-
Вопрос № 00050571
Здравствуйте! Хотела оформиться на удалённую работу по самозанятости. Но в компании странные требования к самозанятым, с которыми нужно было ознакомиться и отправить им согласие с требованиями. Насколько законны следующие требования при работе по самозанятости: "Сотрудники, которые по каким то причинам завершают сотрудничество с нашей
компанией должны будут отработать 2 недели (14 дней) недели с момента
предупреждения супервайзера. Только в этом случае им выплачивается полное ДВ. В
остальных 50% за весь период. В этом случае сроков выплат нет."?
Здравствуйте.
Требования компании незаконны. Самозанятость подразумевает свободные договорные отношения между заказчиком и исполнителем. Отработка 2 недель, удержания из оплаты, отсутствие сроков выплат — всё это элементы трудовых отношений, которые противоречат сути самозанятости. Компания пытается замаскировать трудовые отношения под договор с самозанятым, чтобы избежать налогов и социальных выплат.
Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
По двухстороннему договору уведомление за 2 недели до прекращения договора - это нормально. Но, есть риск не получить свои деньги по договору. Поэтому до его подписания нужно посоветоваться с юристом.
Здравствуйте!
Всё зависит от условий договора, который вы подпишите. Трудовое законодательство и социальные гарантии для работников тут не применимы.
фсе не законно, сомневаюсь, что что то выплатят.
