Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Правомерность требований?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Можно ли законно отказаться от выполнения работы? Была на больничном почти 1,5 месяца, накопилось много работы в моё отсутствие. Работодатель требует от меня выполнения этой работы в течение 3-х дней и чтобы я оставалась после окончания рабочего дня (офисная работа за компьютером).

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Работодатель не прав.

Но нормативных документов, которые бы вас защитили нет.

Необходимо учесть, что если никто не получал доплату за исполнение ваших обязанностей, а пробел может привести к негативным последствиям в производстве, то выполнить работу за прошлый период необходимо. Вам нужно было поговорить с работодателем о доплате.

Оставаться сверх продолжительности рабочего времени вы не обязаны.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если работодатель временно не возлагал выполнение вашей работы на другого сотрудника, то обязаны выполнить свою работу в разумные сроки.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Калашников Юрий Петрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 31 год

Все зависит от того, как составлен ваш трудовой договор

Юрий Петрович К. Если вам нужна дополнительная юридическая помощь пишите мне на whatsapp
Спасибо за ответ
Гость

В трудовом договоре нет ни слова о сверхурочной работе

Камынин Илья Юрьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

прокуратура

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Правомерность действий бухгалтерии, как проверить нет ли других ошибок

    3 ответа

    Начисл назад бухгалтерия МО, он военносоужащий, по ошибке (ссылаются что в части служит полный теска) , перевела денежное довольствие, когда сумма поступила в прошлом году, думали что это выплаты за…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Бухгалтерия какие требования письменно вам выставила? Без документов решения не принимаются, более того, без подготовки по всей фактуре письменных возражений…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Для того, чтобы что-то делать, нужно изучать всё документы, затем определять правомерность, неправомерность действий бухгалтерии, варианты решений.
    Перейти к вопросу

  • Правомерность требования

    3 ответа

    Я работаю по договору оказания возмездных услуг (торговля). В течение рабочего периода(смены) редко, но покупаю для себя разные товары (суп для обеда например, вода), директор требует чеки на данные товары.…

    Куцын Игорь Александрович

    Куцын Игорь Александрович

    Добрый день! Видимо у директора имеются подозрения в отношении Вас. В будущем, чтобы не было проблем, сохраняйте чеки за продукты…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Во избежание конфликта лучше чеки предъявлять. Так как директор правомерно может вас подозревать в употреблеении в пищу вами его товара.
    Перейти к вопросу

  • Правомерность

    2 ответа

    Для поступления на должность гос.гражданской службы категории специалисты в Управление департамента в пензенской области обратился гражданин РФ, постоянно проживающий в г. Пенза. При этом он представил документы о высшем профессиональном…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нужно изучить отказ, чтобы ответить.
    Перейти к вопросу

  • Правомерность требования оплаты на составление договора аутсорса

    6 ответов

    Нашел на просторах интернета вакансию по QA manual (Тестирование). Откликнулся и в разговоре с hr и последующим менеджером они \"оплатили\" мне обучение в какой-то малоизвестной it-школе. После обучения куратор требует…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте, Сильно сомнительная схема. Могут начать говорить про взыскание в скдебном порядке, поэтому необходимо изучать документы, фактические обстоятельства.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Вероятно, требования неправомерны, но надо договор обсуждать.
    Перейти к вопросу

  • Трудовой спор/ простой

    1 ответ

    Добрый день, работал В Иваново, график был 2\\2, каждый выход на смену оплачивался фиксированной ставкой. В какой-то момент по независимым от меня причинам работодатель решает начать ремонт и соответственно закрывать…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Действия работодателя НЕЗАКОННЫ. Вы вправе требовать оплаты вынужденного простоя (2/3 средней). Жалобы в ГИТ (Госинспекция труда) зачастую быстро приводят к…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность действий работодателя

    1 ответ

    Работодатель лишил премии 100 процентов за то что медработник отстранил от работы по состоянию здоровья. Правомерны ли действия работодателя

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Ммало информации, поэтому и много не понятного в вашем вопросе. Расшифруйте напишите более подробно.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не оплачивает больничный, считая его неправомерным

    1 ответ

    Нахожусь на больничном год, с 16.09.2025, с диагнозом последствия травмы нерва верхней конечности. Прошла МСЭ по достижению срока 10 месяцев нахождения на больничном листе, инвалидность не установлена. Врачебная комиссия в…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Взыскивайте задолженность по пособию по временной нетрудоспособности в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Имею ли право уволиться с работы по 77 статье ТК РФ?

    2 ответа

    Здравствуйте. На предприятии, в котором я работаю начались систематические задержки по выплате зарплаты. На данный момент работодатель выплатил примерно 50% за сентябрь тремя разными платежами. За октябрь и ноябрь ещё…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, если деньги не выдают уже 15-ть дней и более, ст. 80 Ч. 3 ТК разрешает уйти сразу: пишите «прошу…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вы вправе уволиться без отработки двухнедельного срока в случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней, уведомив об…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность отказа в рассмотрении обращения федеральной инспекцией труда

    1 ответ

    Инспекция труда отказала в рассмотрении моего обращения по фактам нарушений трудового законодательства, допущенных третьими лицами (к примеру осуществление деятельности между физическим лицо и юр лицом без заключения трудового договора или…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Отказ правомерен. Инспекция труда проверяет факты нарушений относительно конкретных работников или заявителей. Согласно ст. 356 ТК РФ инспекция проводит…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность штрафов

    1 ответ

    Имеет ли право работодатель вычитать деньги из всей зарплаты, есть система штрафов, если контроль качества находит ошибки в работе по жалобе клиента, происходит удержание 50% из всей зарплаты, считают вместе…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, работодатель не вправе «штрафовать» как захочет. По Трудовому кодексу удержать можно только: налог, алименты, официальный долг или стоимость реально…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность возврата денежной суммы работодателю.

    3 ответа

    Здравствуйте! Работала в образовательной организации, в ноябре 2022 ушла в декретный отпуск. 24 января родила ребенка, как положено полтора года получала пособие по уходу за ребенком. По истечении трех лет…

    Полькина Ольга Владимировна

    Полькина Ольга Владимировна

    Здравствуйте, Олеся, требование работодателя о возврате 8000 рублей, озвученное в таком виде, не является правомерным. Вы не обязаны просто писать…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность требования очного присутствия на рабочем месте при официальном приостановлен

    1 ответ

    Я являюсь сотрудником (системным администратором и педагогом дополнительного образования) в филиале ГБУ ДО ДЮТТ ЦЦОД «IT-куб» г. Кыштым. Техническое состояние: С декабря 2025 года в здании фактически отсутствует система оповещения…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Требование руководителя о выходе в офис незаконно, так как противоречит Приказу № 12 о переводе сотрудников на дистанционный режим. Вы…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность резкого уменьшения стимулирующих выплат педагогам

    2 ответа

    Добрый день. С 1 января 2026 года в нашей школе объявили о резком уменьшении стоимости 1 балла стимулирующих выплат. Администрация ссылается на уменьшение фонда стимулирующих. Подскажите, пожалуйста, может ли меняться…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Размер и порядок распределения стимулирующего фонда устанавливаются локальными нормативными актами образовательной организации в пределах доведённых бюджетных средств.
    Перейти к вопросу

  • Правомерность действий

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю на полную ставку в школе системным администратором с 8:00 до 16:00. + Устроился на пол ставки в другую организацию. Руководитель с поставочной работы требует моё нахождение на работе…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Нет, эти требования неправомерны. Работа на полставки — это половина от полной нормы рабочего времени (обычно 4 часа в…
    Перейти к вопросу

  • ЗАМЕНА ДИСПЕТЧЕРОВ

    2 ответа

    Работаем в пожарной части не военизированной.три года назад у нас сократили диспетчеров и как нам сказали убрали диспетчерскую службу но дело в том что теперь вся эта работа взвалилась на…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Если диспетчерские обязанности стали постоянными, это не «замещение», а совмещение/расширение обязанностей. По ТК РФ это можно делать только с…
    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый день! Ситуация нарушает статей 60.2 и 151 ТК РФ. Возложение функций диспетчера без вашего согласия, обучения и доплаты незаконно.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Ульянов Владимир Валерьевич — профиль на HARANT
    9.7
    11 отзывов
    Адвокат №309

    Ульянов Владимир Валерьевич Адвокат прошел модерацию

    • Белгород
    • Стаж более 27 лет
    • 206 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, адвокат Ульянов Владимир Валерьевич, являюсь членом Адвокатской палаты Белгородской области. Зарегистрирован управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Белгородской области.
    Перейти
  • Юрист Кравченко Роман Геннадьевич — профиль на HARANT
    9.1
    2 отзыва
    Юрист

    Кравченко Роман Геннадьевич Юрист прошел модерацию

    • Сыктывкар
    • Стаж более 22 лет
    • 82 судебных дела
    • Трудовое право
    • +5 специализаций
    Июнь 1999 – июнь 2004 – студент юридического факультета Сыктывкарского государственного университета. июль 2004 – май 2005 – следователь прокуратуры…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме