-
Вопрос № 00203962
Добрый день. В марте прошлого года переехал по релокации. В документах указал, что семья тоже переехала(не подумал), в итоге семья не переехала по определенным обстоятельствам. Но д.с.не зачислили и аренду жилья оплачивали чуть больше чем положено на 1 человека, но снимал квартиру стоимостью больше(в данном регионе большие ценники на аренду) и в итоге еще доплачивал. Как итог история эта раскрылась(хотя я не скрывал, что семья не переехала). Я согласился, что верну денежные средства. Но руководство требует, чтобы я уволился. Сумма ущерба более 500 тыс.руб. Примерно 600-700. Могу ли я бороться, чтобы не увольняться или мне может светить статья можшенничество и т.д.?
Увольнение по требованию работодателя без законных оснований - нарушение трудового законодательства. Вы вправе отказаться от добровольного увольнения. Работодатель может взыскать ущерб в судебном порядке, однако уголовная ответственность за мошенничество требует доказательства умысла на хищение. Работодатель располагает Вашим письменным согласием вернуть денежные средства - в какой форме оно зафиксировано: расписка, соглашение, письменное заявление или переписка? На практике работодатели в подобных спорах нередко инициируют служебное расследование с оформлением акта о причинении ущерба и затем предъявляют требование о полном возмещении через суд. Принципиально важно, что при отсутствии доказанного умысла квалификация деяния как мошенничества судами, как правило, не поддерживается - ключевым разграничивающим критерием является именно умысел, а не размер суммы. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Я писал пояснения в службу безопасности где указал, что готов возместить. По поводу мошенничества, я же изначально сказал, что семья переехала и получил компенсацию. Злого умысла у меня конечно не было, я рассчитывался с долгами, себе не оставлял и т.д.
Здравствуйте. Бороться за сохранение рабочего места в данной ситуации можно, но риски возбуждения уголовного дела по статье «Мошенничество» (ст. 159 УК РФ) действительно высоки. В вашей ситуации много нюансов, нужно все детально проработать.
