-
Вопрос № 00225547
Можно ли взыскать деньги с конторы? У меня такая ситуация (как и у ещё 13 человек): выставили объявление в одну из групп по подработке о вахте в Железногорск с оплатой 5000 руб. смена и сама вахта на 12 смен,деньги выплатят сразу по окончанию. Я откликнулся и меня добавили в группу,состоящую из таких же людей как и я. Сказали отправить и/или отсканировать паспорт,прописку,СНИЛС и свою фотографию и отправить им в личные сообщения. Когда дело подошло ближе к отъезду (6 августа) нам сказали,чтобы мы сами оплатили билет туда и нам компенсируют сразу по приезду. Когда мы приехали и заселились в общежитие в рабочем посёлке Магнитный, нас оповестили,что из-за проблем с документами мы не сможем работать 3 дня (т.е. с 7-9 августа) и нам оплатят этот простой по 2000 в сутки + суточные. 10 августа мы проходили ТБ и оформляли пропуска на Михайловский ГОК,а 11 августа начали работать, но самого Трудового договора не подписывали. Лично я работал до 20 августа включительно (один день пропустил). 5 человек остались работать до 22 августа,а ещё несколько работали до 25 августа. Деньги мы так и не получили,а когда мы спрашивали о деньгах,то нам пригрозили,что скинут по 2000 и всё. За билет возместили только вчера и то не в полном объёме. Сможем ли мы взыскать с работодателе наши деньги и за смены и за задержку? Есть фотографии с территории завода,есть рабочая униформа и пропуск, а так же мы проходили через алкотестер на заводе в начале и в конце смены,что тоже должно было отображаться в табелях завода.
Если вы не находились в официальных трудовых отношениях, таковые подлежат установлению в судебном порядке путем подачи иска в суд. В этом же иске можно заявить иные требования, в том числе о взыскании заработной платы.
Обратитесь пока к работодателю с заявлением о предоставлении вам копии трудового договор и иных документов, связанных с работой (см. Ст. 62 ТК РФ). Далее уже можно будет определяться со способом защиты права.
Здравствуйте, Роман! Этот работодатель не отвечает ни на звонки ни на сообшения да и сомневаюсь, что есть какой-то официальный трудовой договор. Известны его паспортные данные и что он работает к конторе "КОНСОМ" в Старом Осколе. Собираюсь туда отправлять коллективную претензию с требованием выплатить заработную плату и за задержку. Насколько я знаю, нам должны были заплатить сразу по отъезду, но такого не случилось
Для начала определитесь, кто именно является работодателем. Он явно не может быть физ. Лицом (если только это не ИП). Пока по данному ключевому вопросу я наблюдаю ваше полное непонимание. Физ. Лицо, чьи некие паспортные данные у вас есть, надлежащим ответчиком точно не будет.
Да, вы и ваши коллеги абсолютно точно можете взыскать деньги за отработанные смены, дни простоя и задержку выплат. Тот факт, что вы не подписали Трудовой договор, не означает, что его нет. По закону (ст. 67 ТК РФ), если вы вышли на работу с ведома или по поручению работодателя, договор считается заключенным автоматически. То, что компания не оформила бумажки — это её нарушение, а не ваша вина.
