Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Не выплачены отпускные?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Возникла ситуация, в том, что был официально трудоустроен на ИП, проработал там 4 месяца, и прошёл процедуру увольнения по своему желанию, но к сожалению не были выплачены отпускные, за отработанный период времени. Связываясь с работодателем, по поводу выплаты отпускных, он отказывается их выплачивать ссылаясь, на то, что такого здесь нет, и никогда не выплачивал. Что стоит делать, в данном случае?

Лиманская Анастасия Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Ваши действия:

Официальный запрос работодателю.

Обращение в ГИТ и/или прокуратуру.

Если это не помогло — подача заявления в суд.

У вас есть законные основания требовать компенсацию, главное действовать последовательно и сохранять всю документацию.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Обратитесь в суд. За полный отработанный месяц полагается 2, 33 дня. Обращение в государственную инспекцию труда и в прокуратуру - затягивание времени. Это индивидуальный трудовой спор, рассматривается в суде.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Василенко Василий Тихонович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет
Если Считаете, что Ваши права нарушены, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Не отвечаю на вопросы, ПРЕДПОЧИТАЮ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ по существу. Ценю Ваше время, призываю поступить также с моим. Дорожу своей репутацией. Не работаю ДАРОМ .
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного подхода. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Вот шаги, которые вы можете предпринять:

1. Письменное требование: Направьте работодателю официальное письменное требование о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. В письме укажите, что согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить такую компенсацию при увольнении.

2. Соберите доказательства: Сохраните все документы, подтверждающие ваше трудоустройство и факт увольнения, включая трудовой договор, приказы о приёме и увольнении, расчётные листки и переписку с работодателем.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и могут обязать работодателя выплатить вам положенные средства.

4. Судебный иск: Если трудовая инспекция не поможет, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. Судебное разбирательство может занять время, но при наличии всех необходимых документов у вас хорошие шансы на успех.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве, чтобы получить более детальную консультацию и помощь в составлении всех необходимых документов.

Важно действовать в установленные законом сроки. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, вы имеете право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда узнали о нарушении вашего права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Почему до сих пор не трудоустраивают онкологом по г. Новосибирску?

    1 ответ

    Добрый день. В этом году сдала аккредитацию по специальности \"онкология\". Трудоустроилась в одну из поликлиник города, где проработала врачом данного направления с 27.09.2022 по 03.11.2022. Вынуждена была уволиться по собственному…

    Утенкова Марина Владимировна

    Утенкова Марина Владимировна

    Здравствуйте. Виктория. Если вы считаете, что вас незаконно уволили, то согласно статьям 391-392 ТК РФ. Вы вправе обратиться в суд…
    Перейти к вопросу

  • Незаконное увольнение

    3 ответа

    Добрый день! Могли бы вы мне помочь советом? Работаю в строительной компании официально с 30 ноября 2022 г. удалённо. Есть трудовой бессрочный договор. В связи с очень большими нагрузками и…

    Джулай Дмитрий Иванович

    Джулай Дмитрий Иванович

    Здравствуйте! С радостью проконсультирую Вас и помогу разрешить ситуацию с максимальной выгодой. Большой опыт работы по трудовым спорам. По одному…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день. Вам необходимо обратиться в Следственный комитет РФ
    Перейти к вопросу

  • Как доказать правоту?

    3 ответа

    Сложилась такия ситуация, организации А выделили средства для определённой цели, позже организацию переименовали и добавили туда ещё 5 организаций. Выделенные средства были потрачены на организацию А и остальные организации, которым…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для дого чтобы доказать вашу невиновность в нецелевом расходовании денежных средств, нужно изучать всё кадровые документы, документы, по движению…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    ситуация не простая у Вас, позвоните нам
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли компенсировать организации выплаты за учебный отпуск, если я отчисляюсь?

    3 ответа

    Учусь на заочной магистратуре, уже прошли две сессии, был взят учебный отпуск. На данный момент нахожусь на сессии, также по учебному отпуску, хочу отчислиться из института по своему желанию .…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте, нет.  
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Нет, не будете возмещать, если не целевое обучение.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение работника с контракта

    4 ответа

    Работник подписал уведомление о продлении контракта на один год. Срок контракта истек, работник продолжает выполнять свои обязанности, наниматель выплачивать заработную плату, но новый контракт работником не подписан, т.к наниматель его…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    В той же форме, раз есть допуск к работе и она оплачивается.
    Перейти к вопросу

  • Как получить компенсацию?

    2 ответа

    Добрый день, компания в которой я работаю переходит с ООО на ИП и меняется руководитель, я устроилась в середине апреля и уже в конце апреля нам сказали что магазин ликвидируют,…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Компенсация положена.Не пишите заявление \"по собственному\" – это лишит вас выплат.Требуйте увольнения по сокращению (п. 2 ст. 81 ТК РФ)…
    Перейти к вопросу

  • Не могут уволить

    4 ответа

    Здравствуйте, мне 17 лет, работаю официально уже 1 год. Но решил уволиться, я еще раньше писал заявление об увольнении, но меня уговорили остаться до отпуска. Я остался до 14 июня…

    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    Они Вас вводят в заблуждение, вы можете написать заявление на увольнение в отпуске, или перед отпуском. Если совсем не дают,…
    Земченко Денис Николаевич

    Земченко Денис Николаевич

    Добрый день! Работодатель неправ — вы имеете полное право уволиться во время отпуска, подав заявление заранее. Отпуск не является препятствием…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли отказаться от рекомендаций ИПРА на работе

    2 ответа

    Являюсь инвалидом 2 группы уже почти год, сейчас подал на продление, но столкнулся с проблемами при трудоустройстве Устраиваюсь на работу с вредными факторами которые противопоказаны по моему ИПР, но не…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    ИПРА носит рекомендательный характер: Формально, ИПРА содержит рекомендации, а не строгие предписания. Это значит, что вы не обязаны следовать им…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Рекомендации ИПР являются медико‑профессиональными ограничениями; работодатель не вправе допускать вас к вредным работам при наличии противопоказаний. Самостоятельно «отказаться» от…
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли отрабатывать целевое после выхода из отпуска по уходу за ребенком 1,5-3 лет

    1 ответ

    Здравствуйте, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребенком 1,5-3 лет хотим оформить на мужа. Муж сейчас отрабатывает целевое обучение хирургом в поликлинике - срок 3 года, уже…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребёнком прерывает период обязательной отработки по целевому обучению. Муж сможет взять этот отпуск и сохранить…
    Перейти к вопросу

  • Междувахтовый отдых и переработка

    4 ответа

    Здравствуйте, работаю вахтовым методом 45 через 45. В организации ведётся суммированый учёт рабочего времени с учетным периодом в один год. Рабочий день по 11 часов, работаем каждый день без выходных,…

    Муклинов Сергей Хасанович

    Муклинов Сергей Хасанович

    При увольнении с работы вахтовым методом вам положены выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и локальными актами организации. Оплата неиспользованного междувахтового отдыха.…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Межвахтовый период в большинстве случаев не оплачивается, если иное не оговорено в вашем трудовом договоре.
    Перейти к вопросу

  • Снижение ставки

    3 ответа

    Здравствуйте! Работаю педагогом доп.образования, у меня разъездной характер работы, ставка 18 часов в неделю, недавно мне убрали ставку по причине недобора часов и групп. С 18 часов на 12. Законно…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Здравствуйте! В вашем случае ситуация связана с изменением условий труда, и важно разобраться, что регулируется трудовым законодательством. Основные моменты: Изменение…
    Поповнина Ирина Александровна

    Поповнина Ирина Александровна

    Буду Вам признательна, если оставите свой отзыв!
    Перейти к вопросу

  • Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию?

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую…

    Перейти к вопросу

  • Выплата пособия при ликвидации торговой точки

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите, в нашем городе 2 магазина одного бренда, один магазин в скором времени ликвидируют, во втором магазине есть открытые вакансии продавца-кассира, по закону работодатель обязан предоставить альтернативу, но…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Если вас сокращают, работодатель обязан письменно предложить все подходящие вакансии. Вы можете отказаться от перевода. Тогда вас увольняют именно…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли беременную заставить уволиться или уйти в отпуск по своему желанию ?

    3 ответа

    Я беременная, работодатель трудоустроил меня по внутреннему совместительству на должность врач-рентгенолог не запросив справки от гинеколога. Перед декретом я воспользовалась правом переноса ежегодного отпуска перед элн по беременности и родам…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Увольнение беременной по инициативе работодателя запрещено. Принуждение к отпуску за свой счёт незаконно. Зафиксируйте давление письменно и обратитесь в трудовую…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя невозможно (за исключением ликвидации организации). Принуждение…
    Перейти к вопросу

  • Обязано ли учреждение рассматривать резюме?

    3 ответа

    Ситуация: человек увидел вакансию организации на официальном портале \"Работа России\", сам, по-своему желанию направил своё резюме и скан-копии своих документов и согласие на обработку персональных данных на электронную почту учреждения.…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Учреждению важно спокойно собрать доказательства: резюме само по себе не обязывает нанимать или отвечать, а письменную причину отказа дают…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Учреждение действовало правомерно - данные были удалены после отзыва согласия, о чём заявитель уведомлён письменно. Угрозы судом не имеют оснований,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Шавин Василий Анатольевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Адвокат №1374

    Шавин Василий Анатольевич Адвокат прошел модерацию

    • Нижний Новгород
    • Стаж более 19 лет
    • 52 судебных дела
    Я, Василий Анатольевич Шавин — адвокат с 2005 г., кандидат юридических наук. Моя специализация — трудовые споры и защита бизнеса…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели