Трудовое право: вопросы и ответы — страница 625

На вопросы пользователей отвечают дипломированные юристы и адвокаты с практическим юридическим опытом по Трудовому праву. Задавайте вопрос бесплатно
  • 4 минуты
    Средняя скорость ответа
  • 211 вопросов
    За последние сутки
  • 571 юрист
    Отвечают на вопросы
Гость
Трудовое право

Что делать в случае не соответствия разряда работника согласно ЕТКС?

Котельная суммарной теплопроизводительностью 30 Гкал
Основываясь на ЕТКС §197 у машиниста (кочегара) котельной должен быть 5 разряд.
Работодатель не обращая внимания на ЕТКС установил 3 разряд и допустил работника к выполнению трудовых обязанностей.
Какие статьи трудового или уголовного кодекса в таком случае нарушает работодатель?
На что опираться в случае написания служебной записки

Показать полностью...
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Разряд устанавливается не от занимаемой должности, а на основании опыта, знаний и способности выполнять предполагаемую работу.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
еще комментарии
Гость

То есть по вашему мнению на ЕТКС который действует в РФ можно не обращать внимания?

В ЕТКС §197 написано Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных и паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 273 до 546 ГДж/ч (свыше 65 до 130 Гкал/ч), работающих на твердом топливе имеет право обслуживать машинист (кочегар) котельной 5 разряда.

А у котельной о которой ведется разговор суммарная теплопроизводительность 30 Гкал/ч.
Но работодатель по какой то причине устанавливает 3 разряд,

В статье 143 ТК РФ указано

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Показать полностью...
Гость

То что описываете вы относиться скорее к другим сферам, а в данном же случае по правилам работодатель не должен допускать работника чей разряд ниже 5 к обслуживанию данной котельной, но не смотря на законодательство работодатель по какой то причине понизил разряд и допускает работников.

Показать полностью...
Гость
Трудовое право

Подскажите пожалуйста

Меня внесли в график отпуска но я прошел испытательный срок на работе! Могут ли уволить после отпуска ! И если да , можно ли будет обратиться в инспекцию по труду , чтобы восстановиться на работе?

Урманчеев Дмитрий Олегович
Урманчеев Дмитрий Олегович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Уволить у нас могут кого угодно и когда угодно. Но этому предшествуют определенные события (причины, основания) о которых вы ничего не сообщаете. Законность увольнения нужно проверять индивидуально в каждом конкретном случае есть свои особенности. За что вас увольнять?

Еще ответы (3)
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте. Могут при нарушении норм ТК РФ работником. Неувольняемых категорий работников фактически нет. Если вы считаете, что увольнение было незаконным вправе обратиться с соответствующими исковыми требованиями в суд.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нет, не могут. У вас теперь бессрочный трудовой договор, как у всех.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Цыпкин Павел Александрович
Цыпкин Павел Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Восстановиться сможете

С Уважением, Цыпкин Павел Александрович. Обращайтесь за получением консультации в мессенджер (номер телефона в моем профиле)
Костя
Трудовое право

Дисциплинарное взыскание

Здравствуйте, работаю вахтовым методом,при заболевание был вывезенус объекта и оформлен больничный лист,в городе в общежитии работодателя был замечен в алкогольном состоянии,могли за это уволить?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если во вне рабочее время, то не уволят.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Еще ответы (4)
Сопин Юрий Николаевич
Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, если в нерабочее время, то не уволят

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Нет, это не рабочее время, а сухого закона нет.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Цыпкин Павел Александрович
Цыпкин Павел Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

В нерабочее время, если то нет

С Уважением, Цыпкин Павел Александрович. Обращайтесь за получением консультации в мессенджер (номер телефона в моем профиле)
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Больничный не оплатят.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.

Юристы рядом


Валерия
Трудовое право

Вправе ли работодатель взыскивать излишнеуплаченные выплаты по больничному

Здравствуйте. Работодатель получил письмо из фонда Страхование России о том, что в отношении его работника была излишне оплачена сумма по больничному листу за период 2021 по 2022 год - 600 рублей. Теперь работника заставляют написать заявление о том, чтобы с его заплаты вычли излишне уплаченную сумму. Правомерно ли это? С уважением, Валерия.

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если были излишне уплаченны нужно вернуть, по суду выйдет дороже

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Еще ответы (3)
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Правомерно, 600 руб, не та сумма, что бы портить отношения с работодателем.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
В противном случае взыщут принудительно через суд, и обложат судебными расходами
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Цыпкин Павел Александрович
Цыпкин Павел Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Да, могут

С Уважением, Цыпкин Павел Александрович. Обращайтесь за получением консультации в мессенджер (номер телефона в моем профиле)
Ксения
Трудовое право

График работы с ребенком-инвалидом

Здравствуйте. Ребенок получил инвалидность, скажите пожалуйста, если муж работает в две смены, неделю с 6:30 до 15:00 вторая неделю с 15:00 до 23:00. Может ли он работать только в первую смену которая с 6:30 до 15:00. Проблема добираться до места работы во вторую смену

Носиков Андрей Александрович
Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. По вашему запросу готов предоставить юридическую помощь и консультацию, в том числе удаленно - онлайн. Позвоните мне по номеру телефона указанному в моем профиле, все детально проговорим.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Еще ответы (1)
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Нет, не может этого требовать. Так как он не единственный родитель, у ребенка есть мама.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
4 минуты среднее время ответа
211 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Дмитрий
Трудовое право

Совмещение профессии

Здравствуйте, хотел узнать , я работаю слесарем механосборочных работ 4 разряда , имею доп профессии крановщик , стропальщик , с недавнего времени доплату за совмещении профессии сняли , тк заявили за по ектс эти доп профессии входят в обязанности... Но мне подсказали , что это для 5 разряда , а с 4 разрядом нужно оставлять доплату , либо повышать разряд до 5 , как быть ? Спасибо

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Зависит от работодателя. Поговорите с ним. Повышенный разряд - это гарантия, а доплата сегодня есть, а завтра нет.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Гость
Трудовое право

Непрерывный медицинский стаж

Здравствуйте, работаю врачом скорой помощи, до этого работал в стационаре более 3 лет, за что получал надбавку за непрерывный медицинский стаж. Положена ли мне данная надбавка на скорой помощи?

Фролова Валентина Ивановна
Фролова Валентина Ивановна Юрист прошел модерацию
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте.

Да, положена. В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 28.08. 2008 г. № 463н стимулирующие выплаты (надбавки) за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливаются старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи, врачам выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, врачам выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации) и иным категориям медицинских работников в размере 30 процентов оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов оклада.

Показать полностью...
Еще ответы (2)
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохраненияПриложение N 5к Примерному положению об оплатетруда работников федеральныхбюджетных научных учреждений, имеющих в составе клиническиеподразделения, подведомственныхМинистерству здравоохранения исоциального развития Российской Федерации, утв. приказом Министерства здравоохраненияи социального развития РФот 28 августа 2008 г. N 463н Положениео порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Показать полностью...
Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Имеете право на надбавку за непрерывный медицинский стаж, а вот за категорию могут обоснованно отказать.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Гость
Трудовое право

Могу ли я получить чернобыльский отпуск?

Я родилась и 19 лет прожила в зоне с правом на отселение в Брянской области. Там же у меня постоянная прописка. Но живу сейча в Питере, работаю по ТК. Могу ли потребовать у работодателя чернобыльский отпуск?

Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Статья 3. Право граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, на возмещение вреда и меры социальной поддержки(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)Гражданам Российской Федерации гарантируются установленные настоящим Законом возмещение вреда, причиненного их здоровью и имуществу вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, возмещение вреда за риск вследствие проживания и работы на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, превышающему допустимые уровни в результате чернобыльской катастрофы, а также предоставление мер социальной поддержки.При наличии у гражданина Российской Федерации права на возмещение вреда и меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом, по различным основаниям ему возмещается вред и предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные по всем имеющимся основаниям. При этом одинаковый вред возмещается, а одинаковые меры социальной поддержки предоставляются гражданину Российской Федерации только по одному из оснований по его выбору.Если гражданин имеет право на возмещение вреда и меры социальной поддержки по настоящему Закону и одновременно на такое же возмещение вреда и меры социальной поддержки по иному нормативному правовому акту, возмещение вреда и меры социальной поддержки независимо от основания, по которому они устанавливаются, предоставляются либо по настоящему Закону, либо по иному нормативному правовому акту по выбору гражданина, если законодательством Российской Федерации не предусмотрено иное.

Показать полностью...
Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Гость
Трудовое право

Не отдают деньги при увольнение

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать, работала не официально уборщицей в супермаркете, уволилась неделю назад так как коллектив просто съел грубо говоря
Мне не отдают деньги , писала звонила, говорят позже от дадим, в итоге неделя прошла и нет известий. Когда они должны отдать деньги по закону?
И что делать в такой ситуации?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Вы вправе подать иск в суд о признании отношений трудовыми и о взыскании зарплаты, компенсации

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Еще ответы (3)
Бронштейн Александр Михайлович
Бронштейн Александр Михайлович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год
По закону нужно устраиваться на работу. Раз вы не устроены, есть проблемы. Вам скорее всего придется в суд обращаться….
Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Могут и вовсе не отдать. А сколько времени всего отработали?

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
еще комментарии
Гость

Отработала месяц, получила 1 раз зар.плату щас сказали в аванс отдадут все остальное так как уволилась

Но за 8 рабочих дней так и не отдают

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Не волнуйтесь, может все и выплатят.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Маслов Александр Анатольевич
Маслов Александр Анатольевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
вам надо обратиться ко мне за помощью!
С уважением к вам Александр!
Ольга
Трудовое право

Устные договоренности

Начальник предложил сотруднику новую должность, выше занимаемой(из подсобного рабочего в слесари), но с устные условием, что он будет выполнять и те и другие обязанности. Прошло полгода и начальник сменился. Теперь новый начальник требует выполнение тех условий данных не ему. (Что его назначили слесарем, чтобы ему поднять зарплату, по трудовому договору он слесарь, но он обязан выполнять договоренности данные предыдущему начальнику. Работник хочет работать согласно трудовому договору, так как с новым начальником он не о чем не договаривался.Какую силу имеют эти устные договоренности?

Показать полностью...
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
в целях подтверждения устных договоренностей во взаимоотношениях с работником можно использовать факт выполнения ранее при прежнем начальнике объемов работ. Кроме этого, в должностной инструкции можно указать, что слесарь, при отсутствии подсобного рабочего выполняет его обязанности. Направить ему для руководства в работе. Есть нюансы, которые лучше обсуждать индивидуально.
Показать полностью...
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Еще ответы (3)
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте. Пока устные договорённости по ТК РФ не будут перенесены на бумагу в виде юридических документов, то никакую

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Пусть руководствуется должностной инструкцией. И не будет проблем.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Бронштейн Александр Михайлович
Бронштейн Александр Михайлович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год
Устные договоренности силы не имеют
Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Диана
Трудовое право

Обязана ли я отрабатывать?

Обязана ли я и сколько дней отработать при увольнении, если работаю неофициально? Приняли на работу по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. С 17.01.24 по сегодняшний день работаю. И выплатит ли мне работодатель за отработанные дни при увольнении в ближайшие дни?

Малюк Андрей Григорьевич
Малюк Андрей Григорьевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте! Вы возможно что-то путаете, работа по трудовому договору является официальной. Если увольняетесь в период испытательного срока, то отрабатываете 3 раб.дня с даты подачи заявления об увольнении, если после испытательного срока, то 14 раб.дней с даты подачи заявления об увольнении.

Если не составит труда, оставить, пожалуйста, положительный отзыв обо мне, это мотивирует.

Берегите себя и своих близких.

Спасибо!

Ваши отзывы помогают мне становиться лучше. Оставьте свой отзыв, если ответ был полезен 🤝
Еще ответы (2)
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если есть трудовой договор, то о какой неофициальной работе речь?

Увольнение при испытательном сроке происходит путём подачи заявления за 3 дня работодателю. Расчёт выплачивается в последний день работы вместе со всеми документами.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

По трудовому договору - это работа официально. ВАм необходимо уведомить письменно работодателя за 3 дня до увольнения. Отрабатывать не нужно. Деньги должны выплатить в день увольнения согласно трудового договора.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Елена
Трудовое право

Работодатель не уплачивал страховые взносы в ПФР за гражданина Республики Беларусь: что мо

C 2010 -по 2016 год официально была трудоустроена в организации которая 4 раза переименовывалась . В трудовой каждый раз это отражено как - трудовой договор прекращен в связи с переводом . Недавно взяла выписку по стажу , и оказалось что с 2010- 2012 год у меня пропал стаж полностью . И далее в трудовой так же некоторые периоды не совпадают с выпиской из ПФР. Позвонила работодателю, они работают так же но уже как другое юр лицо . Мне сообщили что за меня не было отчислений с 2010- 2012 год так , как я была гражданкой Беларуси и за меня отчисления делать не нужно было. Как я могу восстановить свой стаж ? Для меня это принципиально важно , так как у меня ребенок инвалид , и мне полагается ранняя пенсия для которой эти 2 года являются важными .За 2010- 2012 год у меня запись в трудовой и также сохранен трудовой договор . Сейчас я гражданка РФ.Спасибо за помощь !

Показать полностью...
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

А куда он должен был уплачивать пенсионный фонд Белорусии?

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
еще комментарии
Елена

Я очень надеялась что тут мне что то пояснят, а не будут задавать странные вопросы. С 2012 по 2018 год гражданства у меня так и не было. Но вот почему то этот период в стаже учтен.Пропал стаж именно с 2010 по 2012 год

Гость
Трудовое право

Ученический отпуск

Добрый день! Вчера (18.03.24) написала заявление на учебный отпуск с четверга (21.03), справка вызов будет готова только сегодня. Работодатель говорит, что нужно предоставить заявление за 3 календарных дня с уже имеющейся справкой, следовательно, я должна отработать до пятницу. Но я читала, что справку я могу донести. На основании какого закона я могу с ним это оспорить?

Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Под ваши даты законов не выпускают.Заявление же написали, справку донесли.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
еще комментарии
Гость

Юрий Саитгареевич, спасибо за ваш ответ! То есть я могу в любое время донести? И могу спокойно уйти в отпуск с четверга, если заявление было написано вчера?

Еще ответы (1)
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Оспорить не получиться

Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Гость
Трудовое право

Когда должны рассчитать сотрудника после увольнения?

Здравствуйте! Работала на испытательном сроке. Вечером сказали что больше не буду у них работать. Когда они должны со мной рассчитаться? Менеджер заявила, что расчёт будет примерно через неделю

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Расчёт полный в последний день работы или на следующий максимум. Также выдаются всё документы в день увольнения. Если работодатель нарушил нормы ТК РФ вправе защитить свои права в судебном порядке

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Еще ответы (5)
Саидахмедов Ильяс Амирсултанович
Саидахмедов Ильяс Амирсултанович Юрист прошел модерацию
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

По ТК РФ все расчеты с сотрудником производятся в день увольнения

С уважением, член ассоциации юристов России, Саидахмедов И.А, если мой ответ помог вам, буду благодарен если вы оставите положительный отзыв на моем профиле, это очень важно!
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Не позднее дня увольнения. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

В день увольнения обязаны выплатить все и выдать документы.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Именно, в день увольнения должен быть полный расчет.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

расчет выдается в последний день работы.

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Подборка юристов вашего города
Лучшие юристы с рейтингом
Лучшие юристы с рейтингом
Яна
Трудовое право

Ученический отпуск

Должен ли работодатель оплатить практику работнику, учащемуся в вузе заочно на 2 курсе? По ст.173 ТК РФ работнику оплачивается ученический отпуск, там указано что на 2 курсе он составлять может до 40ка дней. Сессия там и есть 40 дней. А вот практики еще месяц должен ли работодатель оплатить?

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы можете оформить очередной или административный отпуск на период практики.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Еще ответы (1)
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! При прохождении практики зарплата не оплачивается студенту.

Pax et felicitas infinita omnibus.
еще комментарии
Яна

Тогда в этом случае берется отпуск за свой счет или как делается?

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Напишите заявление работодателю об оплате отпуска. В вашей ситуации это зависит от работодателя.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Гость
Трудовое право

Как составить жалобу на работодателя, в налоговую, трудовую инспекцию?

Мой работодатель, отказался меня устраивать официально ссылаясь на налоги, я проработал год в заведение ВЕЙПШОП, за все время с меня постоянно списывали зарплату за недостачу товара. С открытия вейпшопа, приблизительно 7 месяцев, расчет велся либо переводами на банковскую карту, либо наличными и никак это не учитывалось в налоговой. Я хочу чтобы в отношении работодателя провели все возможные проверки, я само собой уволюсь из данного заведения. Так же нас заставляют торговать не маркированной продукцией, без маркировки честного знака. А так же так называемым "снюсом", жевательный табак - но химического производства с содержанием никотина свыше 120мг. Куда мне написать и как составить заявление?

Показать полностью...
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Либо обратитесь к юристу, он поможет. Либо самостоятельно подготовьте жалобы в фнс, трудовую инспекцию и роспотребнадзор, а также в суд о взыскании задолженности по зарплатн
Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Еще ответы (4)
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Вы вправе обратиться с соответствующими жалобами в прокуратуру, налоговую. Только результат будет не в вашу пользу по итогу.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

А что вы хотите? Если организовать проверку, то напишите в прокуратуру., налоговую, роспотребнадзор. Если установить трудовые отношения - то в суд.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Сопин Юрий Николаевич
Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, писать нужно в трудовую инспекцию и прокуратуру. Лучше конечно найти юриста для составления документов.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Поможем составить все документы.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Софья
Трудовое право

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, при ликвидации компании

Если работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то при возникновении обстоятельств, при которых оно не выплачивается, нужно направить в территориальный орган СФР уведомление о прекращении права работника на такое пособие. Ликвидация компании является обстоятельством, при котором не выплачивается пособие

Лагодич Евгений Владимирович
Лагодич Евгений Владимирович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Решение о ликвидации организации не влияет на права беременной работницы по получению декретных выплат. Беременная работница сохраняет право на получение пособия по беременности и родам в размере, предусмотренном законодательством. Для получения пособия, необходимо обратиться в Фонд социального страхования по месту регистрации.

Показать полностью...
Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Еще ответы (1)
Белов Михаил Александрович
Белов Михаил Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Софья Здравствуйте, если ваш вопрос еще актуален, позвоните мне по номеру в профиле, я вам дам разъяснения в устной форме или напишите в ватсап. До связи

Гость
Трудовое право

Трудовая инспекция

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при продолжении получении высшего образования (магистратура, имеется диплом бакалавра) работодатель обязан ли давать ученический отпуск?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Обязан предоставлять ученический отпуск

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Еще ответы (2)
Сопин Юрий Николаевич
Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, да

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, обязан.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Ольга
Трудовое право

Можно ли в будущем ребенку работать в полиции или суде если у отца была судимость?

Можно ли в будущем ребенку работать в полиции или суде, либо в адвокатуре, если выяснилось что при жизни у ее отца была судимость по ч.1 ст.112 УК РФ (скорее всего) точный факт не известен, так как отец умер в 2018 году (документы не найдены по какой статье он был осужден), осужден был примерно в 2005 году, судимость погашена была еще при жизни.

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

В аппарате суда, но не судьёй, естественно, может работать в силовых ведомствах нет. Адвокатом, юристом работать можно. Это по действующему законодательству, который может меняться. К тому, же нужно для начала поступить и закончить вуз

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Еще ответы (4)
Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

В адвокатуре точно может, а вот в полиции и суде под вопросом.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Сопин Юрий Николаевич
Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, вряд ли возьмут.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Адвокатом быть может.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Тарасов Владимир Сергеевич
Тарасов Владимир Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 15 лет

Может.

За подробной консультацией, обращайтесь в Telegram или imo
Гость
Трудовое право

Увольнение с Росгвардии

Прохожу стажировку 2й месяц в Росгвардии ОВО,хочу уволится по собственному желанию, как быть если не дают написать заявление и всячески отговаривают?

Буланкина Светлана Николаевна
Буланкина Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Направляйте заявление почтой - заказным с уведомлением и описью вложения (не смогут уже проигнорировать, сроки закрепляются официально).

Для связи со мной: Мах, ВК, TG. Стаж - 25 лет. ✅Скидка пенсионерам - 25%
Еще ответы (2)
Надыкта Лилия Олеговна
Надыкта Лилия Олеговна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Научиться принимать решение и нести ответственность за него, не слушая того кто и что вам говорит.

Сопин Юрий Николаевич
Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, всегда есть возможность направить заявление по почте.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Показать еще