Не выплачивают за ученический отпуск?

(1 ответ)

Я отдавала справку вызов бухгалтеру ещё 2 ноября,на сессию я уехала 11 ноября,обычно ученические/отпускные присылали до самой сессии/отпуска,но почему-то не прислали,звонила буху,на что мне ответили жди в аванс,аванс должен был быть 15 ноября,на что до сих пор нет…Звоню спрашиваю,говорят жди.Работаю в гос.учреждении,что делать?

Стюф Вероника Григорьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте обратитесь в письменном виде на имя директора.

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Гость

Куда обратиться?

Стюф Вероника Григорьевна
Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 21 год

В свою организацию письменно

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать последовательно и в рамках правового поля. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Письменный запрос: Направьте официальное письменное обращение в бухгалтерию вашего учреждения с просьбой разъяснить ситуацию и указать конкретные сроки, когда будут перечислены ученические отпускные. Убедитесь, что у вас есть копия этого обращения с отметкой о его получении.

2. Обратитесь к руководству: Если на ваше письменное обращение не будет адекватного ответа, обратитесь к вашему непосредственному руководителю или в отдел кадров с просьбой содействовать в разрешении ситуации.

3. Трудовая инспекция: Если проблема не будет решена на уровне учреждения, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку и обязать работодателя выполнить обязательства по выплате.

4. Профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, обратитесь туда за поддержкой. Профсоюзы часто помогают в разрешении подобных ситуаций.

5. Юридическая консультация: Если ситуация не разрешается, возможно, стоит обратиться за консультацией к юристу, который специализируется на трудовом праве. Он сможет помочь вам составить жалобу или иск в суд.

6. Судебное разбирательство: Как крайняя мера, если все предыдущие шаги не дали результата, вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку.

Важно действовать вежливо и профессионально на каждом этапе, сохраняя все документы и переписку, которые могут подтвердить ваши действия и обращения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву