Творческая деятельность муниципального служащего. Что разрешено?

(4 ответа)

Здравствуйте!
Собираюсь поступать на муниципальную службу в своём городе, на должность специалиста.
В свободное время увлекаюсь съёмками фото и видео. Свои работы публикую на странице в социальных сетях и видеохостингах. Кроме того, принимаю участие в тематических конкурсах и фестивалях, выставляю информацию об этом в местных СМИ.
Но деятельность эта не является оплачиваемой. Наоборот, ещё и сам порою несу расходы.
В связи с этим у меня два вопроса.
1) Не наложит ли работодатель запрет на такую деятельность и активность? Тем более, что так или иначе она подразумевает освещение моей работы в публичном пространстве. Даже если я и не собираюсь получать прибыль с неё.
2) Не заставит ли работодатель удалять все с социальных сетей? Ведь сейчас служащим положено предоставить ссылки на те страницы в сети, которые позволят его идентифицировать.

Гость
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Согласно Федеральному закону "О муниципальной службе в Российской Федерации", муниципальный служащий не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. Ваша деятельность по фото- и видеосъемке, участие в конкурсах и фестивалях, при условии, что она не приносит вам прямой финансовой выгоды, скорее всего, не будет рассматриваться работодателем как нарушение. Однако вам следует внимательно ознакомиться с ограничениями и запретами, установленными для муниципальных служащих, и согласовать свою творческую деятельность с работодателем.

Предоставление ссылок на свои страницы в социальных сетях является стандартной практикой при поступлении на муниципальную службу. Работодатель может потребовать удаления материалов, которые могут быть расценены как порочащие деловую репутацию или противоречащие требованиям к служебному поведению муниципального служащего. Однако, если ваши публикации носят исключительно творческий, некоммерческий характер и не содержат информации, которая могла бы нанести вред репутации органа местного самоуправления, вероятность требования об их удалении невысока.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гриб Татьяна Эдуардовна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Добрый день. Как уже писали коллеги, такая деятельность условно разрешена. Однако необходимо учитывать тот факт, что Ваши работы не должны дискредитировать Вас, как служащего, место Вашей работы, и в целом нормы и устои общества. Также Ваши снимки не должны призывать к противоправным действиям. А при участии и награждении в конкурсах Вы должны себя вести культурно, вежливо, выглядеть опрятно, во избежание вышеназванной дискредитации.

С уважением, Гриб Т.Э. При необходимости дополнительных пояснений обращайтесь в WhatsApp. Буду рада помочь! За отзыв, а также при совете друзьям хорошая скидка.
Александр
Огромное спасибо, Татьяна Эдуардовна, за ваш профессиональный совет!
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Здравствуйте! Госслужащим не запрещено заниматься описанной Вами деятельностью. Но полагаю, что обсуждение Ваших вопрос необходимо начинать с содержания снимков и видео.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Александр
Спасибо, Василий Сергеевич, за ваш профессионализм и оперативность! Желаю вам крепкого здоровья и долгих лет успешной работы.
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

То что описали, можно отнести к творческой деятельности.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваши вопросы касаются регулирования деятельности муниципальных служащих и их поведения в публичном пространстве. Рассмотрим их по порядку.

1. Запрет на деятельность и активность:
- Законодательство: В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, муниципальные служащие обязаны соблюдать ограничения и запреты, связанные с их статусом. Однако, эти ограничения касаются в основном коммерческой деятельности, получения доходов от предпринимательской деятельности и участия в управлении коммерческими организациями.
- Творческая деятельность: Ваша творческая деятельность, связанная с фото- и видеосъёмками, не является коммерческой и не приносит доходов. Таким образом, на основании вышеприведённого закона, запрета на такую деятельность со стороны работодателя быть не должно. Важно только, чтобы ваша деятельность не противоречила интересам муниципальной службы и не нарушала установленные этические нормы.
- Публичное освещение: Публикация ваших работ в социальных сетях и участие в конкурсах и фестивалях также не противоречит законодательству, если это не связано с коммерческой деятельностью и не нарушает этические нормы муниципального служащего.

2. Удаление страниц в социальных сетях:
- Предоставление ссылок: В соответствии с требованиями законодательства, муниципальные служащие обязаны предоставлять ссылки на свои страницы в социальных сетях, которые позволяют их идентифицировать. Это делается для проверки соответствия кандидата установленным требованиям и ограничениям.
- Удаление страниц: Законодательство не предусматривает обязательного удаления страниц в социальных сетях. Однако, работодатель может рекомендовать вам соблюдать определённые правила поведения в социальных сетях, чтобы не нанести урон репутации муниципальной службы. Например, избегать публикаций, которые могут быть расценены как неэтичные или противоречащие интересам службы.

Рекомендации:
- Ознакомьтесь с внутренними нормативными актами вашего будущего работодателя, касающимися поведения в социальных сетях и публичного освещения деятельности.
- Убедитесь, что ваша творческая деятельность не пересекается с вашей профессиональной деятельностью на муниципальной службе и не нарушает установленные этические нормы.
- При необходимости, проконсультируйтесь с юридическим отделом вашего будущего работодателя для получения более конкретной информации и рекомендаций.

Таким образом, ваша творческая деятельность, если она не является коммерческой и не нарушает этические нормы, не должна быть запрещена, и удалять страницы в социальных сетях вам также не потребуется.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву