Обязана ли я спустя 9 месяцев работы вернуть всю сумму НДФЛ работодателю?

(5 ответов)

С 1.03.2024 года я была официально трудоустроена к ИП, изначально было обозначено, что 13% НДФЛ платит работодатель и я нечего не должна, это все зафиксировано в переписке с ИП (я получаю зарплату ежедневно наличными), в июне 2024 я заказывала выписку с трудовой книжки, я действительно на тот момент была трудоустроена, утверждалось, что налоги за меня платят, но запросив выписку в сентябре 2024 года выяснилось, что меня уволили задним числом 27.03.2024, без моего ведома и согласия, хотя я посещаю рабочее место по графику и выполняю все обязанности, а так как я нахожусь в положении и собираюсь в "декретный" отпуск, я начала просить восстановить меня, даже собиралась посетить прокуратуру. Восстановили меня по документам быстро, оплатили НДФЛ, но теперь ИП требует меня вернуть всю сумму уплаченных за 9 месяцев за меня налогов. Официально я уже ушла на больничный по беременности и родам, имеет ли право ИП требовать с меня эту сумму и обязаны ли я по закону ее вернуть?

Соков Денис Алексеевич
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Добрый день.

Из вопросе не ясно, была ли вам выплачиваема заработная плата за вычетом налогов, которые должны были быть уплачены в бюджет или работодатель удерживал указанные суммы, но не перечислял их.

В первом случае, вас была выплачена заработная плата в излишнем размере. Вообще, нужно понимать, что если же сотруднику была выплачена заработная плата в большем размере, по общему правилу он не подлежит взысканию, так как согласно ст. 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата не может быть взыскана с сотрудника, за исключением ряда случаев (на пример, счетная ошибка и пр.).

В вашем случае, полагаю, что таких случаев не имеется, в связи с чем, с вас не могут взыскать излишне выплаченную заработную плату.

Если речь идет о втором случае, то не о какой излишне выплаченной заработной плате речи не идет, следовательно, очевидно, что возвращать нечего.

В любом случае, необходимо анализировать вашу проблему более детально, для полного ответа на ваш вопрос.

С уважением, Соков Д. А.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бударагин Александр Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, уволенному сотруднику необходимо написать заявление о возврате подоходного налога и передать данное заявление, представителю бывшего работодателя.В данном случае основанием для возврата является пункт 1 статьи 231 Налогового кодекса. Возвращение средств, производят за счет сумм этого налога перечисляемых в бюджет, по уволенному или другим работникам.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Белов Михаил Александрович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Здравствуйте.

ИП незаконно требует возврат уплаченного за вас НДФЛ. Это его обязанность, а не ваша. Сохраните все документы, проконсультируйтесь с юристом и при необходимости обращайтесь в налоговую инспекцию. Не возвращайте деньги.

Гость

А могу ли я вообще написать какое то заявление и потребовать моральную компенсацию за увольнение без моего ведома задним числом? За то, что мне беременной пришлось бегать и пытаться восстановиться

Сулаев Дмитрий Анатольевич
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

По закону Ваш ИП должен все налоговые отчисления и страховые взносы за Вас производить сам. Можете ничего ему не возвращать.

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Смешной работодатель, этот ИП, Вы ему ничего не должны.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Гость
Огромное спасибо, Юрий Саитгареевич, за ваш профессиональный совет!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать несколько ключевых моментов:

1. Обязанность работодателя по уплате НДФЛ: Согласно российскому законодательству, работодатель обязан удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с доходов работника. Это обязательство работодателя, и работник не несет ответственности за уплату этого налога самостоятельно, если он был удержан и перечислен работодателем.

2. Трудовые отношения и увольнение: Если вы были уволены задним числом без вашего ведома, это является нарушением трудового законодательства. Работодатель не имеет права уволить работника без его согласия и без надлежащего оформления документов.

3. Требование возврата налогов: Если работодатель требует от вас вернуть сумму уплаченных налогов, это неправомерно. Работодатель обязан самостоятельно выполнять налоговые обязательства, и требование возврата уплаченных налогов с вас не имеет законных оснований.

4. Больничный по беременности и родам: Находясь в отпуске по беременности и родам, вы имеете право на соответствующие выплаты и защиту от увольнения. Работодатель обязан соблюдать ваши права в этот период.

Рекомендации:

- Документируйте все взаимодействия: Сохраняйте все переписки и документы, связанные с вашей работой, налогами и увольнением.

- Обратитесь за юридической помощью: Поскольку ситуация может быть сложной, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения консультации и помощи в защите ваших прав.

- Сообщите в контролирующие органы: Если работодатель продолжает требовать от вас возврата налогов или предпринимает другие неправомерные действия, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву