Устные договоренности?

Здравствуйте Ситуация такая Четыре месяца назад я устроилась на работу. По соглашению была договоренность о выплате мне 40 тысяч рублей в первый месяц стажировки, и 65 в последующие месяцы. Ни…

Тлебов Ермек Жанахметович

Если в заключении врача указано, что приобретенный нервный срыв связан с условиями труда, то проблем не составит. Обращайтесь с иском…

Киреев Артур Равильевич

Здравствуйте. Для начала предоставьте для ознакомления ваш Трудовой договор и Должностные обязанности.

На работе хотят уволить и просят подписать \"по соглашению сторон\". В соглашении прописано, что я освобождаюсь от должностных обязанностей до 31 января - далее увольнение, за январь должны заплатить ЗП.…

Лагодич Евгений Владимирович

Возьмите у них соглашение ша ознакомление перед подписанием и скиньте мне на Whatsapp, изучив его можно будет сказать есть ли…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы можете не подписывать соглашение, если работодатель оказывает давление на Вас, оставаться работать, но не факт, что работодатель не…

Я работаю в графике 5/2 работаю и днем и ночью. Смена между днем и ночью не составлена начальством, я меняюсь с 2 коллегами по договоренности. Но между возникают споры. Я…

Петин Олег Юрьевич

К работе в ночное время не могут привлекаться: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет (за исключением лиц, участвующих…

Добрый день, у рамках работы в компании занималась доп проектом об оплате которого была устная договоренность о сумме за квартал, за первый год работы оплатили исправно, за второй нет, на…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Любые стимулирующие выплаты премии бонусы, тем более устные, это право работодателя, ни никакая не обязанность. Об этом есть определение…

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте. Да, можно. Обратитесь в трудовую инспекцию. Устные договоренности тоже имеют силу, подтвердить их могут коллеги. Переписки и факт оплаты…

Добрый день. Мне предложили работу с маркетплейсом ОЗОН и сказали, что для этого необходимо оформить ИП по УСН. Сказали, что всё страхование и отчёты буду не я подавать, а бухгалтерия…

Байдак Зоя Михайловна

Не забудьте, что вы обязаны за год оплатить ЕСН около 49тыс.руб. Вы несете ответственность перед покупателями/клиентами если что то пойдет…

Чеботарев Василий Сергеевич

Содержание договора необходимо изучать при одновременном получении информации о предполагаемом бизнес-процессе, взаимодействии сторон и иных обстоятельствах. Обращайтесь.

Я отработала в ночную смену 7 нояьря 2024 года, 25 июля 2021 года ночную смену и 20 февраля 2025 года, 2 смены в шоу компании, 2 смены в ресторане, 2…

Моргачев Алексей Николаевич

Вероятнее всего, только через суд.

Я работаю официально, удаленно по ТК РФ в экспертной организации на должности начальником отдела экспертизы промышленной безопасности. Официально устроена на 30 000₽, но по устной договоренности есть черная часть зарплаты…

Филатова Наталья Анатольевна

Добрый день! «Серые» заработные платы не признаются законными. Они не отражены в трудовом договоре, в связи с чем взыскание их…

Бондаренко Евгения Михайловна

Для того чтобы доказать в суде, что вы получали зарплату более чем 30000 рублей необходимо знать, каким образом вы получали…

Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели и грозит штрафом за каждый не выход на смену в течении этих недель, хотя была договоренность что уйду 1 апреля, сказала об увольнении 28 марта,…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы не обязаны отрабатывать при отсутствии трудового договора. Вы вправе направить в суд обоснованный иск о признании отношений трудовыми,…

Байдак Зоя Михайловна

В любом случае он может вам не оплатить работу. Трудового договора нет. Так что оставляйте работу и уходите.

У потенциального работодателя строится лаборатория. Работодатель предлагает до завершения строительства временно поработать в лаборатории партнерской организации - то есть у другого юридического лица. Есть ли какие-то договорные отношения между работодателем…

Шавин Василий Анатольевич

1. Какие рабочие места должны быть указаны в трудовом договоре? Статья 57 ТК РФ — обязательное условие трудового договора —…

Пименов Дмитрий Валентинович

  Здравствуйте! Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Однако, если работник…

Здравствуйте. Уже 10 лет работаю в двух организациях. В одной по основному месту работы по факту только числюсь в должности, должностные обязанности не выполняю. По второй работе у этого же…

Ватолин Александр Иванович

В случае выявления нарушений трудового законодательства директору и организации грозят следующие виды ответственности: Административная ответственность (КоАП РФ): За отсутствие трудового…

Байдак Зоя Михайловна

Не уверена, что директор не в курсе о происходящем у него. Так многие делают. Хотелось бы ошибаться, но думаю, ему…

Добрый день! Работаю в организации (назовем Организация А) и хочу параллельно работать в другом месте (Организация Б), где предлагают совместительство. В организации А занимаю руководящую должность, в организацию Б иду…

Домрачев Сергей Владимирович

Здравствуйте.   У вас много вопросов, на каждый из которых можно дать развернутый ответ. В формате коротких бесплатных консультаций на…

Как ИП взяли на временную подработку несовершеннолетнего ребенка (15 лет) на устной договоренности, договор ГПХ не составляли и согласие от родителей не попросили, так как нужен был сотрудник в качестве…

Ватолин Александр Иванович

Нарушение прав несовершеннолетнего при трудоустройстве. Вы, как ИП, нарушили закон, приняв 15-летнего подростка на работу без письменного договора и согласия…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Принять 15‑летнего без оформления и без письменного согласия родителей — нарушение правил о труде несовершеннолетних (Трудовой кодекс РФ; особенности…

Могут ли сократить женщину при массовом сокращении с предприятия (работа по трудовому договору, официальная), если она в разводе и имеет несовершеннолетнего ребенка 5 лет, то есть по факту является единственным…

Сабанин Евгений Николаевич

Здравствуйте. Уволить Вас при массовом сокращении могут, потому что формально Вы не считаетесь «одинокой матерью». Но у Вас есть преимущество…

Белая Кристина Александровна

Это является основанием того, чтобы не сократили.

Здравствуйте. Я работаю в организации, которая предоставляет услуги по делопроизводству крупному предприятию. Территориально я работаю в отделе внутри этого предприятия, я к нему прикреплена в данный момент. На данный момент,…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Официально ваш работодатель устанавливает график и должен оформлять изменения приказом или доп. соглашением; вас не могут принудительно переводить на…

Добрый день! Вопрос такой. Третий год работаю в компании по вахтовому методу с графиком 30/30. При устройстве на работу устно обговаривался способ заезда на вахту - авиаперелетами. Два с лишним…

Любомудров Олег Артемович

Да, действия работодателя правомерны, если его локальный акт предусматривает использование ж/д транспорта. Однако вы можете оспорить это, ссылаясь на сложившуюся…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Действия работодателя правомерны, если изменение способа доставки предусмотрено локальным нормативным документом. Устная договоренность не имеет юридической силы. Компания вправе…