-
Вопрос № 00078750
Куда жаловаться на аутсорсинговую компанию иностранному гражданину при невыплате заработной платы?
Добрый день! Иностранный работник вправе жаловаться на невыплату зарплаты аутсорсинговой компании в следующие инстанции:
1. Государственная инспекция труда (ГИТ) – основная организация по трудовым спорам.
2. Прокуратура– при систематических нарушениях или отказах ГИТ.
3. Суд – для взыскания зарплаты и компенсаций.
4. Миграционные органы (МВД, ГУВМ) – если задержка зарплаты связана с нарушением миграционного законодательства.
Иностранные граждане, работающие легально, имеют те же трудовые права, что и граждане РФ.
По возможности сохраняйте трудовой договор, расчётные листки, переписку и любые документы, подтверждающие трудовые отношения и задолженность.







