Отпуск?

Да, в России работник, который осуществляет внутреннее совместительство, может использовать отпуск по каждой должности отдельно. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск по каждой должности предоставляется отдельно и независим от другой. В вашем случае, если работник является внутренним совместителем на должностях учителя и советника, он может взять отпуск на 56 дней по должности учителя и продолжать работать по должности советника, а затем взять отпуск по должности советника в другой период.

Однако важно учитывать, что такие договоренности должны быть согласованы с работодателем, и следует убедиться, что график отпусков или другие внутренние документы организации позволяют это. Рекомендуется зафиксировать эти договоренности в письменной форме, чтобы избежать недоразумений в будущем.