-
Вопрос № 00052845
Какой продолжительности отпуск у педагога дополнительного образования на 0,25 ставки, если есть внутреннее совместительство дворника на ставку?
добрый день, Татьяна!
в соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск совместителя, как и остальных работников, должен составлять не менее 28 календарных дней за год. Неважно, на какую ставку устроен сотрудник и какой у него режим рабочего времени.
Совместителям ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
Если совместитель отработал меньше полугода, то отпуск вы должны предоставить ему авансом (ст. 286 ТК РФ).
Здравствуйте, в соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск совместителя, как и остальных работников, должен составлять не менее 28 календарных дней за год. Неважно, на какую ставку устроен сотрудник и какой у него режим рабочего времени.Совместителям ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если совместитель отработал меньше полугода, то отпуск вы должны предоставить ему авансом (ст. 286 ТК РФ).
Татьяна, добрый день!
Установленный режим работы (неполное рабочее время/0, 25 ставки) и работа по совместительству ни как не влияют на продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, которая составляет 28 календарных дней.
Поскольку Вы относитесь к категории педагогических работников по основному месту работы, продолжительность Вашего отпуска будет больше 28 календарных дней.
В силу того, что отпуска по продолжительности у вас разные, то вы можете написать заявление как педагог дополнительного образования и на отпуск дворника. Тогда у вас, как у дворника, будет отпуск без сохранения зарплаты на число дней отпуска недостающих и ртличающихся от педагога. Но, и оплата отпускных будет соответствующая.
