Что делать, если заставляют писать заявление?

(2 ответа)

Здравствуйте! Я на данный момент работаю у ИП, и меня увольняют, якобы магаз закрывается работы нет, иди нафиг. Второй его магаз работает, и его опт тоже функционирует.
Говорят, что мы ничего не получим, т.к. хотят ИП банкротить в чем я очень сомневаюсь
Может он меня вот взять и уволить?
пока что только заставляют написать заявление, а я не пишу.. Хочу свои официальные деньги получить (часть в конверте приходит)
Сегодня всем разослали голосовое с тем, что надо писать заявление от 5 октября и разослали шаблоны
Как мне быть уверенным в том, что официальную часть я точно получу?

Каравайцева Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Вы не обязаны писать заявление об увольнении по собственному желанию. В случае невыплаты зарплаты взыскивайте задолженность в судебном порядке.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Это не законное увольнение, заявление в труд. инспекцию и прокуратуру, главное доказательства собрать.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного подхода. Вот несколько шагов, которые могут помочь защитить ваши права:

1. Не пишите заявление по собственному желанию: Если вы напишете заявление по собственному желанию, это может лишить вас части прав, включая получение выходного пособия и компенсаций. Если работодатель хочет вас уволить, пусть делает это в соответствии с Трудовым кодексом.

2. Фиксируйте доказательства: Собирайте все возможные доказательства вашего трудоустройства и выполнения обязанностей. Это могут быть трудовой договор, переписка с работодателем, записи о выплатах и т.д.

3. Проверка ликвидации: Если работодатель утверждает, что ИП закрывается, вы можете проверить это через налоговую службу или портал госуслуг. Если ИП действительно ликвидируется, у вас есть право на определенные выплаты.

4. Консультация с юристом: Обратитесь за консультацией к специалисту по трудовому праву. Это может помочь вам понять ваши права и возможности действий.

5. Заявление в трудовую инспекцию: Если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Они могут провести проверку и помочь вам защитить ваши интересы.

6. Судебное разбирательство: В случае серьезных нарушений вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. Суд может обязать работодателя выплатить вам положенные суммы.

7. Компенсации при банкротстве: Если ИП действительно будет признано банкротом, вы можете подать заявление на включение в реестр кредиторов для получения задолженности по зарплате.

Важно помнить, что действия работодателя должны соответствовать Трудовому кодексу, и у вас есть право защищать свои интересы.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву