Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Не хотят оплачивать ученический отпуск, работа по ТК РФ?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, при трудоустройстве на работу, завод ПМ Композит г. Тольятти, я проходил собеседование с одним из мастеров цеха, я чётко и ясно поставил вопрос о том, оплачивается ли ученический отпуск в этой организации, на что мне ответили "Да, конечно, у нас полный полный пакет по ТК РФ", я спросил это даже не один раз. И вот наступила пора, остался месяц до сессии, мой вуз присылает мне справку вызов, вуз с аккредитацией, образование получаю впервые, я подхожу уже к своему мастеру, он говорит "ученический отпуск не оплачивается, у нас нет коллективного договора". Как быть ?

Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, это незаконно, предлагаю написать жалобу в трудовую инспекцию

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Спасибо за ответ
Тимур

Мне сразу писать жалобу без попытки отправить заявление на имя директора?

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

В вашей ситуации следует учитывать несколько важных аспектов. Во-первых, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно ст. 173 и ст. 177, работодатель обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск сотрудникам, которые обучаются в аккредитованных образовательных учреждениях и получают образование впервые. Это является частью обязательств работодателя вне зависимости от наличия или отсутствия коллективного договора.

Если ваш работодатель отказывается предоставить оплачиваемый учебный отпуск, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Письменное обращение: Направьте официальное письменное заявление на имя вашего работодателя с просьбой предоставить оплачиваемый учебный отпуск. Укажите ссылку на соответствующие статьи Трудового кодекса, приложите копию справки-вызова из вуза.

2. Консультация с юристом: Если работодатель продолжает отказывать вам, рекомендуем обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Это поможет вам лучше понять ваши права и возможные действия.

3. Жалоба в Государственную инспекцию труда: Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, описав ситуацию и приложив все необходимые документы. Инспекция проведет проверку и может обязать работодателя соблюдать закон.

4. Судебное разбирательство: Если другие методы не дадут результата, вы имеете право обратиться в суд с иском о защите своих трудовых прав.

Важно действовать в рамках правового поля и собирать все возможные доказательства ваших обращений и ответов работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
20 минут среднее время ответа
179 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Оплата ученического отпуска

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на данный момент я работаю на предприятии, где мне оплачивают ученический отпуск так, словно в это время я работаю (нахожусь на рабочем месте). Мной принято решение сменить…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Вы обучались за счет предприятия?
    Перейти к вопросу

  • Постановление 1365 и ученический отпуск

    2 ответа

    Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск на время сессии при получении первого высшего образования, если на предприятии ввели, согласно постановлению 1365, обязательную сверхурочную работу и перенос отпусков? Простым языком: работодатель…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, вам должны предоставить, напишите мне в Вотс Ап 89025212894, проконсультирую вас подробней
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Не может, так как в постановлении речь идет именно о ежегодном оплачиваемом отпуске, а учебный является целевым.
    Перейти к вопросу

  • Ученический отпуск

    2 ответа

    Должен ли работодатель оплатить практику работнику, учащемуся в вузе заочно на 2 курсе? По ст.173 ТК РФ работнику оплачивается ученический отпуск, там указано что на 2 курсе он составлять может…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы можете оформить очередной или административный отпуск на период практики.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! При прохождении практики зарплата не оплачивается студенту.
    Перейти к вопросу

  • Ученический отпуск и премия

    2 ответа

    Добрый день! Вопрос достаточно непростой, самостоятельно никак не разберусь. Ранее, уходив в ученические отпуска, по справке-вызову, работодатель выплачивал отпускные и премию за отработанное количество времени. К примеру, с 1.10 по…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо проанализировать положение о премировании, системе оплаты труда и, возможно, иные локальные акты организации.
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают за ученический отпуск

    1 ответ

    Я отдавала справку вызов бухгалтеру ещё 2 ноября,на сессию я уехала 11 ноября,обычно ученические/отпускные присылали до самой сессии/отпуска,но почему-то не прислали,звонила буху,на что мне ответили жди в аванс,аванс должен был…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте обратитесь в письменном виде на имя директора.
    Перейти к вопросу

  • Как правильно написать увольнение с работы?

    4 ответа

    Какого числа написать увольнение, чтобы оплатили ученический и не отрабатывать 2 недели? Ученический отпуск начинается с 10.01.2025 по 29.01.2025. Нужно 1.02.2025 устроиться на другую работу.

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте! Напишите заявление 20 января 2025. Вам оплатят ученический, и отработка не потребуется, так как увольнение после него. Для подробной…
    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте! Напишите заявление об увольнении 20 января 2025 года. Так вам оплатят ученический отпуск, и отработка не потребуется, поскольку увольнение…
    Перейти к вопросу

  • Отказ работодателя оплачивать ученический отпуск

    2 ответа

    Трудоустроена официально на заводе. Параллельно учусь в аккредитованном высшем учебном заведении на заочном отделении, это первое моё высшее образование. Сроки сессии с 06.10.25-30.10.25. Перед трудоустройством и месяц предупреждала об учебном…

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Работодатель не может отказать Вам в предоставлении ученического отпуска при указанных Вами обстоятельствах, ссылаясь на локальные акты. Работодатель не может…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Вы имеете право на учебный отпуск при наличии справки‑вызова. Действуйте так: подайте письменное заявление с приложением (зарегистрируйте/отправьте заказным или…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск ученический

    3 ответа

    Работодатель не оформил ученический отпуск,всё документы были представлены, учеба началась, что делать?

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Если у Вас есть подтверждение того, что работодатель уведомлен о начале ученического отпуска, Вы предоставили ему справку вызов и уведомление,…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    В случае отказа работодателя в предоставлении учебного отпуска работник вправе обжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда либо в суд…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли брать на работе 2 ученических отпуска?

    3 ответа

    Здравствуйте, работаю в сургутнефтегазе и учусь в университете, у меня две сессии в году зимой и летом, на работе говорят могу взять только один ученический отпуск,второй не подпишут. В интернете…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Вы имеете право на два учебных отпуска ежегодно. Это предусмотрено статьей 173 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан предоставить вам…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Работодатель не вправе отказать в предоставлении учебного отпуска, если все условия соблюдены. Ваш работодатель неправ.
    Перейти к вопросу

  • Не приняли справку-вызов

    1 ответ

    Что делать если не принимают справку-вызов? 23.10.2025 уведомили о сокращении штата на заводе 19.12.2025 принесла справку-вызов и написала заявление на работе так как с 09.01.2025 начинается сессия. 12.01.2026 узнала что…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Зафиксируйте факт подачи: Если есть копия заявления с отметкой о получении (вх. Номер) — вы защищены. Если нет, срочно отправьте…
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить недопуск к работе из-за не пройденного медосмотра по вине начальников.

    1 ответ

    Здравствуйте. В пределах предприятия ежегодно проходит медосмотр за счёт компании. Я отсутствовал на последнем в связи с учёбой; был оформлен ученический отпуск. По возвращении, а также в течение нескольких месяцев…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Если медосмотр не пройден не по Вашей вине, недопуск возможен, но время отстранения должно быть оплачено как простой, а…
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте! Я имею два образования: очный бюджетный бакалавриат и заочную бюджетную магистратуру. Я хотел бы поступить на заочное отделение колледжа и исходя из этого два вопроса : 1. Имею ли…

    Чайковский Александр Васильевич

    Чайковский Александр Васильевич

    Извиняюсь не туда отправилось
    Жуйкова Юлия Валерьевна

    Жуйкова Юлия Валерьевна

    Здравствуйте Сергей! Да, возможно, если будете обучаться по другой специальности. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность действия организации

    3 ответа

    Находясь в ученическом отпуске я прошел процедуру технического увольнения с последующим устройством обратно без разрыва стажа, получив деньги за ученический отпуск так как первое высшее образование, после процедуры увольнения с…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Работодатель вычел у вас деньги незаконно: в трудовом законодательстве РФ нет оснований для удержания или перерасчета выплат за учебный отпуск…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    По расчетному листку видно, что организация, вероятно, не «удержала штраф», а сторнировала ранее начисленный учебный отпуск: за период после 08.06.2026…
    Перейти к вопросу

  • Пенсионер и сокращение штата.

    1 ответ

    Статью179 ТК РФ я читал. Скажите то что я военный пенсионер для работодателя является основанием для сокращения в первую очередь? то есть пенсия это постоянный доход ? или пенсия от…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    основанием для сокращения в первую очередь это не является, зависит от статуса ваших коллег
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Остапенко Ярослав Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    7 отзывов
    Юрист

    Остапенко Ярослав Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Симферопoль
    • Стаж более 11 лет
    • 125 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Приветствую! Я являюсь членом Ассоциации Юристов России и Союза Адвокатов России, а также возглавляю ЮК «Остапенко и партнеры».
    Перейти
  • Юрист Кутруев Олег Александрович — профиль на HARANT
    9.5
    1 отзыв
    Юрист

    Кутруев Олег Александрович Юрист прошел модерацию

    • Симферопoль
    • Стаж более 8 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    ⚖️ Кутруев Олег Александрович Юрист с опытом работы более 8 лет, магистр права, член Ассоциации юристов России.
    Перейти
  • Юрист Сулаев Дмитрий Анатольевич — профиль на HARANT
    9.5
    65 отзывов
    Юрист

    Сулаев Дмитрий Анатольевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 7 лет
    • 61 судебное дело
    • Трудовое право
    • +12 специализаций
    Юридические услуги и услуги медиации по разрешению различных вопросов: 1. Семейные дела: помощь в разводе, взыскании алиментов, определении порядка общения…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме