Какое количество рабочих часов в неделю у логопеда в медучреждении?

Сокращение штата на предприятии. У нас суммированный учет рабочего времени, расчётный период квартал. Работаем в гибком режиме раб времени по графику 2/2, в т.ч. в праздники. По ТД - оклад…

Перцев Сергей Викторович

Сумма выходного пособия определяется по формуле (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, п.4 Постановления КС…

Допускается ли ТК РФ превышение нормы рабочих часов в неделю (6/1, 12-часовой график, вахта) с учётом заключения трудового договора?

Лагодич Евгений Владимирович

У Вас работа сменная или нет, так много дали информации просто не знаю даже, что Вам ответить...

Бронштейн Александр Михайлович

У Вас работа по графику. В этом случае применяется суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал

Здравствуйте, работаю учителем в общеобразовательной школе по 5-ти дневной рабочей неделе. На начало года выдали тарификацию(кол-во рабочих часов в неделю), именно в тарификации прописано 20 часов. Во время каникул директор…

Байдак Зоя Михайловна

П. 4.6. Приказа 536 Минобрнауки установлено, что режим рабочего времени всех работников в каникулярное время регулируется локальными нормативными актами организации…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте, нарушаются ваши права.

Здравстуйте! Мы медицинские работники (фельдшера-лаборанты) в связи с новым приказом правительства РФ о поднятии окладов)хотели бы знать ,имеет ли право работодатель понизить оплату за дежурства на дому с 50% до…

Носиков Владимир Михайлович

Добрый день. Работодатель не имеет права односторонне ухудшать условия труда. Понижение оплаты за дежурства и увеличение рабочих часов возможно только…

Антонова Александра Геннадьевна

Доброго дня! Я считаю, Ваш работодатель нарушает Ваши права. Для более детального анализа, необходимы документы.

Работаю по сменному графику 3/2, правомерна ли запись в трудовом договоре: \"работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени, учетный период 3 месяца. Продолжительность рабочего времени не должна превышать нормального числа рабочих…

Как действовать, если не согласен с новыми условиями, возможно ли увольнение по соглашению сторон? Работодатель резко приостанавливает работу моего доп.офиса на 3месяца, были уже подписаны графики работы на текущий месяц.…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Если работодатель не уведомил вас в надлежащие сроки и порядке об изменении условий труда, не были предоставлены документы, приказ…

Русаева Елена Владимировна

Работодатель вправе изменить условия трудового договора (заработную плату, режим труда и(или) отдыха, характер работы (разъездной, подвижной или др.), рабочее место)…

В трудовом договоре прописано 36 рабочих часов в неделю, но из-за нехватки кадров выходит больше. В апреле месяце норма часов была 157,4, а по табелю вышло 200, но переработанные часы…

Даценко Оксана Викторовна

Добрый вечер! Никак не получить, если у вас нет доказательств, что это была инициатива работодателя, а не ваша. Уточните у…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не важно, что у них частная организация, есть ТК РФ, оплатить обязаны.

Что делать в ситуации, если руководитель заставляет увольняться? Я работающая пенсионерка. Работаю в муниципальном бассейне на должности медицинской сестры. Мой действующий график 2/2 по 12 часов. Но с недавнего времени…

Чеботарев Василий Сергеевич

Предупредите своего руководителя о недопустимости использования госимущества не по целевому назначению

Байдак Зоя Михайловна

Оснований для увольнения нет. Не пишите заявление и продолжайте работать. Будет приказ, оспорьте его в суде. Не рекомендую обращаться в…

Здравствуйте. Если человек работает на основной работе и по совместительству (внутреннему или внешнему), может ли продолжительность рабочих часов в неделю суммарно превышать 40 часов, а в день 8 часов? Если…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Нормальная продолжительность рабочего времени — не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ); при типичном режиме максимальная…

Здравствуйте. На работе сокращение рабочих часов, убирают ставки. Может ли компания убрать мой график работы? Если я не согласна? Работаю в компании более 7 лет, 5/2, имеется несовершеннолетний ребенок. Работа…

Зейналов Казым Микаилович

Здравствуйте, нахождения в декретном отпуске в многих регионах читается как уважительная причина. Поэтому внимательно изучите свой контракт или сходите к…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте!Компания может изменить ваш график работы, предупредив вас за два месяца (ст. 74 ТК РФ). При несогласии с новыми условиями…

Здравствуйте, работал в КБ 120 рабочих часов. Но забыл доехать до офиса и устроиться с первого дня, сейчас хочу пойти на увольнение. Админ сказал нужно отработать еще 14 дней для…

Баринова Оксана Викторовна

Это прописано в законе. Нет такого понятия отработка. Есть норма, гласящая, что при желании уволиться вы должны уведомить работодателя не…

Добрый день! Работаем по производственному календарю официально, 40 часовая рабочая неделя. С октября месяца руководитель заявил, что теперь из нормы часов по производственному календарю будет вычтено все время обедов. И…

Сабанин Евгений Николаевич

Производственный календарь уже учитывает, что обеденные перерывы не входят в рабочее время. Дополнительные 23 часа «за просто так» Вы отрабатывать…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Неправомерно: работодатель не может в одностороннем порядке увеличить норму рабочего времени без изменения трудового договора или режима рабочего времени…

К трудовому договору было составлено дополнительное соглашение. Оно касается сокращения рабочего времени с 40 до 32 часов, с соответствующим сокращением заработной платы. Дата составления соглашения обозначена как 6.10.25, период действия…

Агасиев Вадим Фархатович

Согласно дополнительному соглашению, действие сокращения рабочего времени и заработной платы начинается с 13.10.2025. Неделя с 6 по 10 октября 2025…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте. Нет, сокращение рабочего времени и зарплаты не может начинаться

Работаю оператором на АЗС, в штате 8 операторов, работаем сменно по 2 оператора в смену по 12 часов. Сейчас у компании трудности и начальство приказало работать по 1 оператору в…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Сокращение смен наполовину — изменение существенных условий труда (ст. 74 ТК). Работодатель может ввести неполное рабочее время лишь: •…

Здравствуйте, работаю вахтовым методом 45 через 45. В организации ведётся суммированый учёт рабочего времени с учетным периодом в один год. Рабочий день по 11 часов, работаем каждый день без выходных,…

Муклинов Сергей Хасанович

При увольнении с работы вахтовым методом вам положены выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и локальными актами организации. Оплата неиспользованного междувахтового отдыха.…

Арахова Диана Алексеевна

Здравствуйте! Межвахтовый период в большинстве случаев не оплачивается, если иное не оговорено в вашем трудовом договоре.