Содержание алкоголя в крови?

24.01.2022г. При оформлении документов, для проезда на территорию Иркутской Нефтяной Компании, алкотестер показал 0,14пром. Штраф на фирму не поступил до сих пор. Могут ли оштрафовать сейчас?

Новиков Алексей Петрович

Употребление веществ, вызывающих алкогольное или наркотическое опьянение, либо психотропных или иных вызывающих опьянение веществ запрещается. Административная ответственность, предусмотренная настоящей статьей…

Белоусова Светлана Владимировна

Составлен ли протокол? Если да, то ждите в суд вызова

Муж пришел на проходную, где алкотестер показал 0,260 промилле (освидетельствование было, есть документ). В этот же день муж сел на больничный, через 5 дней больничный закрыл. Начальник сказал выйти на…

Ивенко Дмитрий Николаевич

Здравствуйте, по соглашению сторон это вполне возможно, но в большей степени зависит от работодателя.

Бачериков Андрей Витальевич

Да, возможно)))

Здравствуйте. Вчера перед сменой алкотестер показал 0,18 промилле. Повторный 0,16.Могут ли меня за это уволить? Вчера был отстранён от работы. Сегодня работаю.

Моргачев Алексей Николаевич

Должны вовремя составить в сроки акт. Или простили вас уже.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте если было медицинское освидетельствование, то первый раз могут сделать предупреждение, а могут уволить по статье.

Здравствуйте, возникла такая ситуация, перед рабочим днём за 6 часов,выпила 2 банки пива, после 30 минут вырвало, на утро стало плохо приняла в норме дозу корвалола перед поездкой на работу…

Муклинов Сергей Хасанович

Для консультации необходимо изучить документы от работодателя, каким образом были зафиксированы данные обстоятельства.

Здравствуйте. Такая ситуация: Моя мама(60 лет) работает на 2х работах фельдшером, проводит предрейсовый и послерейсовый медосмотр. Имеет кредит и ипотеку. 1-2 дня выходных выпадает на неделе, т.к. иногда просят поработать…

Ватолин Александр Иванович

Удержание 10 000 руб. с мамы, сменщицы и главного фельдшера незаконно. Работодатель не имеет права произвольно удерживать деньги из зарплаты…

Здравствуйте, можно ли оспорить приказ о вынесении выговора и распоряжение о лишении премиальной части за месяц, если на заводе алкотестер, при проверке, показал 0,18 промилле и я подписал акт. Но…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Можно еще и дополнительно указать, что если Вы были не трезвы, Вас не могли допускать к работе. Так что там…

Садыков Руслан Усманович

Здравствуйте. Это возможно! Но надо изучать все документы, в том числе и подписанный Вами акт.

Задержали на проходной с запахом алкоголя, провели тестирование на алкотестере, цифры были выше нормы, больше никаких признаков алкогольного опьянения не выявлено, однако факт алкогольного опьянения установили

Матвеева Мария Александровна

Здравствуйте. Само по себе показание алкотестера не всегда является достаточным основанием для увольнения. Для увольнения за появление на работе в…

Довгань Денис Александрович

Установление факта алкогольного опьянения на проходной только по показаниям алкотестера (при отсутствии других клинических признаков) является неправомерным, если процедура не…

Во время очередного отпуска у меня умер отец и во время отпуска я занимался организацией похорон. На предприятии в положении об оплате и премировании есть обязательство работодателя в соответствие с…

Ватолин Александр Иванович

Согласно ч. 2 ст. 116 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе устанавливать дополнительные оплачиваемые отпуска за счет собственных средств, в том…

Колоколов Евгений Константинович

Служба персонала ПРАВА, если в положении прямо не оговорено продление отпуска при совпадении. Три дня не “накручиваются” к отпуску, если…

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. На работе замучили лишать нас простых работяг денег? Лишают преми, кту и т.д. У всех семьи, дети, кредиты и т.д. ,а они так поступают. Это СБ нас…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте!Лишение премии должно быть основано на четких критериях (статья 191 ТК РФ). Система контроля доступа законна, если прописана в локальных…

В 2005 г было уголовное преследование по ст.116ч 1. Прекращено за примирением сторон. Возможно ли мне устроиться техничкой в спорт школу?

Арахова Диана Алексеевна

С юридической точки зрения, прекращение уголовного дела по УК РФ за примирением сторон не является судимостью и, как правило, не…

Могу ли я устроиться на работу воспитателем в детский сад со статьей 116ук РФ 1, если это было 19 лет назад

Носиков Андрей Александрович

Вероятно: судимость по ст. 116 Ч.1 УК РФ обычно погашается через 3 года после отбытия наказания (ст. 86 УК РФ).…

Арахова Диана Алексеевна

Согласно законодательству, наличие судимости по статье УК РФ, даже погашенной и совершённой 19 лет назад, препятствует трудоустройству в детский сад…

Добрый день! На оборонном заводе мне работодатель не смог оформить пропуск в лице Начальника строительного участка, на территорию предприятия (я не судим, паспорт РФ) в испытательном сроке хочет, что бы…

Буланкина Светлана Николаевна

Здравствуйте, Михаил Юрьевич. Вы не обязаны, конечно, писать по собственному из-за оплошности работодателя.

Как начисляется среднемесячный заработок при работе вахтовым методом для отпуска. ФГУП Охрана Росгвардии, доплата за вахтовый метод работы идёт двумя графа и. По норме 700руб.в смену. Сверх нормы 1166руб в…

Грачёв Георгий Владимирович

Надбавка сверх нормы - компенсационная выплата, в средний заработок не включается.

Правомерно ли выделять из заявления поданного в порядке УПК часть исковых требований касающихся гражданского судопроизводства? Истец обратился с иском по реабилитации в порядке 18 главы УПК, в котором просит взыскать…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Правомерно. Постановление Пленума ВС о практике применения судами главы 18 УПК РФ, регламентирующих реабилитацию в уголовном производстве

Добрый день! У меня подписано доп соглашение на бессрочную дистанционную работу. В компании поменялся топ менеджемент, новое руководство хочет вытащить всех удаленщиков назад в офис. Сегодня мне написали письмо по…

Кирдяев Андрей Николаевич

Для этого работодателю нужно расторгнуть с вами доп. соглашение к трудовому договору, либо заключит другое доп. соглашение с указанием рабочего…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! В главе 49.1 Трудового кодекса РФ всё указано. Внимательно прочитайте Определение Верховного Суда РФ. Там всё ясно сказано.