Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Полагается ли индексация зарплаты психологу в колледже?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуй. Я являюсь педагогом-психологом в колледже. с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда устанавливается в сумме 22 440 рублей в месяц. Подскажите пожалуйста распространяется ли данный закон на психолога в образовании?

Аушева Эвелина Валеровна
Отвечает адвокат
Стаж 11 лет

Доброго дня. Работодатель обязан индексировать заработную плату работников. Сроки и порядок проведения индексации могут быть установлены самим работодателем в локальных документах.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Зайцева Надежда Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте. Распространяется на всех работников. Вы работаете на полную ставку?

Готова дать Вам подробную индивидуальную консультацию по телефону. Консультация платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Да, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) распространяется на всех работников, в том числе на педагогов-психологов в образовательных учреждениях. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, заработная плата работника, отработавшего за месяц полную норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного федерального МРОТ. Это правило действует для всех сфер и отраслей. Поэтому, начиная с 1 января 2025 года, если ваш оклад ниже 22 440 рублей, он должен быть скорректирован работодателем до этой суммы. Однако, обратите внимание, что в некоторых регионах может быть установлен более высокий региональный МРОТ, который также должен учитываться.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Индексация зарплаты

    3 ответа

    Здравствуйте! С января 2023 года весь штат перевели в новую организацию, с сохранением предыдущей з/п оклад 16300 и бонусная часть 16300. Новый работодатель обещал в июне проиндексировать зарплату, как делал…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Напишите коллективное заявление руководителю организации об индексации зарплаты.
    Куракина Юлия Сергеевна

    Куракина Юлия Сергеевна

    Здравствуйте. Согласно ч.1 ст. 134 ТК РФ \"Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи…
    Перейти к вопросу

  • Письмо призиденту

    5 ответов

    Здравствуйте, вопрос такой, написано письмо на имя президента РФ В нём идёт речь про иновацию и ипотеку, индексация зарплаты и рост цен, и написано про зарплату с вычетам налога и…

    Кирдяев Андрей Николаевич

    Кирдяев Андрей Николаевич

    Ничего не грозит. Никак не защититься от нападок.
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Ничего не грозит. Лучше поменять работу
    Перейти к вопросу

  • Может ли быть индексация зарплаты разной у сотрудников одного предприятия

    4 ответа

    Может ли быть индексация зарплаты разной у сотрудников одного предприятия? У меня премия это индексация зарплаты, но мне начислили премию меньше чем другим сотрудникам у которых даже с меньший оклад.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Премия - право работодателя, не обязанность, повлиять на выплату которой вы не можете практически. Индексация может быть различной. Сложные…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Индексация зарплаты и премия - разные вещи. Премию могли снизить.
    Перейти к вопросу

  • Как добиться от работодателя справедливой оплаты?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работодатель (ЧОП) выплачивает зарплату ниже МРОТ, 12800 рублей в месяц. При этом наша месячная норма 120 часов, смены по 12 часов. Является ли это основанием не выплачивать нам минимальный…

    Гуринова Ирина Александровна

    Гуринова Ирина Александровна

    Напишите работодателю претензию с требованием выплаты зарплаты не ниже МРОТ с перерасчётом за весь период.Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.При…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно составить коллективную жалобу по поводу заработной платы?

    1 ответ

    Наша зарплата складывается из оклада районого коэффициента северной надбавки, и стимулирующих выплат. Минимальный размер оплаты труда в этом году составляет 70.442 рубля и у нас возник вопроос: Почему стимулирующие выплаты…

    Перейти к вопросу

  • Кинули на пол зарплаты

    1 ответ

    Работаю с 1 сентября в бюджетном учреждении, - библиотеке. Выплатили зарплату на 850 р. ниже МРОТ (уже учитывая вычет 13%). Директор мотивирует тем, что забыли начислить стимулирующие выплаты, техническая ошибка.…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, однозначно обращайтесь в трудовую инспекцию. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он детально вам подскажет что нужно будет указать в…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться оплаты труда?

    2 ответа

    Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть. Работаю копирайтером в интернете. Договорились на определённый размер оплаты за каждый текст. В фирме зп выплачивают раз в месяц. Но в установленный срок зп…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Оплату по договору вправе требовать в судебном порядке, со всеми компенсациями, предусмотренными договором и законом
    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Здравствуйте! Вы просто устно договорились или есть какой-то подписанный документ о договоренностях или переписка в месенджерах?
    Перейти к вопросу

  • Размер заработной платы в 2023 году

    1 ответ

    Как должна измениться сумма начисленной заработной платы за январь месяц 2023 года у работника, работающего по трудовому договору по следующим условиям оплаты труда: оклад 15279 рублей - равен размеру МРОТ,…

    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли будет действие суда

    2 ответа

    Здравствуйте, начнем с того, что я работаю кадровиком в учреждении, и у нас зарплата состоит из минимального оклада + персональный повышающий коэффициент. В 2022 году у нас повышался минимальный оклад,…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Достаточно издать приказ об изменении существенных условий трудового договора, в частности по оплате труда. И если права работника не ухудшаются…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Кадровик в этом никак не может быть виноват, виноват директор или еще кто то имеющим право подписи, например на выдачу…
    Перейти к вопросу

  • Изменение условий ТД по инициативе работодателя

    1 ответ

    Работодатель прислал уведомление о переводе на полставки через 2 месяца по ст 74 ТК РФ. В качестве обоснования своих действий указывает: \"В связи с продолжающимися последствиями геополитической обстановки и издания…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Ваша ситуация разъяснена в пункте 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 \"О применении…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли прописывать оклад в приложении к трудовому договору?

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю в школе. В трудовом договоре не указан конкретный оклад, но есть пункт \"Заработная плата сотрудника состоит из основной базовой части и выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные настоящим…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    в контрактах учителей, мед работников всегда такие формулировки. Все окладные части указываются в дополнительных соглашениях или приложениях, которые являются неотъемлемой…
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Это будет законно, при условии, что приложение является неотъемлемой частью трудового договора. При таких обстоятельствах это будет соответствовать требованиям…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Красикова Маргарита Викторовна — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Красикова Маргарита Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 25 лет
    • 49 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Судебный юрист Медиатор Член Ассоциации юристов России Эксперт палаты судебных экспертов «Судэкс». В любой ситуации есть несколько решений, выберем оптимальное…
    Перейти
  • Юрист Щеглова Ксения Викторовна — профиль на HARANT
    9.4
    21 отзыв
    Юрист

    Щеглова Ксения Викторовна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 18 лет
    • 65 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Я предлагаю свои услуги по решению различных юридических вопросов и проблем. Я готова взять на себя все рутинные задачи, связанные…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме