Ущерб компании?

(4 ответа)

Добрый вечер, может ли владелец фирмы подать в суд на работника если причинил ущерб штрафом? И может ли он этот штраф переложить на работника?

Пушкарева Елена Анатольевна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 25 лет
29.01.2024 02:25
Телефон

Здравствуйте. 

Да, взыскать можете если виновными действиями работника, которыму по Т. договору, должностным обязанностям возложена определённая трудовая функция, которая этим работником не выполнена или выполнена с нарушением закона

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Вы можете обратиться по телефону, указанному в моём профиле (Viber, WhatsApp, Telegram)
Сопин Юрий Николаевич
Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 30 лет
26.01.2024 22:35
Телефон

Если имеете ввиду  административные штрафы, штрафы по договорам с контрагентами и штрафы налоговой , то работник не обязан их компенсировать.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации .
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
25.01.2024 22:57
Телефон

Согласно ТК работодатель может взыскать в регрессном порядке свои убытки причиненные работником. Но, это зависит от должности работника и вида штрафа.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
Федорова Ольга Аркадьевна
Федорова Ольга Аркадьевна Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
25.01.2024 22:57
Телефон

Добрый вечер! Да, вы можете привлечь работника к материальной ответственности. Для этого нужно соблюсти процедуру, предусмотренную ТК РФ: получить объяснения от работника, провести служебное расследование, обязательно соблюсти установленные законом сроки, ознакомить работника с результатами служебного расследования и предложить работнику в добровольном порядке компенсировать ущерб. Если откажется - обращаться в суд. Очень важно соблюсти правильно всю процедуру и учесть нюансы (а можно ли в принципе с этого работника взыскать мат ущерб?), иначе суд откажет в удовлетворении требований.

Готова дать более развернутую консультацию по данному вопросу и оформить необходимые документы в частном порядке.

Кирилл
25.01.2024 23:15

Здравствуйте, я сам работник

Федорова Ольга Аркадьевна
Федорова Ольга Аркадьевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
25.01.2024 23:22

Тогда мячик на стороне работодателя. Обращайтесь, если потребуется помощь!

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Юристы по Трудовому праву в Москве