Вопросы и ответы юристов — страница 9626

Здравствуйте, Оксана,

если сейчас в судебном порядке установить факт трудовых отношений, то мальчику будет проще доказать в уголовном деле, что он невиновен.

Для этого нужно обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Доказательством трудовых отношений будет: переписка по рабочим вопросам, данные с видеокамер в магазине, свидетельские показания.

Кроме того, в рамках уголовного дела можно ходатайствовать о приобщении данных с видеокамер наблюдения в магазине.

Также приобщать переписку с работодателем и любые доказательства, подтверждающие факт работы в магазине, а также отсутствие оплаты.

Добрый день.

Не вижу никакого препятствия для регистрации подруги после истечения семидневного срока на постановку на регистрационный учет.

Согласно примечанию к статье 19.15.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которой установлена ответственность за несвоевременную постановку на регистрационный учет, наказание не применяется, если гражданин проживает у родственников или в том же субъекте Российской Федерации, где он имеет регистрацию по месту жительства.

В Вашем случае подруга проживает совместно с родственниками, в связи с чем спокойно может встать на регистрационный учет и по истечении семи дней со дня прибытия.

Кроме того, сотрудники правоохранительных органов редко привлекают таких нарушителей к ответственности, в связи с чем проблем с регистрацией по новому месту жительства, как правило, не возникает.

Не существует чётко установленного срока, до которого нужно оформить военный билет. Однако затягивать с этим не стоит, так как это может привести к административной ответственности.

Согласно некоторым данным, между заседанием призывной комиссии и получением военного билета может пройти несколько месяцев. Этот срок не определён в нормативных документах.

Если мужчина не служил в армии по законным основаниям, но не оформил военный билет в установленный срок, это может быть расценено как административное правонарушение, предусмотренное статьёй 21.5 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. За неисполнение обязанностей по воинскому учёту нарушителю может быть вынесено предупреждение или назначен штраф в размере от 500 до 3000 рублей.

Для получения точной информации о возможных последствиях и порядке оформления военного билета рекомендуется обратиться к юристу.

Добрый день, подготовьте необходимые документы. Вам понадобятся: - Паспорт (или временный паспорт) заявителя (ваш) с новой фамилией.- Свидетельство о рождении ребенка.- Свидетельство о рождении ребенка должно быть оригиналом и копией.- Документы, подтверждающие вашу смену фамилии (например, свидетельство о разводе или другой документ, если фамилия изменилась по другому основанию).С подобранными документами обратитесь в отделения ГУВТ МВД (или паспортный стол на месте жительства) для подачи заявления на внесение изменений и записи ребенка в паспорт. Заполните заявление на внесение записи о ребенке в паспорт. Форму заявления вы можете получить в паспортном столе. Обычно такая запись делается без оплаты государственной пошлины. После подачи заявления и необходимых документов вам будет назначен срок для получения готового паспорта с записью о ребенке. Обычно это занимает несколько дней или недель в зависимости от загруженности паспортного стола.

Согласно Трудовому кодексу РФ, вы можете быть освобождены от необходимости отработки 2-недельного срока после подачи заявления об увольнении работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Таким образом, в вашем случае, если вы переезжаете в другой город, где у вас уже есть постоянная регистрация, вы можете быть освобождены от необходимости отработки 2-недельного срока по соглашению с работодателем. Для оформления увольнения в связи с переездом вам необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию, указав в качестве причины "Переезд в другой город". Желательно приложить копию документа, подтверждающего регистрацию по новому адресу. После согласования с работодателем даты увольнения, работодатель должен издать приказ об увольнении и внести соответствующую запись в трудовую книжку.

Здравствуйте, если вы уверены, что получили некачественные медицинские услуги, вы можете попробовать обратиться в клинику с жалобой, изложив свои претензии и требования о возврате денег. Хотя вероятность положительного ответа может зависеть от репутации клиники и их готовности идти на компромисс. Если клиника откажется возвратить деньги или не даст удовлетворительного ответа: - Напишите официальную претензию в клинику, укажите все обстоятельства и требуйте возврата денег. Укажите на плохое качество услуг и неправильный диагноз.- Если клиника не ответит на претензию или откажется возвращать деньги, вы можете обратиться в Роспотребнадзор с жалобой на некачественное оказание медицинских услуг.- В крайнем случае, вы можете подать иск в суд. Для этого вам нужен будет как минимум один документ, подтверждающий факт лечения (например, договор-счет и результаты анализов). Суд может принять решение о возврате денег, если подтвердится, что услуги были оказаны ненадлежащим образом.Имейте в виду, что срок исковой давности для потребительских споров составляет 3 года. Постарайтесь не затягивать с подачей претензии или иска.

Что Вам для этого необходимо? Добрый день! Надо получить такой результат: в сведениях индивидуального лицевого счёта работника должны появиться сведения о зачислении страхового стажа работы в специальный стаж (по работе на вредных условиях труда). Такие сведения компания-работодатель должна добровольно направить в СФР. При отказе - бывший работник подает в суд на такую компанию иск о признании работы вредной и исправлении сведений о работе во вредных условиях труда.

Добрый день. Пунктом 9 приказа Министерства здравоохранения РФ от 08.06.2020 № 557н "Об утверждении Правил проведения ультразвуковых исследований" установлено, что ультразвуковые исследования проводятся по назначению лечащего врача (фельдшера) с учетом права пациента на выбор медицинской организации. В соответствии с пунктом 13 Приказа № 557н направление, выданное для проведения ультразвукового исследования в другой медицинской организации, содержит наименование медицинской организации, в которую направляется пациент для проведения ультразвукового исследования. Следовательно, в данном случае - платность оказания УЗИ не имеет правового значения. В связи с чем, Вам правомерно отказано в проведении диагностической процедуры, так как у Вас отсутствует направление от лечащего врача на проведение УЗИ в медицинской организации, в стационаре которой Вы приходите лечение.

Здравсивуйте, в соответствии со статьей 32 СК РФ, супруги по своему желанию выбирают при заключении брака фамилию одного из них в качестве общей фамилии, либо каждый из супругов сохраняет свою добрачную фамилию, либо, если иное не предусмотрено законами субъектов Российской Федерации, присоединяет к своей фамилии фамилию другого супруга.Соединение фамилий не допускается, если добрачная фамилия хотя бы одного из супругов является двойной.

Если фамилия будет звучать не так как ваша, то невеста не может её взять после заключения брака.

Здравствуйте, ознакомьтесь с условиями открытия и использования счёта для ребёнка, которые вы подписывали. Обычно, на таких счетах есть ограничения на сумму переводов или снятия наличных, и эти ограничения могут варьироваться в зависимости от возраста ребёнка.Если у вас возникли проблемы с совершением переводов, важно продолжать общаться с представителями банка. Попросите их разъяснить причины блокировки перевода. Возможно, потребуется предоставить дополнительные документы. Если банк направил вас к органам попечительства, это может быть связано с тем, что ребёнок является несовершеннолетним, и для доступа к средствам нужны дополнительные разрешения. Подготовьте все необходимые документы и объясните ситуацию. Если всё вышеперечисленное не помогает, вы можете подготовить письменные обращения (заявления) в банк с просьбой о разъяснении ситуации и восстановлении доступа к счёту. Также вы можете связаться с надзорными органами, если посчитаете действия банка неправомерными.

Для расчета примерного размера будущей пенсии необходимо учитывать следующие основные факторы.

1. Страховой стаж. Чем больше страховой стаж, тем выше будет размер пенсии. - Минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости - 15 лет.

2. Величина заработной платы. Чем выше официальная зарплата на протяжении трудовой деятельности, тем больше размер страховых взносов в Пенсионный фонд. Это влияет на величину будущей страховой пенсии.

3. Размер накопительной части пенсии. Накопительная часть пенсии формируется за счет дополнительных взносов гражданина и/или работодателя. У вас накопительная часть пенсии до 100 рублей, у мужа она не сформирована.

4. Возраст выхода на пенсию. Общеустановленный пенсионный возраст в 2024 году - 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. Более ранний выход на пенсию может повлечь уменьшение ее размера.

Для более точного расчета рекомендуем:

• Запросить выписку о состоянии личного лицевого счета в СФР.
• Воспользоваться пенсионным калькулятором на сайте СФР.
• Проконсультироваться с профессиональным юристом или специалистом СФР.

Это позволит вам получить предварительную оценку размера будущей пенсии с учетом ваших конкретных трудовых и страховых показателей.

В данной ситуации, как все было, вы уже ничего доказать не сможете. Для того, чтобы этого не было нужно было составить акт осмотра устройства при передаче его на ремонт. К сожалению, это практически не принято у нас делать при бытовых услугах. Но вообще, если вы передаете в ремонт дорогую вещь, такое нужно. Как пример, если вы сдаете машину в ремонт у дилера, то как правило, они осматривают машину при приеме и вы подписываете этот акт.

Здравствуйте.

Прямого запрета на курение на лоджиях в законе нет. Но есть запрет на использование открытого огня.Вы можете ознакомиться с Письмом МЧС от 26 февраля 2021 г. N ИГ-19-546.Существуют Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 N 1479 (далее — Правила).Абзацем 2 пункта 85 Правил установлен запрет на использование открытого огня на балконах (лоджиях) квартир, жилых комнат общежитий и номеров гостиниц.Иногда, привлекают к административной ответственности по данному моменту (но очень и очень редко).В соответствии с абзацем 3 пункта 85 Правил запрещается оставлять без присмотра источники открытого огня в том числе, непотушенные сигареты, что может повлечь возникновение пожара.

Указанные нормы не ограничивают свободы граждан на употребление табака (курение), в том числе различных электронных устройств нагревания табака и испарителей на балконах (лоджиях) квартир и направлены, в первую очередь, на повышение культуры безопасности граждан и, как следствие, снижение количества пожаров, а также сокращение гибели и пострадавших на них людей (в соответствии с ответом МЧС).

Чтобы получить штраф, Вашим соседям нужно доказать, что дым от Вашего курения им мешает. По -хорошему, практика исходит из того, что курить на балконе можно, если это не мешает соседям.

Статья 72.1 ТК РФ - Перевод работника на другую работу является изменением определенных сторонами условий трудового договора. Для этого требуется письменное согласие работника. Статья 77 ТК РФ - Прекращение трудового договора по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, в том числе при ликвидации организации либо прекращении деятельности работодателем. Статья 178 ТК РФ - При увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Таким образом, работодатель обязан либо получить ваше письменное согласие на перевод, либо провести увольнение в соответствии с ТК РФ с выплатой двух среднемесячных заработков.

Мои рекомендации:

• Потребуйте от работодателя документальное подтверждение планируемого перевода на аутсорсинг.
• Если вы не согласны с переводом, сообщите это работодателю в письменном виде.
• Если работодатель настаивает на переводе без вашего согласия, обращайтесь в государственную инспекцию труда и(или) суд для защиты своих прав.
• Требуйте соблюдения трудового законодательства и выплаты положенных выходных пособий в случае увольнения в т.ч. через суд.