-
Вопрос № 00098183
Здравствуйте. Я работаю на производстве на одном аппарате (назовем 1) на 1 ставку, и в другом подразделении по внутреннему совмещению на втором аппарате на 0.25 ставки. Аппараты разные и должностные инструкции разные. На момент простоя из-за поломки аппарата 1, я работала на аппарате 2 свои положенные часы на 0.25 ставки, а в остальное время из-за простоя была дома, никакого приказа или письменного извещения о простое не было. Теперь работодатель по окончанию месяца требует подписать заявление задним числом о переводе на основное место работы в подразделение аппарата 2, обосновывая это тем, что работа на момент простоя была мне предоставлена. Могу ли я не подписывать это заявление? И заплатят ли мне за время простоя на аппарате 1?
Здравствуйте. Можете не подписывать задним числом — перевод оформляется приказом и только с вашего согласия (если это не временный перевод по служебной необходимости с уведомлением). За время простоя требуйте оплату: если простой по вине работодателя — оплачивается в среднем заработке, если по независящим от работодателя причинам — не ниже 2/3 среднего. Пишите работодателю заявление о выплате и требуйте письменный приказ о переводе/простое. При отказе жалоба в трудовую инспекцию и иск в суд; сохраните все документы и переписку.
Здравствуйте. Написать претензию подать жалобу в трудовую инспекцию в суд. При необходимости могу помочь составить документ. Вы можете связаться со мной по данным указанным в профиле.
