Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работа сверхурочно сверх ставки как отказаться?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Работаю врачом-терапевтом на ставку 39 часов в неделю. Главный врач принуждать брать дежурство по стационару без моего согласия просто в приказном порядке информирует меня о дате.

Бронштейн Александр Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

Такого права у работодателя нет, если вы вырабатываете норму времени

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понимать, что переработка и дежурства должны регулироваться трудовым законодательством и внутренними документами вашего лечебного учреждения. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, привлечение работников к сверхурочной работе допускается только с их согласия, за исключением определенных случаев, предусмотренных законом (например, для предотвращения катастрофы или устранения ее последствий).

Если вас принуждают к дежурствам без вашего согласия, это может быть нарушением ваших трудовых прав. Рекомендую предпринять следующие шаги:

1. Изучите ваш трудовой договор и коллективный договор: Проверьте, что в них указано относительно дежурств и сверхурочной работы. Возможно, есть положения, которые регулируют такие ситуации.

2. Поговорите с главным врачом: Попробуйте обсудить сложившуюся ситуацию и объяснить, что вы не согласны с таким графиком работы. Иногда проблемы можно решить на уровне переговоров.

3. Обратитесь в профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, обратитесь туда за поддержкой и консультацией. Профсоюз может помочь в защите ваших прав.

4. Письменно зафиксируйте несогласие: Если устные переговоры не дали результата, вы можете направить письменное заявление руководству, в котором изложите свою позицию и укажете на нарушение трудового законодательства.

5. Консультация с юристом: Если ситуация не решается, имеет смысл проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве. Он поможет оценить ваши возможности и подготовить дальнейшие шаги.

6. Обращение в трудовую инспекцию: В случае систематических нарушений ваших прав вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

Важно действовать в рамках закона и стараться решать конфликтные ситуации мирным путем, но при этом защищать свои права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Замучали хочу жаловаься

    1 ответ

    Врач от меня требует печать форму 088 для МСЭ, я обычный регистратор куда мне пожаловаться, главный врач любит слово Делегировать, что мне делать и куда обратиться? Законно и эти требования…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    не понял вопроса, что значит требует печать форму? форма 088 это направление на мсэ, вас хотят на нее отправить? или…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнению

    3 ответа

    Работаю в медицинском гос учреждении в больнице около 10 лет, после предновогодних премий, осмелился написать в Минздрав через ВК по поводу огромной разницы между врачами и средним медперсоналом в премиях,…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Одно могу посоветовать - держаться. Я сам работал начальником юридического отдела медицинского учреждения (крупного) Лучший вариант заключить договора с юристом…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Просто так работника уволить нельзя. Поэтому на Вас и оказывают давление, чтобы уволился по собственному желанию. 150 способов уволить не…
    Перейти к вопросу

  • Хотят повесить недостача медицинского оборудования.

    3 ответа

    Более 10 лет работала главной медсестра в бюджетной организации. Пришла новый главный врач. Инвентаризацию не проводила. 1.09.22г.принята новая гл.медсестра, но Инвентаризацию тоже не проводили. Я с 1.09.22 врач методист. Сейчас…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Добрый день. Да можете приехать к своему работодателю с юристом.
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Да, это конечно ваше право, не просто можете а должны приехать с юристом
    Перейти к вопросу

  • Время приёма стоматологов терапевта

    2 ответа

    Может ли главный врач сократить время приёма врача стоматолога

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Может. Зависит от количества больных. Но уменьшить время на 1 больного/пациента нет.
    Кадралиев Андрей Маратович

    Кадралиев Андрей Маратович

    Время приема врача-стоматолога - терапевта регулируют \"Типовые отраслевые нормы времени на выполнение работ, связанных с посещением одним пациентом врача-кардиолога, врача-эндокринолога,…
    Перейти к вопросу

  • Работа сверхурочно сверх ставки как мне законно отказаться.

    3 ответа

    Работаю врачом-терапевтом на ставку 39 часов в неделю. Главный врач принуждать брать дежурство в приёмном отделении после отработанных мною 7 часов 50 минут по основному месту работы, после которого мне…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Действия главного врача незаконны по следующим основаниям: Превышение нормы рабочего времени: Стандартная рабочая неделя — 39 часов (ст. 91 ТК…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    К сожалению, многие так работают. Но, юридически это не правильно. Если готовы, сопротивляйтесь, имеете право отказаться. Но, ознакомьтесь со своей…
    Перейти к вопросу

  • Из медсестры в оператора ЭВМ

    1 ответ

    Такой вопрос , работаю в областной больнице, в ультразвуковой диагностике медицинской сестрой , имея сертификат, документы все , диплом . Пришел новый главный врач и хочет нас убрать и сделать…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Глав. врач точно перегнул палку, жалобу об лзравотдел, там хоть юристы есть.
    Перейти к вопросу

  • Отказ от отработки по целевому обучении по квоте после учебы в ардинатуре.

    1 ответ

    Во время учебы в ардинатуре на второй год, главный врач клиники который дал мне направление на целевое обучение по квоте под давлением заставил устроиться к нему клинику врачом стажером на…

    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. Невыплата средств, предусмотренных договором целевого обучения (стипендии, компенсации проезда и т.п) является основанием для одностороннего расторжения договора без компенсации…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение с работы

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю врачом-гематологом в поликлинике на 0,5 ставки. Учебу на врача-гематологу проходила за счет больницы, по договору должна отработать 5 лет. Отработала 1,5 года. Сейчас хочу уволиться с этой должности…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Работодатель не имеет права препятствовать вашему увольнению даже при отсутствии замены. Но согласно договору вы обязаны возместить затраты на…
    Перейти к вопросу

  • Что делать со срочным трудовым договором?

    1 ответ

    Здравствуйте . Помогите разобраться с ситуацией. В медицинском учреждении у заместителя главного врача заканчивается срочный трудовой договор, который был на 3 года с января 2022 по 31 декабря 2025 года.…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Срочный договор остаётся действовать до 31.12.2025; поручение «и. О. Главврача» – лишь временное совмещение (ст. 60.2 ТК). Продлить или…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение после психологического давление и угроз

    1 ответ

    Здравствуйте! Сегодня 10.12.2025 на меня оказали сильнейшее психологическое давление на рабочем месте. Главный врач в отсутствие других сотрудников накричала, угрожала увольнением «по статье», если я не уволюсь «по собственному желанию».…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Для получения полного расчета вам следует направить работодателю письменное требование с указанием суммы задолженности и сроков выплаты. Если работодатель не…
    Перейти к вопросу

  • Имею ли право не выйти работать

    2 ответа

    Я устроилась на работу в стоматологическую клинику 9.12.25. 3 января написала заявление на увольнение, и в этот же день сообщила о том, что 10 числа мне нужно найти замену, так…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Заявление 3.01: уволить могут только после 14 дней, если не договоритесь о более ранней дате (ст. 80 ТК РФ). Самовольно…
    Перейти к вопросу

  • Стимулирующие выплаты

    1 ответ

    Имеет ли право главный врач лишить сотрудников стимулирующих выплат на 100%,при выполнение плана?

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    С юридической точки зрения, главный врач не вправе лишать сотрудников стимулирующих выплат на 100% при выполнении плана, если иное не…
    Перейти к вопросу

  • Должностные обязанности

    2 ответа

    Здравствуйте работаю медсестрой процедурной детской поликлиники , в мои должностные обязанности входит проведение профилактических прививок. Главный врач заставляет проводить забор крови детям , могули я отказаться от забора крови если…

    Лебедева Татьяна Александровна

    Лебедева Татьяна Александровна

    Здравствуйте. Должностные обязанности опоеделяются в соответствии с Профессиональным стандартом (Приказ Минтруда № 475н от 31.07.2020), где забор крови относится к…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, вы можете отказаться, если забор крови не входит в ваши должностные обязанности и вас этому не обучали/не допускали…
    Перейти к вопросу

  • Правомерны ли действия главного врача?

    1 ответ

    Здравствуйте, я работаю медицинской сестрой в приёмном отделении сельского районной больницы. Главный врач ссылаясь на постановление правительства 436 от 04 апреля 2025года сократил доплату за ночные часы с 40% до…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый вечер! По ст. 154 ТК РФ 20% — законный минимум. Снижение по Постановлению №436 правомерно при уведомлении за 2…
    Перейти к вопросу

  • Обязательно ли участвовать в субботнике?

    2 ответа

    Можно ли отказаться от участия в субботнике, который решил провести главный врач больницы на прилегающих территориях? Аргументируют необходимость участия постановлением администрации города, где указаны лишь сроки проведения общегородского субботника и…

    Колодчук Владимир Владимирович

    Колодчук Владимир Владимирович

    Вы вправе отказаться от участия в субботнике, если уборка территории не прописана в вашем трудовом договоре или должностной инструкции. Принуждение…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Участие в субботнике добровольно - работодатель не вправе принуждать. Постановление администрации не является основанием для привлечения работника. Требование сдавать деньги…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Погожева Наталья Владимировна — профиль на HARANT
    9.4
    7 отзывов
    Адвокат №250

    Погожева Наталья Владимировна Адвокат прошел модерацию

    • Воронеж
    • Стаж более 25 лет
    • 121 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с опытом работы 25 лет предлагает квалифицированную юридическую помощь на всех этапах судебных разбирательств по гражданским делам, включая арбитражные.
    Перейти
  • Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич — профиль на HARANT
    9.8
    12 отзывов
    Адвокат №6945

    Поляков Дмитрий Васильевич Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 22 лет
    • 299 судебных дел
    • Трудовое право
    • +13 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом работы в области военного, гражданского и уголовного права предлагает свои услуги.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме