Можно ли брать на работе 2 ученических отпуска?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Здравствуйте, работаю в сургутнефтегазе и учусь в университете, у меня две сессии в году зимой и летом, на работе говорят могу взять только один ученический отпуск,второй не подпишут. В интернете посмотрел по закону можно 2 раза брать, подскажите кто прав. В праве ли работодатель отказать во втором ученическом отпуске?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Ст. 173 Трудового кодекса даёт оплату «на сессии» до 40 календарных дней за каждый учебный год учёбы в вузе с госаккредитацией. Эти 40 дней можно разбить: часть — зимой, часть — летом. Значит, два ученических отпуска в год допустимы, лишь бы суммарно не превысили лимит. Приносите справку-вызов, заявление; отказ подписать второй отпуск без превышения 40 дней будет незаконным.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Вы имеете право на два учебных отпуска ежегодно. Это предусмотрено статьей 173 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан предоставить вам оба отпуска при предъявлении справки-вызова из учебного заведения. Если отказывают, можете обратиться в трудовую инспекцию или суд.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Работодатель не вправе отказать в предоставлении учебного отпуска, если все условия соблюдены. Ваш работодатель неправ.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.

Кратко:
Если вы учитесь по очной или заочной форме обучения в вузе, имеющем госаккредитацию, и ваша программа высшего образования — первая для вас, то работодатель обязан предоставлять вам учебный отпуск на каждую сессию (экзаменационную), а не только один раз в год. Отказать во втором ученическом отпуске работодатель не вправе.

---

Подробно:


Основание предоставления учебного отпуска:
Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ (ТК РФ):

- Работники, обучающиеся по заочной (очно-заочной) форме обучения в образовательных организациях высшего образования, имеющих государственную аккредитацию, имеют право на предоставление учебных отпусков с сохранением среднего заработка (при первом получении образования данного уровня).
- Учебный отпуск предоставляется на время промежуточной аттестации (сессии), итоговой аттестации (государственные экзамены, защита диплома) — на каждый период, установленный учебным заведением.

Количество отпусков:
В ТК РФ нет ограничения по количеству учебных отпусков в год, если у вас две экзаменационные сессии — работодатель обязан предоставить отпуск на каждую из них при наличии справки-вызова из вуза.

Что делать:
1. Получите в университете справку-вызов на каждую сессию.
2. Предъявите справку работодателю с заявлением на учебный отпуск.
3. Работодатель обязан издать соответствующий приказ и предоставить отпуск на время, указанное в справке-вызове.

Если отказывают:
- Такой отказ неправомерен и может быть обжалован в трудовой инспекции или суде.
- Нарушение права предоставления учебного отпуска — административное правонарушение по статье 5.27 КоАП РФ.

Ссылки:
- [Статья 173 ТК РФ](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/1e7cc5a6d8b4181c4b4d7a160c11b7cbe1e7b64b/)
- Письма Минтруда РФ: № 14-2/10/П-5876 от 29.12.2015

---

Вывод:
Работодатель не имеет права отказать вам в учебном отпуске на каждую сессию при соблюдении всех условий (первая вышка, аккредитация, справка-вызов). Ваши права нарушают, если отказывают во втором отпуске.

Если потребуется образец заявления или ссылки на закон — напишите, предоставлю.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
4 минуты среднее время ответа
282 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Оплата ученического отпуска

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на данный момент я работаю на предприятии, где мне оплачивают ученический отпуск так, словно в это время я работаю (нахожусь на рабочем месте). Мной принято решение сменить…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Вы обучались за счет предприятия?
    Перейти к вопросу

  • Постановление 1365 и ученический отпуск

    2 ответа

    Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск на время сессии при получении первого высшего образования, если на предприятии ввели, согласно постановлению 1365, обязательную сверхурочную работу и перенос отпусков? Простым языком: работодатель…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, вам должны предоставить, напишите мне в Вотс Ап 89025212894, проконсультирую вас подробней
    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Дмитриев Алексей Сергеевич

    Не может, так как в постановлении речь идет именно о ежегодном оплачиваемом отпуске, а учебный является целевым.
    Перейти к вопросу

  • Ученический отпуск

    2 ответа

    Должен ли работодатель оплатить практику работнику, учащемуся в вузе заочно на 2 курсе? По ст.173 ТК РФ работнику оплачивается ученический отпуск, там указано что на 2 курсе он составлять может…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы можете оформить очередной или административный отпуск на период практики.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! При прохождении практики зарплата не оплачивается студенту.
    Перейти к вопросу

  • Ученический отпуск и премия

    2 ответа

    Добрый день! Вопрос достаточно непростой, самостоятельно никак не разберусь. Ранее, уходив в ученические отпуска, по справке-вызову, работодатель выплачивал отпускные и премию за отработанное количество времени. К примеру, с 1.10 по…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Необходимо проанализировать положение о премировании, системе оплаты труда и, возможно, иные локальные акты организации.
    Перейти к вопросу

  • Не выплачивают за ученический отпуск

    1 ответ

    Я отдавала справку вызов бухгалтеру ещё 2 ноября,на сессию я уехала 11 ноября,обычно ученические/отпускные присылали до самой сессии/отпуска,но почему-то не прислали,звонила буху,на что мне ответили жди в аванс,аванс должен был…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте обратитесь в письменном виде на имя директора.
    Перейти к вопросу

  • Как правильно написать увольнение с работы?

    4 ответа

    Какого числа написать увольнение, чтобы оплатили ученический и не отрабатывать 2 недели? Ученический отпуск начинается с 10.01.2025 по 29.01.2025. Нужно 1.02.2025 устроиться на другую работу.

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Здравствуйте! Напишите заявление 20 января 2025. Вам оплатят ученический, и отработка не потребуется, так как увольнение после него. Для подробной…
    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте! Напишите заявление об увольнении 20 января 2025 года. Так вам оплатят ученический отпуск, и отработка не потребуется, поскольку увольнение…
    Перейти к вопросу

  • Отказ работодателя оплачивать ученический отпуск

    2 ответа

    Трудоустроена официально на заводе. Параллельно учусь в аккредитованном высшем учебном заведении на заочном отделении, это первое моё высшее образование. Сроки сессии с 06.10.25-30.10.25. Перед трудоустройством и месяц предупреждала об учебном…

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Работодатель не может отказать Вам в предоставлении ученического отпуска при указанных Вами обстоятельствах, ссылаясь на локальные акты. Работодатель не может…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Вы имеете право на учебный отпуск при наличии справки‑вызова. Действуйте так: подайте письменное заявление с приложением (зарегистрируйте/отправьте заказным или…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск ученический

    3 ответа

    Работодатель не оформил ученический отпуск,всё документы были представлены, учеба началась, что делать?

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Петрищев Андрей Сергеевич

    Если у Вас есть подтверждение того, что работодатель уведомлен о начале ученического отпуска, Вы предоставили ему справку вызов и уведомление,…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    В случае отказа работодателя в предоставлении учебного отпуска работник вправе обжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда либо в суд…
    Перейти к вопросу

  • Не хотят оплачивать ученический отпуск, работа по ТК РФ

    1 ответ

    Здравствуйте, при трудоустройстве на работу, завод ПМ Композит г. Тольятти, я проходил собеседование с одним из мастеров цеха, я чётко и ясно поставил вопрос о том, оплачивается ли ученический отпуск…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, это незаконно, предлагаю написать жалобу в трудовую инспекцию
    Перейти к вопросу

  • Не приняли справку-вызов

    1 ответ

    Что делать если не принимают справку-вызов? 23.10.2025 уведомили о сокращении штата на заводе 19.12.2025 принесла справку-вызов и написала заявление на работе так как с 09.01.2025 начинается сессия. 12.01.2026 узнала что…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Зафиксируйте факт подачи: Если есть копия заявления с отметкой о получении (вх. Номер) — вы защищены. Если нет, срочно отправьте…
    Перейти к вопросу

  • Как оспорить недопуск к работе из-за не пройденного медосмотра по вине начальников.

    1 ответ

    Здравствуйте. В пределах предприятия ежегодно проходит медосмотр за счёт компании. Я отсутствовал на последнем в связи с учёбой; был оформлен ученический отпуск. По возвращении, а также в течение нескольких месяцев…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Если медосмотр не пройден не по Вашей вине, недопуск возможен, но время отстранения должно быть оплачено как простой, а…
    Перейти к вопросу

  • Учебный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте! Я имею два образования: очный бюджетный бакалавриат и заочную бюджетную магистратуру. Я хотел бы поступить на заочное отделение колледжа и исходя из этого два вопроса : 1. Имею ли…

    Чайковский Александр Васильевич

    Чайковский Александр Васильевич

    Извиняюсь не туда отправилось
    Жуйкова Юлия Валерьевна

    Жуйкова Юлия Валерьевна

    Здравствуйте Сергей! Да, возможно, если будете обучаться по другой специальности. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность действия организации

    3 ответа

    Находясь в ученическом отпуске я прошел процедуру технического увольнения с последующим устройством обратно без разрыва стажа, получив деньги за ученический отпуск так как первое высшее образование, после процедуры увольнения с…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Работодатель вычел у вас деньги незаконно: в трудовом законодательстве РФ нет оснований для удержания или перерасчета выплат за учебный отпуск…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    По расчетному листку видно, что организация, вероятно, не «удержала штраф», а сторнировала ранее начисленный учебный отпуск: за период после 08.06.2026…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Может ли работодатель отказать в переносе отпуска по графику из-за того, что вакцинация от covid-19 была проведена полгода назад?

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Работодатель может отказать в переносе отпуска. Работодатель не имеет права давать согласие на изменение графика отпусков сотрудникам, работающих…
    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    отпуск и вакцинация не зависят друг от друга
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист
    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.4
    1 отзыв
    Юрист
    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.1
    4 отзыва
    Юрист
    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.5
    8 отзывов
    Юрист
    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 22 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Кутруев Олег Александрович — профиль на HARANT
    9.5
    1 отзыв
    Юрист
    Кутруев Олег Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Симферопoль
    • Стаж более 8 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    ⚖️ Кутруев Олег Александрович Юрист с опытом работы более 8 лет, магистр права, член Ассоциации юристов России.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229
    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Шимохин Сергей Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    16 отзывов
    Юрист
    Шимохин Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию
    • Хабаровск
    • Стаж более 20 лет
    • 64 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Сергей Шимохин, я руководитель юридической компании «Перспектива и Развитие». Уже 20 лет я занимаюсь юридической практикой, специализируясь на…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Мы используем cookie, чтобы сайт работал лучше