Или учитывают неполное рабочее время, либо есть другие удержания.

6. Что делать?

- Запросите у бухгалтерии или кадров: полный расчет по вашей смене (зарплата, надбавки, удержания).
- Проверьте трудовой договор: есть ли пункт о плате за общежитие или питание? Если их нет — удерживать не имеют права!
- Попросите расчетный лист: на нем должны быть все начисления и удержания.
- Если удержания производятся незаконно — вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию.

---

Вывод:
- За общежитие платить не должны, если нет отдельного соглашения.
- За питание — только при вашем согласии.
- Ваш чистый доход за смену примерно должен быть: (433 × 10) + 700 = 5 030 руб. минус только питание (если есть соглашение). Все остальные удержания должны быть обоснованы.

---

Если вам нужна более детальная консультация — пришлите фото или текст вашего договора (без личных данных), и я помогу более прицельно.

С уважением,
юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву