Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Сокращение.?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Магазин, в тором я сейчас работаю, закрывается. Мне предлагают перейти в другой филиал, мне это не удобно, далеко ездить. Если я откажусь от перевода, меня должны сократить со свеми выплатами? Работадатель настаивает на заявлении по собственному желанию!!! Работаю официально, по трудовой. Куда жаловаться в этой ситуации? Что предпринять?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Кратко: не подписывайте заявление по собственному желанию — вы теряете все гарантии. При закрытии филиала это сокращение (ликвидация места работы): работодатель обязан предложить имеющиеся вакансии, предупредить письменно, оплатить выходное пособие (минимум двухмесячный средний заработок или оплату простоя) и выплатить компенсации. Если вас принуждают — требуйте официального оформления ликвидации и письменных предложений вакансий, фиксируйте давление (письменно). Жалуйтесь в Государственную инспекцию труда и готовьте иск в суд. Сохраните все документы и переписку.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно знать ваши права и возможные действия. Вот что следует учитывать:

1. Перевод в другой филиал: Если ваш работодатель предлагает вам перевод на работу в другой филиал, и это существенно меняет условия труда (например, местоположение), вы имеете право отказаться от такого перевода. В этом случае работодатель обязан действовать в соответствии с трудовым законодательством.

2. Сокращение штата: Если вы отказываетесь от перевода, работодатель должен либо предложить вам другую подходящую вакансию, либо, если таких вакансий нет, провести процедуру сокращения штата. Сокращение предполагает уведомление за два месяца до увольнения и выплату выходного пособия.

3. Заявление по собственному желанию: Работодатель не имеет права заставлять вас писать заявление по собственному желанию. Если вы его напишете, вы потеряете право на выплаты, предусмотренные при сокращении.

4. Ваши действия:
- Не пишите заявление по собственному желанию, если не хотите этого делать.
- Попросите работодателя предоставить письменное предложение о переводе и откажитесь от него в письменной форме, если это неудобно.
- Если работодатель продолжает настаивать на увольнении по собственному желанию, напомните ему о ваших правах и возможных последствиях нарушения трудового законодательства.

5. Жалобы:
- Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.
- Также возможно обращение в прокуратуру, если вы считаете, что ваши права грубо нарушаются.
- В крайнем случае вы можете подать иск в суд для защиты своих трудовых прав.

Рекомендуется также проконсультироваться с юристом по трудовому праву для получения более конкретной помощи в вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Неправильно рассчитали больничный.

    1 ответ

    Находилась в отпуске по уходу за ребёнком. С 15.09. 2022. Было написано заявление на отпуск по беременности и родам. Больничный лист в связи с отсутствием гениколога выдали 03.10.2022. Но задним…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Можно начать с официального запроса к работодателю, напишите юристу в Вотсап 89025212894, он вам подскажет как поступить
    Перейти к вопросу

  • Нужна срочно помощь. Имеет ли руководитель право не отвечать на мои вопросы?

    3 ответа

    Добрый день. Я недавно написал заявление на увольнение, в итоге потом у меня умер дедушка и я пытался договориться, написать заявление без отработки, на что мне сказали \"сегодня придет РД,…

    Харламов Александр Игоревич

    Харламов Александр Игоревич

    Добрый день, руководитель фирмы как и любое физическое лицо или организация имеет полное право не отвечать на звонки, все претензии…
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Все как правило происходит в электронном виде. Однако при необходимости больничный вы можете направить по средствам Почты России по имеющимся…
    Перейти к вопросу

  • Удержание зарплаты

    2 ответа

    Муж во время командировки снимал квартиру у частного лица, а не в гостинице. Сейчас у него удержали эту сумму из зарплаты. С приказом о проживании в гостинице во время командировки…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А на что жаловаться? Все правомерно.
    Аликберов Рустам Аликберович

    Аликберов Рустам Аликберович

    В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы,…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата заработной платы в полном объеме

    2 ответа

    Куда жаловаться на аутсорсинговую компанию иностранному гражданину при невыплате заработной платы?

    Земченко Денис Николаевич

    Земченко Денис Николаевич

    Добрый день! Иностранный работник вправе жаловаться на невыплату зарплаты аутсорсинговой компании в следующие инстанции: 1. Государственная инспекция труда (ГИТ) –…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Иностранные граждане, работающие легально, имеют те же трудовые права, что и граждане РФ. По возможности сохраняйте трудовой договор, расчётные листки,…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывает в оплачиваемом учебном отпуске

    2 ответа

    Работодатель отказывает в оплачиваемом учебном отпуске, ссылаясь на то, что я обучаюсь не по своей профессии. Институт имеет гос. аккредитацию, это моё первое высшее образование, справка-вызов имеется. Можно ли как-то…

    Патрикеева Анастасия Николаевна

    Патрикеева Анастасия Николаевна

    Добрый день. Действия работодателя не законны: работодатель обязан предоставить учебный отпуск, если работник предъявит справку-вызов (ч. 1, 2 ст. 173,…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да — при наличии аккредитации вуза, справки‑вызова и если это ваше первое высшее, вы вправе на учебный отпуск (оплачиваемый/неоплачиваемый…
    Перейти к вопросу

  • Куда жаловаться и как поступить?

    4 ответа

    Здравствуйте! Работодатель попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с перепродажей компании другому лицу, мы так и сделали, теперь не можем дождаться пока нам выплатят наши заработанные…

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Некрасов Вадим Юрьевич

    В сложившейся ситуации выход только один - искать юриста у себя в городе и всем сотрудникам обращаться с коллективным иском.…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Обратитесь к работодателю и предупредите его, что в случае неисполнения обязательств перед Вами вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию…
    Перейти к вопросу

  • Выплата части зп в конверте и переработки.

    2 ответа

    В одной из крупных пекарен выплачивают часть зп в конверте. Как я понимаю, отдельные точки проходят у них как ИП. Но это все равно незаконно? Куда жаловаться, что конкретно для…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. З/п в конверте и 14-часовой график нарушают ст. 136, 99, 110 ТК. Соберите доказательства: договор, выписки, переписку, показания. Напишите…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, жаловаться нужно в трудовую инспекцию, могу помочь
    Перейти к вопросу

  • Куда жаловаться на неправомерные действия кадровика?

    2 ответа

    Как поступить, если кадровик по месту работы мужа, для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, требует больничный лист по беременности и родам жены (мой), хотя я не…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, больничный по родам выдают только трудоустроенной маме; если мама не работает, листа нет и не нужен. Папа может взять…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я запретить бывшему работодателю обработку моих персональных данных?

    2 ответа

    Я ранее работал в компании в РФ, трудовые отношения уже прекращены. С бывшим работодателем расстались конфликтно, но каких-либо нарушений закона с моей стороны не было и судебных споров на данный…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Предполагаю что вам не следует беспокоиться по поводу ваших персональных данных. В связи с вашим увольнением у работодателя нет необходимости…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, да: вы можете отозвать согласие и потребовать прекратить “лишнюю” обработку (152‑ФЗ). Но работодатель вправе хранить обязательные кадровые/бухгалтерские документы по…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию?

    2 ответа

    В общем ситуация такая, мой молодой человек работал в Ароматном мире продавцом-кассиром, решил взять отпуск и уволиться. Собственно так он и сделал, но ему сказали, что нужно будет после отпуска…

    Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна

    Анисимова (Мышливец) Елена Константиновна

    Добрый день, честно говоря, не советовала бы Вам обращаться в инспекцию, на мой взгляд этот гос. Орган, который ничего не…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    1. Подайте жалобу онлайн через \"Онлайнинспекция.рф\" (авторизация через Госуслуги), выберите \"Заработная плата\". Укажите ООО \"Ароматный мир\", дату увольнения, факт отработки…
    Перейти к вопросу

  • Выплата отпускных

    4 ответа

    Здравствуйте. Такая ситуация, работала в компании с 1 августа 2025 года на должности управляющего. Сейчас беременна, в июне 2026 года ушла в отпуск на неделю, выплатили отпускные около 40 тысяч…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вы абсолютно правы в том, что дни болезни и выплаченные по больничному пособия полностью исключаются из расчета отпускных (согласно п.…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Снижение отпускных обусловлено переводом на должность с меньшим окладом и тем, что расчётный период частично включает месяцы с более низким…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты учителям в СПО РФ?

    2 ответа

    Здравствуйте, я работник колледжа спо, стал вопрос об оплате за классное руководство. Руководство сказало, что классным руководителям на группе со сроком обучения 1 год (после 11 кл.) не положено платить…

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, с 1 сентября 2020 года вы имеете право на доплату в размере не менее 5000 рублей за классное руководство,…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    3.09.21 разъяснения дало минпросвещения. Из них следует, что вам положена как доплата за классное руководство так и дополнительная ежемесячная выплата…
    Перейти к вопросу

  • Как получить компенсацию за незаконное увольнение при неофициальном трудоустройстве?

    4 ответа

    Я устроилась на свою первую работу удаленно, потом я попросила трудоустроить меня официально, на что мне в переписке ответил работодатель, что не трудоустраивает в принципе. Но так как мне нужно…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе направить в суд обоснованный иск с соответствующими требованиями, доводами, доказательствами, с соблюдением процессуальных норм. На сколько юридически…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо проанализировать целесообразность начала судебно-претензионной работы.
    Перейти к вопросу

  • Положено ли? по сокращению выплаты за 6 месяцев, если человек имеет доход по опекунству?

    2 ответа

    Человека попал под сокращение, положено ему выплаты за 6 месяцев, из центра занятости, если есть доход по выплатам опекуна за несовершеннолетнего ребенка, считается ли это иным доходом?

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый вечер. Выплаты опекуну за несовершеннолетнего ребенка не считаются доходом при назначении пособия по безработице.Человек, попавший под сокращение, имеет право…
    Судаков Андрей Юрьевич

    Судаков Андрей Юрьевич

    Пособие на содержание приемного ребенка, получаемое в случае, когда дети остались без попечения родителей, не считается их личным доходом. В…
    Перейти к вопросу

  • Возмещение ущерба работодателю

    3 ответа

    Можно ли оспорить причинение ущерба работодателю, возникшее в период временного исполнения обязанностей руководителя учреждения по неправомерным выплатам стимулирующего и компенсационного характера.

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. При наличие оснований, доказательств, вы впрае оспаривать правомерность возникновение ущерба, как и его размер. Для этого необходимо изучать документы,…
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, оспорить можно, если есть основания. Для этого нужно изучать многие документы.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Вараюнь Роман Александрович — профиль на HARANT
    9.8
    87 отзывов
    Юрист

    Вараюнь Роман Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 14 лет
    • 70 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Благодарю вас за проявленный интерес к моему профилю. Я - судебный юрист, специализируюсь по гражданским и уголовным делам, и моя…
    Перейти
  • Адвокат Фазуллина Екатерина Александровна — профиль на HARANT
    10.0
    21 отзыв
    Адвокат №3430

    Фазуллина Екатерина Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Уфа
    • Стаж более 14 лет
    • 113 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Окажу качественную и квалифицированную помощь в решении следующих задач: для бизнеса: - договорная работа, в том числе по 44-ФЗ, 223-ФЗ…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме