Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Возможно работодателю узнать размер за сотрудника с другого места работы?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте.
Я официально трудоустроена в двух государственных организациях. Одна основная, на второй я совместель. Может ли руководитель (директор) отследить, увидеть размер моей зп со второго места работы????

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Руководитель вашей основной организации не имеет доступа к сведениям о сумме зарплаты у другого работодателя. Отчёты СЗВ-ТД/СЗВ-СТАЖ показывают лишь факт работы и страховые взносы без конкретных сумм. Информацию о доходах содержит 2-НДФЛ, но налоговая выдаёт её только вам либо по запросу суда/правоохранительных органов. Работодатель может узнать размер второй зарплаты лишь если вы сами предоставите справку или дадите письменное согласие на запрос данных.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Валентина
Благодарю за ваш квалифицированный совет!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В соответствии с российским законодательством, информация о заработной плате и условиях работы является конфиденциальной и защищается законом о персональных данных. Таким образом, ваш руководитель на основном месте работы не имеет права и технической возможности отслеживать или получать информацию о размере вашей заработной платы с вашего второго места работы.

Ваши работодатели не имеют доступа к вашей зарплатной информации друг друга, если только вы сами не предоставите такую информацию. Однако, в некоторых случаях, если вы задействованы в государственных организациях, может возникнуть необходимость декларирования доходов, например, для государственных служащих, когда требуется предоставление сведений о доходах, в том числе с других мест работы. В таких ситуациях информация может стать доступной соответствующим государственным органам, но не напрямую вашему директору.

Если у вас есть дополнительные вопросы или опасения по поводу конфиденциальности вашей зарплатной информации, рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Оф. Трудоустройство, гпх и самозанятость

    1 ответ

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я официально трудоустроена в Банке А, в 2020 году вышла в декрет, до сих пор числюсь в декрете. Летом этого года устроилась по ГПХ в Банк Б,…

    Прозоров Александр Владимирович

    Прозоров Александр Владимирович

    Добрый день полагаю, что сможете, т.к. пособие по беременности и родам выплачивает ФСС. А работодатель лишь передает сведения
    Перейти к вопросу

  • Отпуск при гибком графике работы.

    3 ответа

    Добрый день. Я официально трудоустроена в организацию по трудовому договору, в котором прописан \"гибкий график работы с обработкой норма-часов по производственному календарю\". У меня сейчас получается такая ситуация - 18…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Время работы может быть установлено по графику. Остальные дни являются временем отдыха к отпуску касательства не имеют. Право на…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Сформулируйте вопрос иначе. Не понятно как вы работаете. Не известна продолжительность смены и график работы. Норма часов в производственном календаре…
    Перейти к вопросу

  • Договор гпх

    7 ответов

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, я официально трудоустроена, являюсь директором ооо. Хочу найти подработку по договору гпх, имею ли я на это право?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для этого нужно изучать ваш устав компании, а также контракт. Если нет ограничений, корпоративных конфликтов стой организацией с которой…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Закон вам не запрещает.
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли такое поведение руководства?

    2 ответа

    Здравствуйте. я учусь на 5 курсе по заочной форме обучения. а так же официально трудоустроена на работе. два раза в год я беру учебный отпуск по справке-вызов из института и…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Виктория, добрый день! С учетом того, что в настоящий момент Вы проходите обучение в ВУЗе на 5 курсе по заочной…
    Белов Михаил Александрович

    Белов Михаил Александрович

    Здравствуйте. Нет, неправомерно. Работодатель обязан оплачивать учебный отпуск согласно справке-вызову. Для юридической консультации можете обратиться ко мне по номеру в…
    Перейти к вопросу

  • Просят увольнения

    3 ответа

    Добрый день, я официально трудоустроена, нахожусь в декретном отпуске, декрет заканчивается в сентябре 2025 года. Мне звонят с работы и просят написать заявление по собственному желанию, так как организация переходит…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, никто не может заставить Вас уволиться а период нахождения в декретном отпуске.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Не увальняйтесь. Не отвечайте на звонки.
    Перейти к вопросу

  • Обязана ли я спустя 9 месяцев работы вернуть всю сумму НДФЛ работодателю?

    5 ответов

    С 1.03.2024 года я была официально трудоустроена к ИП, изначально было обозначено, что 13% НДФЛ платит работодатель и я нечего не должна, это все зафиксировано в переписке с ИП (я…

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    По закону Ваш ИП должен все налоговые отчисления и страховые взносы за Вас производить сам. Можете ничего ему не возвращать.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Смешной работодатель, этот ИП, Вы ему ничего не должны.
    Перейти к вопросу

  • Пособия

    3 ответа

    Здравствуйте. У меня вот такой вопрос: в настоящее время официально трудоустроена с 29.11.2024 года в организации, но работаю неофициально с 08.09.2024 года (числилась за штатом, но з.п. выплачивалась на карту).…

    Антонова Александра Геннадьевна

    Антонова Александра Геннадьевна

    Доброго дня, в доходы женщины для расчёта пособия по беременности и родам включаются только выплаты, с которых удерживаются страховые взносы.…
    Перейти к вопросу

  • Как прибавить донорские дни к отпуску?

    2 ответа

    Здравствуйте! Я официально трудоустроена и у меня пятидневка с выходными - четверг и воскресенье, стабильно, но на предприятии мой график классифицируется как сменный. Желаю продлить отпуск за счёт донорских дней…

    Усова Виктория Александровна

    Усова Виктория Александровна

    Добрый вечер! Согласно законодательству, выходные дни (в данном случае четверг и воскресенье) не требуют от работника предоставления донорских справок, поскольку…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    По общему правилу, если ваш график работы предусматривает два выходных дня — четверг и воскресенье, вы можете использовать донорские дни…
    Перейти к вопросу

  • Как получить деньги за отработанные дни?

    3 ответа

    Добрый день! Меня приняли на работу, обещая официальное трудоустройство, я проработала 3 дня по 12-13 часов. Работодателю, я направляла все документы для официального трудоустройства, но трудовой договор в письменной форме…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Подайте жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и в фнс
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы все правильно сделали. Не думаю, что за 3 дня вам нужно судиться, а иным способом получить с них деньги…
    Перейти к вопросу

  • Декретные выплаты

    1 ответ

    Добрый день, я 2 года прожила в Казахстане и была официально трудоустроена, компания платила налоги, затем я уволилась и вернулась в РФ, и узнала что беременна. 1. могу ли я…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Претендовать на выплаты можете при наличии такого соглашения и на условиях такого соглашения.
    Перейти к вопросу

  • Могу ли оформить учебный отпуск для работы, находясь в школе?

    4 ответа

    Мне 18, я официально трудоустроена в банке. Сейчас сдаю ГИА (ЕГЭ), и мне необходим учебный отпуск. Школа отвечает, что не имеет права выдавать «справку-вызов» для оформления отпуска, тк этим занимаются…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Вы имеете право на учебный отпуск только если обучаетесь в вечерней или заочной форме (ст. 176 ТК РФ). Для дневной…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Конечно нет, не понятно кто устроил? И как будете получать, пора сухари сушить.
    Перейти к вопросу

  • Уволилась по собственному желанию, но узнала, что в положении, как восстановиться?

    5 ответов

    Добрый день ! Была официально трудоустроена в компанию, но под конец испытательного срока сказали, что я его не прошла и попросили написать заявление по собственному желанию. Через неделю узнала, что…

    Даценко Оксана Викторовна

    Даценко Оксана Викторовна

    Добрый день, да, вы можете это сделать в судебном порядке. Срок заявления такого требования - 1 месяц со дня издания…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Они Вас вынудили уволиться, узнав о Вашей беременности, пишите на восстановление.   Беременную нельзя уволить по инициативе работодателя, кроме ликвидации…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение должности выхода из декретного отпуска.

    1 ответ

    Официально трудоустроена и есть должность. Во время декретного отпуска не официально узнала что моей должности больше нет и ее распределили на сотрудников. Скоро выход из декрета по исполнению ребенка трех…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Кратко: если должность реально ликвидирована, работодатель обязан до вашего выхода предложить подходящие вакансии. Если вы откажетесь от предложенной работы…
    Перейти к вопросу

  • Данные для рассчета пособий

    2 ответа

    Здравствуйте,я официально трудоустроена с 1.06.2021 на полную рабочую ставку. Ушла в декрет 30.05.2022 до 09.08.2025,сейчас я беременна и ухожу в декрет 01.12.2025 . Доход за 2021-112599рублей,а в 2022-118 187.60рублей .…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Работодатель не уменьшал вашу ставку: «0, 79» и «0, 88» ‒ лишь коэффициент, получившийся при расчёте пособий. Декретные и…
    Перейти к вопросу

  • Целевое обучение и декрет?

    1 ответ

    Доброго времени суток! Прошу ответить на ниже изложенный вопрос В августе 2022 года я заключила целевой договор с медицинской организацией, согласно которому после окончания ординатуры срок отработки должен составить 3…

    Домрачев Сергей Владимирович

    Домрачев Сергей Владимирович

    Здравствуйте. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не входит в обязательный срок отработки, указанный в целевом договоре, если…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Остапенко Ярослав Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    7 отзывов
    Юрист

    Остапенко Ярослав Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Симферопoль
    • Стаж более 11 лет
    • 125 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Приветствую! Я являюсь членом Ассоциации Юристов России и Союза Адвокатов России, а также возглавляю ЮК «Остапенко и партнеры».
    Перейти
  • Юрист Носиков Андрей Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    43 отзыва
    Юрист

    Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 16 лет
    • 54 судебных дела
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Оказываю юридическую помощь по уголовным и гражданским делам. Специализируюсь на семейных, жилищных и земельных спорах, а также на арбитражных делах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме