Как добиться от работодателя справедливой оплаты?

Здравствуй. Я являюсь педагогом-психологом в колледже. с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда устанавливается в сумме 22 440 рублей в месяц. Подскажите пожалуйста распространяется ли данный закон на…

Аушева Эвелина Валеровна

Доброго дня. Работодатель обязан индексировать заработную плату работников. Сроки и порядок проведения индексации могут быть установлены самим работодателем в локальных…

Зайцева Надежда Владимировна

Здравствуйте. Распространяется на всех работников. Вы работаете на полную ставку?

Наша зарплата складывается из оклада районого коэффициента северной надбавки, и стимулирующих выплат. Минимальный размер оплаты труда в этом году составляет 70.442 рубля и у нас возник вопроос: Почему стимулирующие выплаты…

Здравствуйте. Ситуация такая - руководство принуждает подписать должностную инструкцию, причем как дату указать дату подписания трудового договора. Изначально трудовой инструкции не было, только трудовой договор и NDA. Сейчас меня принуждают…

Огнёва Вера Ивановна

Здравствуйте! То, что работодатель своевременно не выдал Вам инструкцию на ознакомление и подписание - это его оплошность и проблема. Сейчас…

Сычанова Мария Павловна

Запишите на диктофон разговор, в котором Вас принуждают подписать должностную инструкцию. Затем пишите заявление по собственному желанию и получайте расчет.…

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться! Учитель-логопед в общеобразовательной школе. Работаю в основном с детьми с ОВЗ. Нормы по количеству детей на ставку не соблюдаются, но вопрос в другом. В трудовом договоре…

Семенов Антон Константинович

Трудовой Кодекс РФ (ст. 99) определяет, что сверхурочная работа может быть установлена в порядке, определяемом законами и иными нормативными правовыми…

Подскажите пожалуйста, в моем договоре указана зарплата в размере 12500₽ пр 40-а часовой рабочей неделе, подскажите пожалуйста, это нормально или нет?

Байдак Зоя Михайловна

Нет, это не нормально. А условие о премии есть в договоре? В каждом субъекте есть решение об установлении минимальной зарплаты…

Собанин Виктор Викторович

В соответствии со статьями 100 и 189 ТК РФ, режим рабочего времени устанавливается работодателем по согласованию с наемным работником. Продолжительность…

Работаю оператором колл центра в частной клинике 1 год, трудоустроена официально, заработная плата полностью белая, при этом в трудовом договоре указана должность \" медицинский администратор \" по которой я не…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нет, не может, это довольно сложная статья для увольнения. Должна быть проведена аттестация и неоднократно, должны быть выговоры, за ненадлежащее…

Анушина Анастасия Борисовна

Здравствуйте. При официальном оформлении, ваша трудовая функция должна соответствовать занимаемой должности, а должность должна соответствовать трудовому договору. Исходя из вашего…

Работала мастером маникюра в салоне по договору. Договор был подписан, в договоре указана фиксированная сумма заработной платы, через некоторое время сказали что я не подхожу, и что заработную плату за…

Гасанова Юлия Юрьевна

Здравствуйте, Татьяна. Для предоставления Вам достоверной юридической консультации прошу направить мне скан заключенного с работодателем договора.

Здравствуйте, работаю официально по часовой ставке. пришло доп.соглашение к трудовому договору, в котором подняли почасовую ставку за час работы, за час сев.надбавку, час район.коф. До этого были ниже ставки. Но…

Пашкова Юлия Олеговна

Обратитесь в Трудовую инспекцию за разъяснениями

Арахова Диана Алексеевна

Рекомендую письменно обратиться к работодателю за разъяснениями и, если вопрос не решится, обратиться в трудовую инспекцию.

Если я работаю на двух пвз менеджером по работе с клиентами,а в договоре указана профессия продавца и обязанности продавца, будет ли что-то работодателю,если об этом узнают?И в договоре не указана…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Будет, договора не оформлены....

Арахова Диана Алексеевна

Работодатель нарушает трудовое законодательство, так как фактически поручает вам работу, не соответствующую трудовому договору, не указывает размер заработной платы и…

Правильно ли я понимаю, что: 1) Если в трудовом договоре указана только ежедневная продолжительность работы (например, 6 часов), но не прописан конкретный график (кол-во рабочих дней, потому что он гибкий),…

Носиков Андрей Александрович

1) Да, верно. Норма считается по производственному календарю (ст. 91 ТК РФ). 2) Да, норма тоже по календарю. Диапазон часов…

Арахова Диана Алексеевна

Месячная норма рабочего времени определяется по производственному календарю, если в договоре не установлены иные конкретные условия по числу рабочих дней…

Правильно ли я понимаю, что: 1) Если в трудовом договоре указана только ежедневная продолжительность работы (например 8 часов) и рабочая неделя 32часа, но не прописан конкретный график (кол-во рабочих дней,…

Носиков Андрей Александрович

Да. Норма часов на месяц считается по производственному календарю из 32‑часовой недели — даже при гибком графике (ст. 91 ТК…

При оформлении на работу работодатель намеренно внёс неверную информацию в трудовой договор, сказав что это формальность. По факту работник работал неделю через неделю (7 дней через 7) по 12 часов…

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация Ваш вопрос очень важен и касается нарушений трудового законодательства, а также возможных мошеннических действий со стороны работодателя. Ниже…

Бударагин Александр Александрович

Здравствуйте. Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Я работала в организации в должности Администратора на основании трудового договора, подписанного обеими сторонами. В период работы и при увольнении работодателем был допущен ряд нарушений трудового законодательства, изложенных ниже. Хочу…

Василенко Василий Тихонович

Гость, приветствую! Обращение в трудовую инспекцию не стоит денег, обращайтесь, при выявлении нарушений законодательства, работодателя привлекут к ответственность.

Довгань Денис Александрович

1. Невыдача экземпляра трудового договора (ст. 67 ТК РФ) Нарушение: Работодатель обязан выдать работнику подписанный экземпляр трудового договора. Факт наличия…

Как взыскать невыплаченную зарплату с бывшего работодателя? Добрый день! На работе получала зарплату наличными, подписывая расходно-кассовые ордеры с суммой прописью вручную. Работала по официальному трудовому договору. Также в трудовом договоре…

Арзуманян Раксана Владимировна

Взыскать деньги через Трудовую инспекцию напрямую можно, но в вашем случае безопаснее и надежнее сразу подавать иск в суд, так…

Разумовская София Дмитриевна

Для взыскания зарплаты обратитесь в трудовую инспекцию – они проведут проверку и выдадут предписание, но не взыщут деньги. Основной способ…

Работодатель переводит весь отдел в другое юрлицо через увольнение по собственному желанию и новый прием. Я подала заявление на увольнение, но после того, как возникла неопределенность, возьмут ли меня в…

Разумовская София Дмитриевна

Ваш отзыв заявления законен (ст. 80 ТК РФ) - работодатель не вправе уволить вас без нового заявления. Перевод в офис…

Грачёв Георгий Владимирович

Отозванное заявление об увольнении восстанавливает Ваши трудовые права в полном объёме. Перевод в офис возможен только через дополнительное соглашение к…