Вопросы и ответы юристов — страница 1491

Можно ли вернуть собственность на всю квартиру моему отцу?
Пенсионер, ветеран труда впервые столкнулся с жилищным вопросом. По последним документам на 3х комнатную квартиру было 3 собственника. В 2021 году мама умерла и брат поросил отца подарить ему свою часть, не подозревая, что становится квартиросьемщиком. В 2024 брат внезапно умирает, но до икончины своей успевает переписать часть жилища на своих совершеннолетних детей от первого брака. В 2025 году дарственную отец вернул,но две другие квоты повисли в документах. Отец исправно платит за всю квартиру. Внуки не принимают никакого участия. Даже не звонят.

Меня сейчас допустили к защите диплома в вузе, и выдали обходной лист, без заполнения которого, методист пригрозила что не выдадут диплом. В листе есть центр карьеры, где мне отказались подписывать его из за того, что я не отправила вузу карьерный пакет ( это я должна была составить резюме и выложить его на тех платформах, которые требует вуз, потом сделать скриншоты и прикрепить это все в мудле) На мой отказ в выполнении этого требования меня послали в какой то кабинет в главном корпусе, сказали разбираться там. Мне, по сути, просто не хотят выдавать диплом пока я не выполню эти требования, никак не относящиеся к программе. Сразу скажу что я заочник и никаких долгов не имею перед институтом.
Как грамотно поступить в такой ситуации, чтобы вуз перестал требовать то, что не относится к учебе и выдал после защиты диплом?

Добрый день.

Ситуация следующая:

Учусь в вузе в Москве, заканчиваю обучение летом 2026 года.
Сейчас имею временную регистрацию в общежитии и состою на воинском учете в московском военкомате.
После окончания вуза планирую выселиться из общежития, временная регистрация прекратится.
Постоянная регистрация у меня в Санкт-Петербурге.
Работаю по трудовому договору в аккредитованной IT-компании с октября 2025 года, трудоустроен официально.
После окончания вуза планирую оформить IT-отсрочку от призыва.

Вопросы:

Как правильно действовать после окончания вуза: нужно ли самостоятельно сниматься с воинского учета в Москве или постановка на учет в Санкт-Петербурге произойдет автоматически?
Может ли смена военкомата после окончания учебы создать проблемы при оформлении IT-отсрочки?
Есть ли риск попасть под призыв в период между окончанием отсрочки по учебе и оформлением IT-отсрочки?
Какие документы и в какие сроки желательно оформить после получения диплома, чтобы не потерять право на IT-отсрочку?

Буду благодарен за рекомендации по порядку действий именно в такой ситуации.

Я работаю сутки через трое в воинской части. Может ли работодатель уволить за первый и единственный в моей жизни прогул? Я не знала, что меня поставили в чужую смену и не вышла на работу, уверена была, что работаю на следующий день, в свою смену. И мой начальник караула меня так же не предупредила о том, что я работаю следующую смену в чужой смене, хотя должна была предупредить об этом. В графике, за который я расписалась, была проставлена одна смену чужая, я просто этого не увидела из-за своего плохого зрения плюс по утрам, когда нам суют под подпись эти графики, у меня слезятся глаза. Поэтому пробежавшись глазами по графику, я не увидела чужую смену. Ни одного выговора у меня никогда не было, подобных Невыходов на работу тоже!

Мне 18 лет, у меня никогда не было водительского удостоверения, хоть и были попытки сдачи. Я нарушил закон и меня лишили прав на 1 год и 6 месяцев по статье 12.27 часть 3. Прочитал в интернете что необходимо явиться в районный ГИБДД и оповестить чтобы начался срок, пришёл туда, сотрудник сказала что меня не могли лишить того чего у меня нет и то что действия судьи были незаконны, что мне делать в этой ситуации? Постановление уже вступило в законную силу

Добрый день, прислали повестку в реестр на уточнение данных на 09.09.26, отсрочки от срочной службы у меня уже нет, учусь в магистратуре очно, но срок академического отпуска превысил год. Подскажите могу ли я выехать из страны с 02.08.26 по 15.08.26, запланирован отпуск на эти даты с обратными билетами? В законе указано что " дата явки по повестке военного комиссариата, размещенной в Реестре повесток, не может превышать 30 дней с даты размещения такой повестки в Реестре повесток (ст. 711 ФЗ 53)" , а повестку по факту мне прислали почти за 3 месяца до фактической явки. В реестре повесток или на гос услугах информации о ограничении на выезд нет.

Добрый день! Ситуация следующая: Супруга находится в отпуске по БиР, в связи с осложненными родами его продлили.
Дата родов 10.06.2026, отпуск продлили до 14.10.2026 (Но её больничный лист закрыт на гос услугах).
Хотели оформить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на меня (Супруг), моя бухгалтерия отказала ссылаясь на невозможность получать одновременно 2 выплаты.
То есть грубо говоря, она должна либо выйти на работу либо уволиться.
Но работать она не сможет, а уволится не даст работодатель, потому что выплаченные денежные средства по БиР, уже получены за весь срок.
Но нам выгоднее получать пособия с моей работы, потому что 40% моего дохода больше чем, 100% от её дохода.
Существует ли какой то механизм, замены её отпуска БиР на моё пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Подскажите у меня такая ситуация что заканчиваю магистратуру сейчас, однако диплом защищать буду только в июле, выдадут в августе, приемная комиссия чтобы поступить в аспирантуру действует до конца июня либо же с 1-го сентября
Но призыв у меня стоит на 7-11 сентября , тоесть если я полам документы на аспирантуру 1-го все равно не успею получить приказ о зачислении до 7-го

Университет отказывается без диплома магистра ( который выдадут в июле-августе ) зачислять меня на аспирантуру досрочно
Есть ли вариант получить отсрочку от армии ?

Как быть в такой ситуации? Я часть февраля, март и 6 дней апреля работала самозанятой с зарегистрированным ИП. (это первый мой опыт в этом деле и многое не знала) Оказание бухгалтерских услуг! Со мной ООО заключило договор на оказание этих услуг, подписали договор, о штрафных санкциях при досочном расторжении договора там нет ничего! Далее мне за выполненную работу за февраль и март заплатили денег (все было нормально, конечно были ошибки, недочеты, изначально они были предупреждены,что это у меня первый опыт, с таким я не сталкивалась, все объяснялось,ничего вы же учитесь) Продолжаю работать., но с 8 апреля по семейным обстоятельствам вынуждена была прекратить работать, далее через некоторое время я сообщила им ,что работать больше не смогу. Теперь начинается самое интересное, акт выполненных работ за март мне подписать отказались,мотивируя это тем, что я не выполнила договорные обязательства (когда сами тоже не выполнили свои обязательства в плате,через месяц работы оплатить за работу больше,чем было оговорено) и выставили досудебную претензию о возврате части денег и в добавок оставили за собой право взыскать еще и убытки какие-то. Получается я отработала бесплатно март и 6 дней апреля! Как обезопасить себя от дальнейших вымоганий денег с их стороны, угрожая мне судом, раз они придумали какие-то претензии за март,но могут и дальше выдумывать убытки или еще что-нибудь

Можно ли разделить общие долги -кредиты и рассрочку взятые в браке после развода?
Во время развода бывший супруг обещал переводить деньги на гашение долгов тк все взято на меня, после развода начал обманывать и переводить нерегулярно,мне приходится выкручиваться самой. При этом у нас общий малолетний ребенок, на которого сам он деньги ни разу не переводил и на алименты я по глупости не подала. Самая большая проблема в том что кредиты и рассрочка были взяты онлайн и нет документов в котором бы он отражался как созаемщик. Мирно договориться не получается, я не знаю что мне делать и как быть.
Во время брака еще по его просьбе моя мама на себя брала кредит для покупки бпла. Помогите с советом и ходом действий как быть. Заранее благодарю

Рабортаю в государственной организации сутки через трое. У нас на работе есть такие моменты некоторые сотрудники по своему желанию так как в нетрезвом виде не выходят на работы при этом не отпрашиваясь у руководства не подменяясь просто берут и не выходят и это не первый и даже не второй раз.А начальник им ставит рабочее время а в журнале посещения ставит командировку и получается что они и на смене не были и зарплату получают целую.что делать народ видят но все бояться что то сказать.что грозит начальнику за это укрывательство ? ведь это уже просто обыденность

Местные "смотрители" двора агрессивно упрекают меня в том, что я хожу в трусах. Аппелируют к тому, что "дети пугаются". К девушкам, ходящим так, что половину задницы видно, конечно, никаких претензий (я не сексист, но очень не люблю двойные стандарты). С председателем ТСЖ и вовсе дошло до натуральной драки. При этом кроме трусов на мне всегда либо футболка либо накидка. Вследствие жаркой погоды, физической нагрузки и некоторых прочих обстоятельств мне очень некомфортно ходить в иной одежде на ногах. Насколько я осведомлён, в УК нет статьи, связанной с хождением в нижнем белье, а 135 статья применяется при умышленной демонстрации половых органов (чего я ни разу не совершал). Пригрозил персонажам 330 УК, на что оба из них выразили явное неуважение к законодательству как таковому (цитата "Да мне плевать на твой уголовный кодекс").

Прошу помощи.
1) законны ли их требования? Могут ли они привлечь полицию и на каком основании?
2) как быть с их агрессивным отношением ко мне и наплевательским - к закону?

Работаю в крупной компании,дистанционно.Ребенку исполнилось три года, выхожу на работу, мой отдел операциониста расформировали, предлагают сейчас другой график работы,который мне не удобен,были звонки, станут чаты,никаких документов мне не присылали, работа сдельная, могут ли меня уволить без выплат, какие документы я вправе запросить у компании? Как получить компенсацию? Если буду отказываться от предложенных мест в других отделах, могут ли меня сократить без выплат