-
Вопрос № 00102967
Работаю в РЖД. На летний период перевозок нас заставляют писать заявление на особый режим, т.е. что мы согласны работать без выходных. За этот период у меня накопилось 209ч переработки+ еще с прошлого года осталось. В общем 236часов. Я написала заявление по собственному желанию. Две недели отработки мне дали из этих часов отгулов, чтобы мне не выходить на работу. Оставшиеся часы тоже оформили как отгулы. А итоге, увольнение мне оформят только через месяц, этот месяц я не могу трудоустроиться на другое место и, соответственно, без денег. Есть ли другие варианты выхода из ситуации?
Здравствуйте. Варианты:
Потребуйте выплату денежной компенсации за сверхурочные вместо отгулов (ст.152 ТК РФ) и письменный расчёт.
При увольнении работодатель обязан выплатить всю задолженность в день расчёта — требуйте это письменно.
Попробуйте договориться об увольнении по соглашению сторон с немедленной выплатой.
Если отказывают — жалоба в Государственную инспекцию труда или иск в суд.
Сохраняйте заявления, расчётные листы и переписку.
