-
Вопрос № 00036171
Здравствуйте! Можно ли взять по закону отпуск по причине профессионального/эмоционального выгорания? Есть ли такое право у официально трудоустроенного лица?
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 116 ТК РФ).
В большинстве случаев, отпуск предоставляется по графику, и работодатель обязан его предоставить.
Как оформить отпуск по причине профессионального/эмоционального выгорания:
1. Обращение к врачу:
Для подтверждения необходимости временного освобождения от работы по состоянию здоровья, в том числе эмоциональному или психологическому выгоранию, нужно обратиться к врачу (психологу, психотерапевту или терапевту).
Врач может выдать «лист временной нетрудоспособности» (больничный лист).
Если врач подтвердит необходимость отдыха для восстановления, вам оформят больничный лист.
На основании этого листа можно оформить отгул или отпуск за свой счет, а также получить пособие по временной нетрудоспособности.
Отпуск за свой счет:
В случае, если больничный не оформляется или не требуется, работник может попросить у работодателя отгул или отпуск за свой счет по согласованию с работодателем.
Согласно ТК РФ, работодатель не обязан предоставлять отпуск за свой счет по инициативе работника, но по соглашению возможно.
Взять отпуск у работодателя по причине эмоционального выгорания в РФ у вас не получится, тк это не предусмотрено законодательством. А вот прийти в поликлинику по месту жительства, и сославшись на это самое выгорание, заявить, что у вас голова болит и недомогание, и вообще возможно температура..., просить предоставить вам больничный-это можно! Уверен, если вы спокойно все объясните терапевту, больничный дней на 5 вам точно предоставят.
В отличии от Финляндии такого в России нет. Конечно, если вы не преподаватель со стажем.
Оформите административный или очередной отпуск и отдохните.
Здравствуйте.
Не отнесено к заболеваниям и не является причиной для больничного. Отпуск взять можете очередной или административный
Здравствуйте! Возьмите больничный лист.
Не так просто его получить, скажут, что болезни нет. Вот мне и интересно, в нашей стране есть ли право такое? В финляндии дают годовой отпуск и путевку в санаторий, я слышала
