-
Вопрос № 00032316
Добрый вечер, может ли владелец фирмы подать в суд на работника если причинил ущерб штрафом?
И может ли он этот штраф переложить на работника?
Добрый вечер! Да, вы можете привлечь работника к материальной ответственности. Для этого нужно соблюсти процедуру, предусмотренную ТК РФ: получить объяснения от работника, провести служебное расследование, обязательно соблюсти установленные законом сроки, ознакомить работника с результатами служебного расследования и предложить работнику в добровольном порядке компенсировать ущерб. Если откажется - обращаться в суд. Очень важно соблюсти правильно всю процедуру и учесть нюансы (а можно ли в принципе с этого работника взыскать мат ущерб?), иначе суд откажет в удовлетворении требований.
Готова дать более развернутую консультацию по данному вопросу и оформить необходимые документы в частном порядке.
Здравствуйте, я сам работник
Тогда мячик на стороне работодателя. Обращайтесь, если потребуется помощь!
Здравствуйте.
Да, взыскать можете если виновными действиями работника, которыму по Т. договору, должностным обязанностям возложена определённая трудовая функция, которая этим работником не выполнена или выполнена с нарушением закона
Согласно ТК работодатель может взыскать в регрессном порядке свои убытки причиненные работником. Но, это зависит от должности работника и вида штрафа.
Если имеете ввиду административные штрафы, штрафы по договорам с контрагентами и штрафы налоговой, то работник не обязан их компенсировать.
