Учебный отпуск?

(2 ответа)

Здравствуйте! Я имею два образования: очный бюджетный бакалавриат и заочную бюджетную магистратуру. Я хотел бы поступить на заочное отделение колледжа и исходя из этого два вопроса :
1. Имею ли я право на бюджетное место в колледже на заочной форме (ранее среднее специальное образование не получал)?
2. Обязан ли работодатель оплачивать мне ученический отпуск?

Жуйкова Юлия Валерьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте Сергей!

  1. Да, возможно, если будете обучаться по другой специальности.
  2. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования установлены ст. 174 ТК РФ.
Безвыходных ситуаций не бывает. Если нужна платная помощь, обращайтесь по телефону (WhatsApp, Telegram, ВК), е-mail.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чайковский Александр Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 18 лет
Извиняюсь не туда отправилось
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваши вопросы с учетом действующего законодательства РФ:

1. Имеете ли вы право на бюджетное место в колледже на заочной форме?

Да, имеете.
Право на бесплатное получение среднего профессионального образования (СПО) за счет бюджетных средств гарантировано ст. 5 Федерального закона № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Согласно ч. 3 этой статьи, гражданин имеет право бесплатно получить образование каждого уровня впервые. Поскольку у вас уже есть высшее образование (бакалавриат и магистратура), но среднего профессионального образования (СПО) вы ранее не получали, вы вправе поступать в колледж на бюджет (заочная форма не является ограничением).

2. Обязан ли работодатель оплачивать вам ученический отпуск?

В общем случае — нет, не обязан.
Согласно ч. 2 ст. 173 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый учебный отпуск предоставляется работникам, получающим высшее образование впервые по заочной или очно-заочной форме обучения.
Аналогичная норма для СПО содержится в ст. 174 ТК РФ: оплачиваемый учебный отпуск предоставляется работникам, получающим среднее профессиональное образование впервые по заочной или очно-заочной форме, если обучение осуществляется по направлению работодателя.

Ключевые моменты:
- Если вы поступаете в колледж по своей инициативе (не по направлению работодателя), работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск.
- Если обучение в колледже происходит по направлению работодателя (заключен соответствующий договор), тогда учебный отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка.

Вывод:
— Право на бюджетное место в колледже у вас есть.
— Работодатель оплачивает учебный отпуск только при обучении по его направлению. В ином случае учебный отпуск может быть предоставлен без сохранения заработной платы или за свой счет (отпуск без содержания).

Если нужны образцы заявлений или ссылки на законы — сообщите, подготовлю.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
20 минут среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву