Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Как получить оплату за переработку?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

В трудовом договоре прописано 36 рабочих часов в неделю, но из-за нехватки кадров выходит больше. В апреле месяце норма часов была 157,4, а по табелю вышло 200, но переработанные часы были не оплачен как положено по ТК РФ. Руководство отказывается оплачивать переработку, как положено, ссылаясь на то, что у них такое не предусмотрено, так как это частная организация.

Даценко Оксана Викторовна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет

Добрый вечер! Никак не получить, если у вас нет доказательств, что это была инициатива работодателя, а не ваша. Уточните у бухгалтера по зарплате, почему не учитывают реальный табель, и впредь отказывайтесь перерабатывать бесплатно, пока не оплатят сверх переработки. Ваш работодатель экономит на зарплате пока что не нанятых работников, а вы пашете за себя и за того парня.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. ! Если Вам нужно составить документ, напишите мне, я помогу. Ваши права в Ваших руках, действуйте!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Спасибо за ответ
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Не важно, что у них частная организация, есть ТК РФ, оплатить обязаны.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, переработка, то есть работа сверх установленной нормы рабочего времени, должна быть оплачена в повышенном размере. Согласно статье 152 ТК РФ, работа в сверхурочное время оплачивается не менее чем в полуторном размере за первые два часа и в двойном размере за последующие часы.

Ваш трудовой договор предусматривает 36-часовую рабочую неделю, что является сокращенной продолжительностью рабочего времени. Если вы отработали больше установленной нормы, это считается сверхурочной работой.

Аргумент работодателя о том, что переработка не оплачивается, так как это частная организация, не соответствует законодательству. Трудовой кодекс РФ обязателен для всех работодателей, независимо от формы собственности.

Рекомендую предпринять следующие шаги:

1. Обратитесь к работодателю письменно: Направьте официальное письменное обращение в адрес руководства с просьбой оплатить переработанные часы в соответствии с Трудовым кодексом. Укажите конкретные даты и количество часов переработки.

2. Проконсультируйтесь с профсоюзом: Если у вас есть профсоюзная организация, обратитесь к ним за поддержкой.

3. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если работодатель отказывается выполнять требования закона, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и могут обязать работодателя оплатить переработку.

4. Рассмотрите возможность судебного разбирательства: Если другие меры не привели к результату, вы можете обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Важно сохранять все документы, подтверждающие вашу переработку и обращения к работодателю, чтобы иметь доказательства в случае разбирательства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Фсс отказали с оплатой больничного ?

    2 ответа

    Здравствуйте, такой вопрос. У меня был отпуск на 3 дня в связи с бракосочитанинем. В последний день отпуска, взяла больничный лист, по уходу за ребёнком. т. К. после отпуска стояли…

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Гаврилова Людмила Руслановна

    Добрый день! Я поняла, что Вы брали отпуск без сохранения заработной платы? В таком случае Вам обязаны оплатить больничный со…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Нужно обжаловать данные бездействия.
    Перейти к вопросу

  • Организация не оплачивает сессию

    4 ответа

    Здравствуйте, отдал справку вызов в организацию, организация отказывается оплачивать сессию. Что можно сделать?

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, обратитесь в трудовую инспекцию, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Учебный отпуск оплачивается за три дня до сессии. Если не платят - жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру Наш сайт…
    Перейти к вопросу

  • Оплата в праздничные дни

    3 ответа

    Добрый день. Работодатель отказывается оплачивать выход на работу в праздники (1 и 9 мая) в двойном размере, т.к ссылается на то что это делается на его усмотрение, потому что организация…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Ваш работодатель не прав. Трудовой кодекс для всех организаций. Статья 153 ТК РФ - работодатель должен оплатить в…
    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Добрый день! Вы можете написать заявление в трудовую инспекцию. Только подумайте, не уволят вас с работы?  
    Перейти к вопросу

  • Обязать работадателя оплачивать сверхурочные часы

    2 ответа

    Работаю в организации газоспасателем сутки через трое ,являемся объектовыми Аварийно спасательными формированиями.оплачивают 22часа приэтом находимся на рабочем месте 24 часа.Согласно 151 ФЗ не имеем право отлучатся с рабочего места и…

    Никитин Сергей Микоянович

    Никитин Сергей Микоянович

    Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Вам правильно обьяснили, не вдаваясь в подробности, минусуйте время приема пищи, отдыха...., на горшке... Это не рабочее время.
    Перейти к вопросу

  • Оплата труда в выходной день

    5 ответов

    Добрый день! Работодатель отказывается оплачивать подработки в двойном размере, аргументируя это тем, что в трудовом кодексе сказано, что только государственные учреждения обязаны оплачивать доп.смены, работу в праздничные дни в двойном…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день. Согласно статье 152 ТК РФ, работник, привлекаемый к работе в выходные и праздничные дни, имеет право на повышенную…
    Перейти к вопросу

  • Как получить оплату за отработанный день на проектной работе

    2 ответа

    Добрый день! Работала на проектной работе координатором. Длительность проекта 3 дня. Из-за несоответствия условий, которые были оговорены ранее - решила не продолжать работу на данном проекте. Заказчик отказывается оплачивать работу…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Требовать можете, но сомневаюсь что оплатят добровольно.
    Фикачев Игорь Владимирович

    Фикачев Игорь Владимирович

    можете. Приложите доказательства (переписку) и направьте жалобу в трудовую инспекцию
    Перейти к вопросу

  • Не оплатили больничный после увольнения.

    4 ответа

    Здравствуйте. 20 марта подписан договор об увольнении, 20 марта вышла с ребёнком на больничный. Работодатель отказывается оплачивать больничный-что за последние 3 дня я ушла без оплаты. Как это понимать? Вообще…

    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    Отвечая на ваш вопрос \"....Вообще при какиз условиях они могут не оплатить больничный?\".. - Работодатель может не оплачивать больничный в…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается оплачивать совмещение

    3 ответа

    Добрый вечер! помогите разобраться - работала по совмещению , выполняла работу выше квалификацией в течении 6 месяцев, работодатель не оплатил совмещение, был оформлен приказ и согласие на выполнение работы. Подала…

    Прозорова Наталья Александровна

    Прозорова Наталья Александровна

    Кратко о сути: 1. Немедленно соберите показания свидетелей коллег, которые подтвердят факт выполнения вами работы по совмещению — их письменные…
    Чайковский Александр Васильевич

    Чайковский Александр Васильевич

    Свидетельские показания допустимы, только свидетель должен быть надлежащим  
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается оплачивать отпускные после увольнения

    4 ответа

    Здравствуйте Я гражданин Казахстана работал на территории РФ город Нефтеюганск вахтовым методом почти 2 года, сейчас уволился по собственному желанию и работодатель отказывается оплачивать отпускные за эти 2 года что…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Жалобу в прокуратуру и трудиспецию.
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу РФ, иностранные работники, официально трудоустроенные по трудовому договору, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не…
    Перейти к вопросу

  • Постановление Правительства РФ от 28.10.2022

    1 ответ

    Работодатель отказывается оплачивать командировку в Запорожскую область по повышенной оплате согласно постановления №1915

    Ерёмин Никита Сергеевич

    Ерёмин Никита Сергеевич

    Работникам организаций и учреждений, подведомственных федеральным государственным органам, работникам иных организаций, принимающим непосредственное участие в выполнении работ (оказании услуг) по…
    Перейти к вопросу

  • Выходное пособие

    1 ответ

    Сокращение штата на предприятии. У нас суммированный учет рабочего времени, расчётный период квартал. Работаем в гибком режиме раб времени по графику 2/2, в т.ч. в праздники. По ТД - оклад…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Сумма выходного пособия определяется по формуле (п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, п.4 Постановления КС…
    Перейти к вопросу

  • Превышение нормы рабочих часов в неделю.

    2 ответа

    Допускается ли ТК РФ превышение нормы рабочих часов в неделю (6/1, 12-часовой график, вахта) с учётом заключения трудового договора?

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    У Вас работа сменная или нет, так много дали информации просто не знаю даже, что Вам ответить...
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    У Вас работа по графику. В этом случае применяется суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал
    Перейти к вопросу

  • Какое количество рабочих часов в неделю у логопеда в медучреждении?

    1 ответ

    Здравствуйте! Какое количество рабочих часов в неделю у логопеда в медицинском учреждении? На какой закон можно ссылаться?

    Никитин Сергей Микоянович

    Никитин Сергей Микоянович

    Здравствуйте. Работы логопедов медицинских организаций в соответствии с пп. 2.8.1 п. 2.8 Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки России от…
    Перейти к вопросу

  • Работа учителя в каникулярное время.

    3 ответа

    Здравствуйте, работаю учителем в общеобразовательной школе по 5-ти дневной рабочей неделе. На начало года выдали тарификацию(кол-во рабочих часов в неделю), именно в тарификации прописано 20 часов. Во время каникул директор…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    П. 4.6. Приказа 536 Минобрнауки установлено, что режим рабочего времени всех работников в каникулярное время регулируется локальными нормативными актами организации…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте, нарушаются ваши права.
    Перейти к вопросу

  • Как отстоять оплату

    2 ответа

    Здравстуйте! Мы медицинские работники (фельдшера-лаборанты) в связи с новым приказом правительства РФ о поднятии окладов)хотели бы знать ,имеет ли право работодатель понизить оплату за дежурства на дому с 50% до…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день. Работодатель не имеет права односторонне ухудшать условия труда. Понижение оплаты за дежурства и увеличение рабочих часов возможно только…
    Антонова Александра Геннадьевна

    Антонова Александра Геннадьевна

    Доброго дня! Я считаю, Ваш работодатель нарушает Ваши права. Для более детального анализа, необходимы документы.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Смадьяров Ильяс Байзулович — профиль на HARANT
    10.0
    39 отзывов
    Адвокат №1729

    Смадьяров Ильяс Байзулович Адвокат прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 22 лет
    • 160 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Делаю больше, чем от меня ожидают
    Перейти
  • Юрист Решетникова Ольга Николаевна — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Юрист

    Решетникова Ольга Николаевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Позвольте представиться, я Решетникова Ольга Николаевна и являюсь действующим практикующим юристом с опытом от 13 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме