Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Договор гпх?

(7 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Добрый день. Подскажите пожалуйста, я официально трудоустроена, являюсь директором ооо. Хочу найти подработку по договору гпх, имею ли я на это право?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Для этого нужно изучать ваш устав компании, а также контракт. Если нет ограничений, корпоративных конфликтов стой организацией с которой планируете заключить договор, можете. Должность директора накладывает особую правовую ответственность, последствия, что нужно учитывать обязательно.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Носиков Владимир Михайлович
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Добрый день.

Вы имеете право на подработку по договору ГПХ, несмотря на то, что являетесь директором ООО и официально трудоустроены. Ваша основная работа и должность директора ООО не препятствуют заключению договора ГПХ с другим заказчиком.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Спасибо за ответ
Владимиров Вячеслав Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
Законодательного ограничения нет, все зависит от вашего трудового договора относительно запрета, и да не должно быть конфликта интересов - когда работа по договорам ГПХ будет вступать в конфликт с работой по трудовому договору и наоборот.
Данный ответ выражает мнение юриста и не препятствует руководствоваться нормами законодательства РФ в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в приведённом выше ответе.
Спасибо за ответ
Железняк Екатерина Андреевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 2 года

Доброе время суток) Если ваша должность, не будет соответствовать подработке и с часами совпадать, где вы официально должны находиться на рабочем месте, то вполне возможно работать.

Спасибо за ответ
Лой Ксения Евгеньевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте. Да, вы имеете право работать по трудовому договору и одновременно подрабатывать на основании договора ГПХ или самозанятости.

Если вам понравился ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моём профиле
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Да, имеете, если уста ооо не запрещает
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Закон вам не запрещает.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Да, вы имеете право заключать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) на выполнение определенных работ или оказание услуг, даже если вы уже официально трудоустроены и являетесь директором ООО. Важно учитывать несколько моментов:

1. Трудовой договор и внутренние документы: Убедитесь, что ваш трудовой договор и внутренние документы компании, где вы работаете директором, не содержат ограничений на подработку или выполнение дополнительных работ.

2. Конфликт интересов: Важно избегать ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов между вашей основной работой и подработкой. Это особенно актуально, если ваша подработка связана с деятельностью, аналогичной той, которой занимается ваше ООО.

3. Использование ресурсов компании: Не используйте ресурсы вашего основного места работы (например, оборудование, информацию, клиентскую базу) для выполнения обязательств по договору ГПХ, если это не согласовано с вашим работодателем.

4. Налогообложение: Доходы, полученные по договору ГПХ, подлежат налогообложению. Вы должны будете самостоятельно уплатить НДФЛ и, при необходимости, страховые взносы.

Если все эти аспекты учтены и не противоречат вашим основным обязанностям, вы можете заключать договоры ГПХ на подработку.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
549 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
272 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Оф. Трудоустройство, гпх и самозанятость

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я официально трудоустроена в Банке А, в 2020 году вышла в декрет, до сих пор числюсь в декрете. Летом этого года устроилась по ГПХ в Банк Б,…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день полагаю, что сможете, т.к. пособие по беременности и родам выплачивает ФСС. А работодатель лишь передает сведения
    Перейти к вопросу

  • Отпуск при гибком графике работы.

    3 ответа

    Добрый день. Я официально трудоустроена в организацию по трудовому договору, в котором прописан \"гибкий график работы с обработкой норма-часов по производственному календарю\". У меня сейчас получается такая ситуация - 18…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Время работы может быть установлено по графику. Остальные дни являются временем отдыха к отпуску касательства не имеют. Право на…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Сформулируйте вопрос иначе. Не понятно как вы работаете. Не известна продолжительность смены и график работы. Норма часов в производственном календаре…
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли такое поведение руководства?

    2 ответа

    Здравствуйте. я учусь на 5 курсе по заочной форме обучения. а так же официально трудоустроена на работе. два раза в год я беру учебный отпуск по справке-вызов из института и…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Виктория, добрый день! С учетом того, что в настоящий момент Вы проходите обучение в ВУЗе на 5 курсе по заочной…
    Белов Михаил Александрович

    Белов Михаил Александрович

    Здравствуйте. Нет, неправомерно. Работодатель обязан оплачивать учебный отпуск согласно справке-вызову. Для юридической консультации можете обратиться ко мне по номеру в…
    Перейти к вопросу

  • Просят увольнения

    3 ответа

    Добрый день, я официально трудоустроена, нахожусь в декретном отпуске, декрет заканчивается в сентябре 2025 года. Мне звонят с работы и просят написать заявление по собственному желанию, так как организация переходит…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, никто не может заставить Вас уволиться а период нахождения в декретном отпуске.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Не увальняйтесь. Не отвечайте на звонки.
    Перейти к вопросу

  • Обязана ли я спустя 9 месяцев работы вернуть всю сумму НДФЛ работодателю?

    5 ответов

    С 1.03.2024 года я была официально трудоустроена к ИП, изначально было обозначено, что 13% НДФЛ платит работодатель и я нечего не должна, это все зафиксировано в переписке с ИП (я…

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    По закону Ваш ИП должен все налоговые отчисления и страховые взносы за Вас производить сам. Можете ничего ему не возвращать.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Смешной работодатель, этот ИП, Вы ему ничего не должны.
    Перейти к вопросу

  • Пособия

    3 ответа

    Здравствуйте. У меня вот такой вопрос: в настоящее время официально трудоустроена с 29.11.2024 года в организации, но работаю неофициально с 08.09.2024 года (числилась за штатом, но з.п. выплачивалась на карту).…

    Антонова Александра Геннадьевна

    Антонова Александра Геннадьевна

    Доброго дня, в доходы женщины для расчёта пособия по беременности и родам включаются только выплаты, с которых удерживаются страховые взносы.…
    Перейти к вопросу

  • Как прибавить донорские дни к отпуску?

    2 ответа

    Здравствуйте! Я официально трудоустроена и у меня пятидневка с выходными - четверг и воскресенье, стабильно, но на предприятии мой график классифицируется как сменный. Желаю продлить отпуск за счёт донорских дней…

    Усова Виктория Александровна

    Усова Виктория Александровна

    Добрый вечер! Согласно законодательству, выходные дни (в данном случае четверг и воскресенье) не требуют от работника предоставления донорских справок, поскольку…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    По общему правилу, если ваш график работы предусматривает два выходных дня — четверг и воскресенье, вы можете использовать донорские дни…
    Перейти к вопросу

  • Как получить деньги за отработанные дни?

    3 ответа

    Добрый день! Меня приняли на работу, обещая официальное трудоустройство, я проработала 3 дня по 12-13 часов. Работодателю, я направляла все документы для официального трудоустройства, но трудовой договор в письменной форме…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подайте жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и в фнс
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы все правильно сделали. Не думаю, что за 3 дня вам нужно судиться, а иным способом получить с них деньги…
    Перейти к вопросу

  • Декретные выплаты

    1 ответ

    Добрый день, я 2 года прожила в Казахстане и была официально трудоустроена, компания платила налоги, затем я уволилась и вернулась в РФ, и узнала что беременна. 1. могу ли я…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Претендовать на выплаты можете при наличии такого соглашения и на условиях такого соглашения.
    Перейти к вопросу

  • Могу ли оформить учебный отпуск для работы, находясь в школе?

    4 ответа

    Мне 18, я официально трудоустроена в банке. Сейчас сдаю ГИА (ЕГЭ), и мне необходим учебный отпуск. Школа отвечает, что не имеет права выдавать «справку-вызов» для оформления отпуска, тк этим занимаются…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Вы имеете право на учебный отпуск только если обучаетесь в вечерней или заочной форме (ст. 176 ТК РФ). Для дневной…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Конечно нет, не понятно кто устроил? И как будете получать, пора сухари сушить.
    Перейти к вопросу

  • Уволилась по собственному желанию, но узнала, что в положении, как восстановиться?

    5 ответов

    Добрый день ! Была официально трудоустроена в компанию, но под конец испытательного срока сказали, что я его не прошла и попросили написать заявление по собственному желанию. Через неделю узнала, что…

    Даценко Оксана Викторовна

    Даценко Оксана Викторовна

    Добрый день, да, вы можете это сделать в судебном порядке. Срок заявления такого требования - 1 месяц со дня издания…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Они Вас вынудили уволиться, узнав о Вашей беременности, пишите на восстановление.   Беременную нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме ликвидации…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение должности выхода из декретного отпуска.

    1 ответ

    Официально трудоустроена и есть должность. Во время декретного отпуска не официально узнала что моей должности больше нет и ее распределили на сотрудников. Скоро выход из декрета по исполнению ребенка трех…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Кратко: если должность реально ликвидирована, работодатель обязан до вашего выхода предложить подходящие вакансии. Если вы откажетесь от предложенной работы…
    Перейти к вопросу

  • Данные для рассчета пособий

    2 ответа

    Здравствуйте,я официально трудоустроена с 1.06.2021 на полную рабочую ставку. Ушла в декрет 30.05.2022 до 09.08.2025,сейчас я беременна и ухожу в декрет 01.12.2025 . Доход за 2021-112599рублей,а в 2022-118 187.60рублей .…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Работодатель не уменьшал вашу ставку: «0, 79» и «0, 88» ‒ лишь коэффициент, получившийся при расчёте пособий. Декретные и…
    Перейти к вопросу

  • Возможно работодателю узнать размер за сотрудника с другого места работы

    1 ответ

    Здравствуйте. Я официально трудоустроена в двух государственных организациях. Одна основная, на второй я совместель. Может ли руководитель (директор) отследить, увидеть размер моей зп со второго места работы????

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Руководитель вашей основной организации не имеет доступа к сведениям о сумме зарплаты у другого работодателя. Отчёты СЗВ-ТД/СЗВ-СТАЖ показывают лишь…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение и декрет?

    1 ответ

    Доброго времени суток! Прошу ответить на ниже изложенный вопрос В августе 2022 года я заключила целевой договор с медицинской организацией, согласно которому после окончания ординатуры срок отработки должен составить 3…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не входит в обязательный срок отработки, указанный в целевом договоре, если…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Щеглова Ксения Викторовна — профиль на HARANT
    9.4
    21 отзыв
    Юрист

    Щеглова Ксения Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 18 лет
    • 65 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Я предлагаю свои услуги по решению различных юридических вопросов и проблем. Я готова взять на себя все рутинные задачи, связанные…
    Перейти
  • Юрист Рыбаков Константин Николаевич — профиль на HARANT
    9.7
    19 отзывов
    Юрист

    Рыбаков Константин Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Новокузнецк
    • Стаж более 15 лет
    • 94 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я являюсь юристом с широким спектром специализаций и обширным опытом в различных областях права, включая арбитражное, наследственное, жилищное, семейное, трудовое…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме