Нужно ли компенсировать организации выплаты за учебный отпуск, если я отчисляюсь?

(3 ответа)

Учусь на заочной магистратуре, уже прошли две сессии, был взят учебный отпуск. На данный момент нахожусь на сессии, также по учебному отпуску, хочу отчислиться из института по своему желанию . Нужно ли будет мне делать какие- то выплаты организации, компенсировать потраченный учебный отпуск?

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Если было целевое направление, то не только отпуск придется оплатить организации

Обращайтесь лично, разъясню детали, подробно обсудим ситуацию и возможные перспективы её развития. Буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Анна

Нет, не по целевому

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Нет, не будете возмещать, если не целевое обучение.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Петрокина Татьяна Васильевна
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Здравствуйте, нет.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вопрос о необходимости компенсации за учебный отпуск при отчислении из института по собственному желанию зависит от ряда факторов, включая условия трудового договора и внутренние положения компании. В общем случае, если вы брали учебный отпуск на основании статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, то работодатель обязан предоставить вам оплачиваемый учебный отпуск при условии, что вы учитесь в аккредитованном учебном заведении и предоставили соответствующие документы.

Если вы решите отчислиться по собственному желанию, то работодатель, как правило, не имеет права требовать от вас компенсации за уже предоставленный оплачиваемый учебный отпуск. Однако, если в вашем трудовом договоре или в локальных нормативных актах организации предусмотрены иные условия, например, обязательство отработать определенный срок после предоставления учебного отпуска, то возможны иные варианты развития событий.

Рекомендуется внимательно изучить ваш трудовой договор и локальные нормативные акты организации. В случае необходимости, вы можете обратиться за консультацией к юристу в вашей компании или в профсоюзной организации, если таковая имеется.

Если у вас останутся вопросы или возникнут сложности, вы также можете обратиться в трудовую инспекцию для получения разъяснений по конкретной ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
167 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву