Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Удержание зарплаты?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Муж во время командировки снимал квартиру у частного лица, а не в гостинице. Сейчас у него удержали эту сумму из зарплаты. С приказом о проживании в гостинице во время командировки ознакомлен не был. Куда жаловаться или писать заявление?

Аликберов Рустам Аликберович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Помогу решить ваш вопрос с максимальной отдачей
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

А на что жаловаться? Все правомерно.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Елена

Что правомерно? Все документы, подтверждающие проживание в съёмной квартире, он предоставил.

Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Так это в бухгалтерии надо разбираться, а не со мной, расписка любовницы, что он спал у нее 3 ночи, это не документ, для оплаты.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В данной ситуации вашему мужу следует предпринять следующие шаги:

1. Обратиться в кадровую службу или бухгалтерию: Сначала стоит попытаться решить вопрос внутри компании. Пусть ваш муж обратится в отдел кадров или бухгалтерию с просьбой разъяснить, на каком основании была удержана сумма из его зарплаты. Возможно, произошла ошибка или недоразумение.

2. Письменное заявление работодателю: Если личное обращение не принесло результата, рекомендуется составить письменное заявление на имя работодателя. В заявлении следует указать обстоятельства командировки, факт отсутствия ознакомления с приказом о проживании в гостинице и просьбу вернуть удержанную сумму.

3. Трудовая инспекция: Если работодатель отказывается решать вопрос, можно обратиться в Государственную инспекцию труда. Жалоба может быть подана как в письменной форме, так и через официальный сайт инспекции.

4. Прокуратура: В случае если действия работодателя нарушают трудовое законодательство, можно подать жалобу в прокуратуру. Прокуратура имеет полномочия проводить проверку и принимать меры в отношении нарушений законодательства.

5. Суд: Если вышеперечисленные меры не принесли результата, ваш муж может обратиться в суд с иском о взыскании незаконно удержанных средств. Для этого желательно иметь юридическую поддержку.

Важно собрать все возможные доказательства, такие как копии приказов, переписку с работодателем, документы, подтверждающие расходы на аренду квартиры, и другие материалы, которые могут подтвердить его позицию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Вопрос по релаксационным историям

    2 ответа

    Добрый день. В марте прошлого года переехал по релокации. В документах указал, что семья тоже переехала(не подумал), в итоге семья не переехала по определенным обстоятельствам. Но д.с.не зачислили и аренду…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Бороться за сохранение рабочего места в данной ситуации можно, но риски возбуждения уголовного дела по статье «Мошенничество» (ст. 159…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Увольнение по требованию работодателя без законных оснований - нарушение трудового законодательства. Вы вправе отказаться от добровольного увольнения. Работодатель может взыскать…
    Перейти к вопросу

  • Как получить от работодателя деньги?

    2 ответа

    Доброго дня! Нужна консультация Работодатель не хочет выполнить свои денежные обязательства , и платить деньги в оффере указано что работа начинается с 11 числа, официально устроили 19 числа, но было…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Приветствую, Стелла! Но телефон - то чужой?!
    Воробьев Андрей Васильевич

    Воробьев Андрей Васильевич

    Напишите в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Неправильно рассчитали больничный.

    1 ответ

    Находилась в отпуске по уходу за ребёнком. С 15.09. 2022. Было написано заявление на отпуск по беременности и родам. Больничный лист в связи с отсутствием гениколога выдали 03.10.2022. Но задним…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Можно начать с официального запроса к работодателю, напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам подскажет как поступить
    Перейти к вопросу

  • Нужна срочно помощь. Имеет ли руководитель право не отвечать на мои вопросы?

    3 ответа

    Добрый день. Я недавно написал заявление на увольнение, в итоге потом у меня умер дедушка и я пытался договориться, написать заявление без отработки, на что мне сказали \"сегодня придет РД,…

    Харламов Александр Игоревич

    Харламов Александр Игоревич

    Добрый день, руководитель фирмы как и любое физическое лицо или организация имеет полное право не отвечать на звонки, все претензии…
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Все как правило происходит в электронном виде. Однако при необходимости больничный вы можете направить по средствам Почты России по имеющимся…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата заработной платы в полном объеме

    2 ответа

    Куда жаловаться на аутсорсинговую компанию иностранному гражданину при невыплате заработной платы?

    Земченко Денис Николаевич

    Земченко Денис Николаевич

    Добрый день! Иностранный работник вправе жаловаться на невыплату зарплаты аутсорсинговой компании в следующие инстанции: 1. Государственная инспекция труда (ГИТ) –…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Иностранные граждане, работающие легально, имеют те же трудовые права, что и граждане РФ. По возможности сохраняйте трудовой договор, расчётные листки,…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывает в оплачиваемом учебном отпуске

    2 ответа

    Работодатель отказывает в оплачиваемом учебном отпуске, ссылаясь на то, что я обучаюсь не по своей профессии. Институт имеет гос. аккредитацию, это моё первое высшее образование, справка-вызов имеется. Можно ли как-то…

    Патрикеева Анастасия Николаевна

    Патрикеева Анастасия Николаевна

    Добрый день. Действия работодателя не законны: работодатель обязан предоставить учебный отпуск, если работник предъявит справку-вызов (ч. 1, 2 ст. 173,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да — при наличии аккредитации вуза, справки‑вызова и если это ваше первое высшее, вы вправе на учебный отпуск (оплачиваемый/неоплачиваемый…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение.

    1 ответ

    Магазин, в тором я сейчас работаю, закрывается. Мне предлагают перейти в другой филиал, мне это не удобно, далеко ездить. Если я откажусь от перевода, меня должны сократить со свеми выплатами?…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Кратко: не подписывайте заявление по собственному желанию — вы теряете все гарантии. При закрытии филиала это сокращение (ликвидация места…
    Перейти к вопросу

  • Куда жаловаться и как поступить?

    4 ответа

    Здравствуйте! Работодатель попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с перепродажей компании другому лицу, мы так и сделали, теперь не можем дождаться пока нам выплатят наши заработанные…

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Некрасов Вадим Юрьевич

    В сложившейся ситуации выход только один - искать юриста у себя в городе и всем сотрудникам обращаться с коллективным иском.…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Обратитесь к работодателю и предупредите его, что в случае неисполнения обязательств перед Вами вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию…
    Перейти к вопросу

  • Выплата части зп в конверте и переработки.

    2 ответа

    В одной из крупных пекарен выплачивают часть зп в конверте. Как я понимаю, отдельные точки проходят у них как ИП. Но это все равно незаконно? Куда жаловаться, что конкретно для…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. З/п в конверте и 14-часовой график нарушают ст. 136, 99, 110 ТК. Соберите доказательства: договор, выписки, переписку, показания. Напишите…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, жаловаться нужно в трудовую инспекцию, могу помочь
    Перейти к вопросу

  • Куда жаловаться на неправомерные действия кадровика?

    2 ответа

    Как поступить, если кадровик по месту работы мужа, для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, требует больничный лист по беременности и родам жены (мой), хотя я не…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, больничный по родам выдают только трудоустроенной маме; если мама не работает, листа нет и не нужен. Папа может взять…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я запретить бывшему работодателю обработку моих персональных данных?

    2 ответа

    Я ранее работал в компании в РФ, трудовые отношения уже прекращены. С бывшим работодателем расстались конфликтно, но каких-либо нарушений закона с моей стороны не было и судебных споров на данный…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Предполагаю что вам не следует беспокоиться по поводу ваших персональных данных. В связи с вашим увольнением у работодателя нет необходимости…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, да: вы можете отозвать согласие и потребовать прекратить “лишнюю” обработку (152‑ФЗ). Но работодатель вправе хранить обязательные кадровые/бухгалтерские документы по…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию?

    2 ответа

    В общем ситуация такая, мой молодой человек работал в Ароматном мире продавцом-кассиром, решил взять отпуск и уволиться. Собственно так он и сделал, но ему сказали, что нужно будет после отпуска…

    Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна

    Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна

    Добрый день, честно говоря, не советовала бы Вам обращаться в инспекцию, на мой взгляд этот гос. Орган, который ничего не…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    1. Подайте жалобу онлайн через \"Онлайнинспекция.рф\" (авторизация через Госуслуги), выберите \"Заработная плата\". Укажите ООО \"Ароматный мир\", дату увольнения, факт отработки…
    Перейти к вопросу

  • Выплата отпускных

    4 ответа

    Здравствуйте. Такая ситуация, работала в компании с 1 августа 2025 года на должности управляющего. Сейчас беременна, в июне 2026 года ушла в отпуск на неделю, выплатили отпускные около 40 тысяч…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вы абсолютно правы в том, что дни болезни и выплаченные по больничному пособия полностью исключаются из расчета отпускных (согласно п.…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Снижение отпускных обусловлено переводом на должность с меньшим окладом и тем, что расчётный период частично включает месяцы с более низким…
    Перейти к вопросу

  • Нарушено ли Трудовой кодекс

    1 ответ

    Моему сыну семнадцать лет. Уже год как он работает в закрытом акционерном обществе, и его дважды направляли в командировки, а отпуск он получил в ноябре месяце и на 28 календарных…

    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Согласно ст. 63 ТК РФ прием на работу несовершеннолетних по общему правилу допускается по достижении ими возраста 16 лет, снижение…
    Перейти к вопросу

  • Суточные за командировку в страну СНГ?

    1 ответ

    Какой день будет считаться днем пересечения границы при ночном рейсе из Киргизии в Новосибирск? Если вылет в 10 вечера в Россию, прилет в час ночи в Новосибирск. Загранпаспорта нет, отметки…

    Болотов Евгений Геннадьевич

    Болотов Евгений Геннадьевич

    Днем приезда, то есть последним днем командировки, считаются сутки, на которые приходится время прибытия транспортного средства (в вашем случае самолета)…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Кравченко Роман Геннадьевич — профиль на HARANT
    9.1
    2 отзыва
    Юрист

    Кравченко Роман Геннадьевич Юрист прошел модерацию

    • Сыктывкар
    • Стаж более 22 лет
    • 82 судебных дела
    • Трудовое право
    • +5 специализаций
    Июнь 1999 – июнь 2004 – студент юридического факультета Сыктывкарского государственного университета. июль 2004 – май 2005 – следователь прокуратуры…
    Перейти
  • Адвокат Галтаева Вероника Вячеславовна — профиль на HARANT
    9.5
    56 отзывов
    Адвокат №1399

    Галтаева Вероника Вячеславовна Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 21 года
    • 63 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом предлагает разнообразные юридические услуги. Специализация включает защиту по уголовным делам любой категории и сложности.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме