Трудовое право: вопросы и ответы — страница 623

Здравствуйте.
В сентябре 2023г я вышла на работу досрочно, прервав отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет (работаю учителем). Так случилось, что отработав 7 месяцев, я была вынуждена снова уйти в декрет до исполнения ребёнку 3х лет (до апреля 2025г). Скажите, пожалуйста, положены ли мне отпускные в этом случае? Директор ничего на этот счёт не говорит, ссылается то на бухгалтерию, то на отдел кадров, а мне терять денежные средства не хочется.
Заранее спасибо за ответ.

Компания не платит зп в срок, что делать?

Добрый день искренне прошу помощи, я человек не подкован юридически и не знаю как быть, и хочу понять куда подавать заявления.
Устроилась в компанию, в сфере аутсорсинг, в вацапе скинули договор гпх с их печатью, и просили брать на смены, офис у них есть, смены координировали вацапе,
поначалу всё хорошо зп приходила но с января её нет, на данный момент кормят обещаниями мол придёт, у них проблемы, кризис, и то что их налоговая им не платит затем компания которая им перечисляет деньги для сотрудников, куда я выходила на смену, заявляла что всё выплатила но они не перечислили нечего нам, и до сих пор говорят что у них проблемы, и что выплата придёт в апреле, по идеи они не заплатили за некоторые смены,
Не выплатили около 12к
Уже 3 месяц зп не приходит и многие работают за бесплатно, ждут когда зп придёт,
Компания работает так же в Москве, и Питере и очень известна, но как быть я не знаю, куда обращаться тоже, сейчас работаю в другом месте, но доказательства, лист учета, и договор есть, 3 месяца ждала и хочется решить эту ситуацию, помогите пожалуйста, компания имеет право при кризисе перенести выплаты и зп на другие сроки? И куда обращаться?

Заранее спасибо

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, возможно ли получение трудового патента на работу в упрощенной форме в ММЦ Сахарово при наличии документов о высшем образовании, полученных в Российском вузе без сдачи языкового экзамена? Либо же, допускает ли наличие у иностранца документа о высшем образовании его освобождение от сдачи экзамена по русскому языку для получения трудового патента ?

Заранее спасибо за ответ.

Добрый вечер
Около 2х месяцев назад устроилась на новую работу в больницу с испытательным сроком 3 месяца. Сегодня написала заявление об уходе т.к. поняла, что не моё место и тд. Заявление написано сегодняшним числом, но уволить меня почему-то хотят не через 3 дня, а через неделю только. То есть мне нужно отработать ещё неделю включая день увольнения 4 апреля. Сказали что сделали так чтобы бухгалтерия вовремя насчитала зарплату мне, а я так рассчитывала что крайний день будет 1е апреля ((((
Заявление написано сегодня, 27.03.2024

Здравствуйте, живу в одном населенном пункте, а предприятие вынуждает ездить в соседний населенный пункт в 30 минутах езды, хотя там где я проживаю имеется такая же работа у этого предприятия. Общественный транспорт ходит только два раза в 6 утра в сторону работы и в 9 вечера обратно, работа 5 на 2 с 8 до 17.
Начальник требует ходить до трассы и добираться на попутках.

Могу ли я, потребовать перевод в свой населенный пункт?

Заранее спасибо за ответ!

Здравствуйте. На практику в организацию, где я работаю, прислали двух студентов (парни). Пороблемы с первого дня их появления. Практиканты не соблюдают правила внутреннего распорядка, мусорят, портят оргтехнику и компьютеры. Если им дают задания, не выполняют их, а смотрят видео и слушают музыку на полную громкость. Один студент принёс с собой ноутбук (что запрещено внутренними правилами), чтобы "поиграть, а то скучно". Из-за того, что их посадили в мой кабинет, я не могу выполнять свою работу. Куда обращаться в такой ситуации? Могу ли я написать руководству вузаи факультета, где учатся практиканты? Организация, где я работаю, государственная, но руководство не особо занимается практикантами и не реагируют на их выходки.

Работадатель прислал уведомление об увольнении по эл почте о том что 21.03.24 заканчивается срок действия срочного ТД (уведомление не подписывали, так как не соглас с основанием) Когда пришло 21.03 работадатель не издал приказ об увольнении, по крайне мере в госуслугах не отображается в ЭТК. Сеголня 26.03, приказа до сих пор нет, это является нарушением со стороны работодателя?
И как рбтд должен ознакамливать с приказом? Если работа вахтовая, возможность поехать подписать нет, так как это крайний север.