Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Правомерность действий бухгалтерии, как проверить нет ли других ошибок?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Начисл назад бухгалтерия МО, он военносоужащий, по ошибке (ссылаются что в части служит полный теска) , перевела денежное довольствие, когда сумма поступила в прошлом году, думали что это выплаты за период нахождения на сво, так как находясь там муж не получал зп, которую так разрекламировали от 195т.р, по сути сумма была меньше, поэтому и решил, что это перерасчёт какой то. И только спустя год выясняется, что мы ещё и должны денег, равомерны ли действия бухгалтерии, что в этом случае делать?

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Для того, чтобы что-то делать, нужно изучать всё документы, затем определять правомерность, неправомерность действий бухгалтерии, варианты решений.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Бухгалтерия какие требования письменно вам выставила? Без документов решения не принимаются, более того, без подготовки по всей фактуре письменных возражений тоже.

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
Ирина

Бухгалтерия прислала письмо с указанными суммами, с указанием, что была выявлена ошибка и деньги полного тёзки перевели нам, год назад, и срок 30 дней на возврат средств. В случае отказа, всё будет решаться в судебном порядке. А также взяли расписку о том что до конца августа супруг обязуется вернуть всю сумму.

Ирина

Во-первых не понятно почему только спустя год выяснилось об ошибке, во вторых нет ли других ошибок раз есть полный тёзка моего супруга, в третьих нашей вины в этом нет, так как незаконно средства не присваивались, то почему теперь нужно в короткое время найти эти деньги и вернуть?

Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Здравствуйте! Необходимо детально изучать ситуацию. Обращайтесь, через профили
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В данной ситуации важно рассмотреть несколько аспектов, чтобы определить правомерность действий бухгалтерии и возможные шаги для защиты ваших интересов.

1. Правомерность действий бухгалтерии:
- Ошибка в начислении: Если бухгалтерия действительно допустила ошибку в начислении денежного довольствия, они имеют право требовать возврата неправомерно выплаченных сумм. Это регулируется Гражданским кодексом РФ, в частности статьей 1102 "Обязанность возвратить неосновательное обогащение".
- Срок исковой давности: Важно учитывать, что срок исковой давности для требований о возврате неосновательного обогащения составляет три года с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о факте неосновательного обогащения (статья 196 ГК РФ).

2. Ваши действия:
- Проверка документов: Необходимо тщательно проверить все документы, связанные с выплатами: платежные ведомости, приказы о начислении денежных средств, банковские выписки и т.д. Это поможет убедиться, что ошибка действительно имела место и сумма ошибочно выплаченных средств соответствует требованиям бухгалтерии.
- Обращение в бухгалтерию: Рекомендуется официально обратиться в бухгалтерию с запросом о предоставлении всех документов, подтверждающих ошибку в начислении и требование о возврате средств.
- Консультация с юристом: Поскольку ситуация может быть сложной и требует профессионального подхода, стоит обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве и трудовых спорах. Юрист поможет оценить правомерность требований бухгалтерии и разработать стратегию защиты ваших интересов.

3. Возможные шаги:
- Переговоры: Попробуйте договориться с бухгалтерией о рассрочке возврата суммы, если она значительна и единовременный возврат затруднителен для вашей семьи.
- Оспаривание требований: Если вы считаете, что требования бухгалтерии неправомерны, вы можете оспорить их в судебном порядке. Для этого необходимо будет собрать все доказательства и аргументы, подтверждающие вашу позицию.

4. Дополнительные аспекты:
- Проверка выплат за период СВО: Убедитесь, что все выплаты за период нахождения на СВО были произведены корректно. Если имеются недоплаты, это также может быть основанием для обращения в соответствующие органы для перерасчета и выплаты недостающих сумм.

В любом случае, важно действовать оперативно и тщательно документировать все свои действия и обращения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Правомерность требований

    4 ответа

    Можно ли законно отказаться от выполнения работы? Была на больничном почти 1,5 месяца, накопилось много работы в моё отсутствие. Работодатель требует от меня выполнения этой работы в течение 3-х дней…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    прокуратура
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодатель не прав. Но нормативных документов, которые бы вас защитили нет. Необходимо учесть, что если никто не получал доплату за…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность требования

    3 ответа

    Я работаю по договору оказания возмездных услуг (торговля). В течение рабочего периода(смены) редко, но покупаю для себя разные товары (суп для обеда например, вода), директор требует чеки на данные товары.…

    Куцын Игорь Александрович

    Куцын Игорь Александрович

    Добрый день! Видимо у директора имеются подозрения в отношении Вас. В будущем, чтобы не было проблем, сохраняйте чеки за продукты…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Во избежание конфликта лучше чеки предъявлять. Так как директор правомерно может вас подозревать в употреблеении в пищу вами его товара.
    Перейти к вопросу

  • Правомерность

    2 ответа

    Для поступления на должность гос.гражданской службы категории специалисты в Управление департамента в пензенской области обратился гражданин РФ, постоянно проживающий в г. Пенза. При этом он представил документы о высшем профессиональном…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нужно изучить отказ, чтобы ответить.
    Перейти к вопросу

  • Правомерность требования оплаты на составление договора аутсорса

    6 ответов

    Нашел на просторах интернета вакансию по QA manual (Тестирование). Откликнулся и в разговоре с hr и последующим менеджером они \"оплатили\" мне обучение в какой-то малоизвестной it-школе. После обучения куратор требует…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте, Сильно сомнительная схема. Могут начать говорить про взыскание в скдебном порядке, поэтому необходимо изучать документы, фактические обстоятельства.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Вероятно, требования неправомерны, но надо договор обсуждать.
    Перейти к вопросу

  • Трудовой спор/ простой

    1 ответ

    Добрый день, работал В Иваново, график был 2\\2, каждый выход на смену оплачивался фиксированной ставкой. В какой-то момент по независимым от меня причинам работодатель решает начать ремонт и соответственно закрывать…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Действия работодателя НЕЗАКОННЫ. Вы вправе требовать оплаты вынужденного простоя (2/3 средней). Жалобы в ГИТ (Госинспекция труда) зачастую быстро приводят к…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность действий работодателя

    1 ответ

    Работодатель лишил премии 100 процентов за то что медработник отстранил от работы по состоянию здоровья. Правомерны ли действия работодателя

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Ммало информации, поэтому и много не понятного в вашем вопросе. Расшифруйте напишите более подробно.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не оплачивает больничный, считая его неправомерным

    1 ответ

    Нахожусь на больничном год, с 16.09.2025, с диагнозом последствия травмы нерва верхней конечности. Прошла МСЭ по достижению срока 10 месяцев нахождения на больничном листе, инвалидность не установлена. Врачебная комиссия в…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Взыскивайте задолженность по пособию по временной нетрудоспособности в судебном порядке.
    Перейти к вопросу

  • Имею ли право уволиться с работы по 77 статье ТК РФ?

    2 ответа

    Здравствуйте. На предприятии, в котором я работаю начались систематические задержки по выплате зарплаты. На данный момент работодатель выплатил примерно 50% за сентябрь тремя разными платежами. За октябрь и ноябрь ещё…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, если деньги не выдают уже 15-ть дней и более, ст. 80 Ч. 3 ТК разрешает уйти сразу: пишите «прошу…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вы вправе уволиться без отработки двухнедельного срока в случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней, уведомив об…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность отказа в рассмотрении обращения федеральной инспекцией труда

    1 ответ

    Инспекция труда отказала в рассмотрении моего обращения по фактам нарушений трудового законодательства, допущенных третьими лицами (к примеру осуществление деятельности между физическим лицо и юр лицом без заключения трудового договора или…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Отказ правомерен. Инспекция труда проверяет факты нарушений относительно конкретных работников или заявителей. Согласно ст. 356 ТК РФ инспекция проводит…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность штрафов

    1 ответ

    Имеет ли право работодатель вычитать деньги из всей зарплаты, есть система штрафов, если контроль качества находит ошибки в работе по жалобе клиента, происходит удержание 50% из всей зарплаты, считают вместе…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, работодатель не вправе «штрафовать» как захочет. По Трудовому кодексу удержать можно только: налог, алименты, официальный долг или стоимость реально…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность возврата денежной суммы работодателю.

    3 ответа

    Здравствуйте! Работала в образовательной организации, в ноябре 2022 ушла в декретный отпуск. 24 января родила ребенка, как положено полтора года получала пособие по уходу за ребенком. По истечении трех лет…

    Полькина Ольга Владимировна

    Полькина Ольга Владимировна

    Здравствуйте, Олеся, требование работодателя о возврате 8000 рублей, озвученное в таком виде, не является правомерным. Вы не обязаны просто писать…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность требования очного присутствия на рабочем месте при официальном приостановлен

    1 ответ

    Я являюсь сотрудником (системным администратором и педагогом дополнительного образования) в филиале ГБУ ДО ДЮТТ ЦЦОД «IT-куб» г. Кыштым. Техническое состояние: С декабря 2025 года в здании фактически отсутствует система оповещения…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Требование руководителя о выходе в офис незаконно, так как противоречит Приказу № 12 о переводе сотрудников на дистанционный режим. Вы…
    Перейти к вопросу

  • Правомерность резкого уменьшения стимулирующих выплат педагогам

    2 ответа

    Добрый день. С 1 января 2026 года в нашей школе объявили о резком уменьшении стоимости 1 балла стимулирующих выплат. Администрация ссылается на уменьшение фонда стимулирующих. Подскажите, пожалуйста, может ли меняться…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Размер и порядок распределения стимулирующего фонда устанавливаются локальными нормативными актами образовательной организации в пределах доведённых бюджетных средств.
    Перейти к вопросу

  • Правомерность действий

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю на полную ставку в школе системным администратором с 8:00 до 16:00. + Устроился на пол ставки в другую организацию. Руководитель с поставочной работы требует моё нахождение на работе…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Нет, эти требования неправомерны. Работа на полставки — это половина от полной нормы рабочего времени (обычно 4 часа в…
    Перейти к вопросу

  • ЗАМЕНА ДИСПЕТЧЕРОВ

    2 ответа

    Работаем в пожарной части не военизированной.три года назад у нас сократили диспетчеров и как нам сказали убрали диспетчерскую службу но дело в том что теперь вся эта работа взвалилась на…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Если диспетчерские обязанности стали постоянными, это не «замещение», а совмещение/расширение обязанностей. По ТК РФ это можно делать только с…
    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый день! Ситуация нарушает статей 60.2 и 151 ТК РФ. Возложение функций диспетчера без вашего согласия, обучения и доплаты незаконно.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Алтухов Сергей Александрович — профиль на HARANT
    9.3
    1 отзыв
    Юрист

    Алтухов Сергей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 12 лет
    • 79 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Более 11 лет успешной юридической практики в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Окажу качественно юридическую помощь.
    Перейти
  • Юрист Сотскова Валерия Валерьевна — профиль на HARANT
    10.0
    28 отзывов
    Юрист

    Сотскова Валерия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Мурманск
    • Стаж более 21 года
    • 284 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я практикующий юрист с многолетней юридической практикой - с 2004 года. Личный прием в офисе г. Мурманска, онлайн - по…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме