-
Вопрос № 00098133
Во время учебы в ардинатуре на второй год, главный врач клиники который дал мне направление на целевое обучение по квоте под давлением заставил устроиться к нему клинику врачом стажером на полную ставку.. За три месяца работы я получил зарплату всего 17 тыс. руб. Работа была сдельная а клиентов вообще не было. После этого ужаса я просто уволился, правда с трудом, ссылаясьн на нехватку времени на учебу. После этого поняв, что на эту зарплату не прожить, после окончании учебы я в письменном виде отправил отказ на отработку с согласием на выплату всех расходов на учебу. Но им этого было мало , они мне отправили досудебную претензию на сумму 2779 руб.В претензии указали упущенную выгоду , указывая что кабинет работал только в одну смену, якобы клиника держала под меня кабинет в то время который я учился. В договоре между нами этого не указано. Непонятно , почему я обучаясь в ардинатуре должен отвечать за кабинет, который в это время простаивает. Также не выплатили меру поддержки гражданина, хотя в договоре присутствует. Какие мои дальнейшие действия, почему как крепостной я должен работать в клинике бесплатно.?
Здравствуйте. Невыплата средств, предусмотренных договором целевого обучения (стипендии, компенсации проезда и т.п) является основанием для одностороннего расторжения договора без компенсации с вашей стороны. Но в договоре может быть пункт, по которому работодатель обязан лишь "организовать предоставление выплат", что не равно их произвести. В вашем случае желательно увидеть текст договора, чтобы дать полный ответ.
