Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Правомерность требования?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я работаю по договору оказания возмездных услуг (торговля). В течение рабочего периода(смены) редко, но покупаю для себя разные товары (суп для обеда например, вода), директор требует чеки на данные товары.
Правомерно, ли требование заказчика работ требовать чеки у исполнителя работ на товары которые были куплены в течение рабочего дня, которые он купил для себя.

Куцын Игорь Александрович
Отвечает адвокат
Стаж 12 лет

Добрый день! Видимо у директора имеются подозрения в отношении Вас. В будущем, чтобы не было проблем, сохраняйте чеки за продукты во избежание необоснованных обвинений в Ваш адрес!

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Во избежание конфликта лучше чеки предъявлять. Так как директор правомерно может вас подозревать в употреблеении в пищу вами его товара.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Неправомерно, но обоснованно. И Вам ни к чему лишние подозрения в Ваш адрес.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация касается отношений между заказчиком и исполнителем по договору оказания возмездных услуг. В общем случае, заказчик не имеет права требовать от исполнителя предоставления чеков на личные покупки, которые не связаны с выполнением обязательств по договору. Если вы покупаете товары для личного пользования, такие как еда или вода, эти покупки не относятся к вашей профессиональной деятельности и не должны быть предметом контроля со стороны заказчика.

Однако, если в вашем договоре или внутренних правилах компании предусмотрены какие-либо особые условия, касающиеся отчетности о расходах в рабочее время, такие требования могут быть обоснованы. Например, если в договоре указано, что вы должны отчитываться за все расходы в рабочее время, это может служить основанием для таких требований.

Если таких положений в договоре нет, и ваши личные покупки не связаны с выполнением работы, требование предоставления чеков на них может быть неправомерным. В этом случае вы можете обсудить с директором необходимость таких требований и, при необходимости, обратиться за разъяснением к юристу для более детального анализа вашей ситуации и условий договора.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
325 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Незаконное отстранение от работы

    2 ответа

    Я работала по договору оказания услуг, который со мной был заключен на месяц - в марте 2025 года, но отработать мне дали 18 дней, после чего незаконно отстранили с объекта,…

    Жежера Владимир Александрович

    Жежера Владимир Александрович

    Если идти по пути признания фактических трудовых отношений, то можно подавать в суд, но там по любому надо изучать документы,…
    Игнатенко Анастасия Борисовна

    Игнатенко Анастасия Борисовна

    В данном случае необходимо читать сам договор, условия его заключения, переписку и т.д. Исходя из этого можно сделать вывод о…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по договору оказания услуг

    1 ответ

    Я SMM специалист. Я оказываю услуги продвижения аккаунтов в социальных сетях. У меня есть шаблон договора и приложение к нему с техническим заданием. У меня вопрос по договору. 1. В…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. 1) Номер договора ставьте как вам удобно: №1, №2, №3 по порядку за год (ведите список). 2) Для физлица…
    Перейти к вопросу

  • Имею ли я право на получение двух отгулов за день сдачи донорской крови?

    1 ответ

    Имеюли я право на два оплачиваемых отгула, если в обеденный перерыв рабочего дня я сдал донорскую кровь в мобильной станции переливания крови, которая приехала на завод, который обслуживает моя организация.…

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Мукашев Рустам Беркалиевич

    Добрый день. Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    3 ответа

    В конце марта я устроилась на работу в ПВЗ Казань Экспресс неофициально. По партнёрскому договору партнёр Казань Экспресс устраивает сотрудников на своё ип. В начале апреля я узнала, что я…

    Перейти к вопросу

  • 10ч рабочий день

    2 ответа

    Работа вахтовым методам изменения часового рабочего дня оплачивали 11 сейчас оплачивают 10 ч работы повлияет ли на стаж работы

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    При подсчете стажа работы учитываются не часы, а календарные дни.
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Стаж исчисляется с момента приема до момента увольнения, а не в отработанных часах.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли переделать травму на производстве для получения выплат после тяжелой травмы?

    4 ответа

    Здравствуйте! Год назад произошла тяжёлая травма (4 перелома предплечья с рваной открытой раной) на производстве, работодатель уговорил написать в объяснительной что травму получил на рабочем месте, но после рабочего дня.…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Все нужно делать своевременно.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    К сожалению, теперь только в судебном порядке. Нужны будут свидетели, справка со скорой о времени вызова, график и табель работы,…
    Перейти к вопросу

  • Заявления об установлении неполного рабочего времени от работников

    1 ответ

    В отдел кадров завода поступили заявления об установлении неполного рабочего времени от работников: 1) бухгалтера Ивановой, имеющей детей в возрасте 6 и 11 лет, о работе с 8 до 12…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Работодателю необходимо обратиться в юридический отдел завода.
    Перейти к вопросу

  • Руководитель

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю вахтой водителем .Сдельно-примеальная оплата труда. У меня график 15 дней через 15 дней. Обычно 12 часовой рабочий день. Руководитель обязывает работать по 8 часов. Сокращая рабочий день.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Условия труда, время, график работы должно быть указано в трудовом договоре. Любое изменение должно быть оформлено дополнительным соглашением к…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Работодатель не прав.
    Перейти к вопросу

  • Температура воздуха на работе

    4 ответа

    Как ( с юридической стороны) зафиксировать температуру на рабочем месте , чтобы написать в трудовую о не предоставлении мне сокращенного рабочего дня ( в связи с повышенной температурой от нормы)

    Владимиров Вячеслав Викторович

    Владимиров Вячеслав Викторович

    Здравствуйте! О том какая должна быть температура на рабочем месте прописано в СанПиН. Показатель превышения нормы нужно зафиксировать, для этого…
    Перейти к вопросу

  • Условия неполного рабочего дня

    2 ответа

    Я женщина работающая при 36-часовой рабочей неделе в местности приравненных районах Крайнего Севера. При переводе на другую должность в отчете СТД-СФР указали «условия неполного рабочего дня». Никаких заявлений не было…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Такой отчет создаст проблемы при оформлении вами пенсии. Нужно устранить недоразумение.
    Аникин Анатолий Анатолиевич

    Аникин Анатолий Анатолиевич

    Возможно произошла техническая ошибка специалиста составлявшего отчет. Отчет явно подали неверно. Вам следует обратиться в бухгалтерию о внесении корректировок.
    Перейти к вопросу

  • Какое лечение он получает?

    6 ответов

    Теперь у моей компании будет офис в Москве.Для удобства управления предполагается найти человека, который будет руководить офисом на условиях неполного рабочего дня. Какой режим я должен предоставить этому менеджеру в…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Зависит от трудовых обязанностей человека, можно и дистанционно принять на работу.
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте режим любой.
    Перейти к вопросу

  • Ошибка в отчёте в СТД-СФР

    4 ответа

    При подаче отчёта в пенсионный фонд указали что я работаю на условиях неполного рабочего дня, хотя с меня никто заявлений таких не брал и я ничего не писала. Так вот…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы вправе направить в адрес работодателя надлежащим образом письменное требование о предоставлении информации по данному обстоятельству, а также исправлении…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Напишите заявлений, под роспись на вашем экземпляре зарегистрируйте у работодателя. Если не уточнят сведения обращайтесь в суд, так как это…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель обязует сидеть в командном созвоне на протяжении всего рабочего дня

    5 ответов

    Имеет ли право руководитель обязать меня сидеть в общем рабочем созвоне с коллегами на протяжении всего дня? Я работаю удалённо. У нас есть постоянный рабочий созвон, где мы сидим, обсуждаем…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Эти отношения регулируются локальными нормативными актами. Рострудинспекция вам не поможет, но после этого постараются вас выжить под любым предлогом.
    Пузиков Максим Анатольевич

    Пузиков Максим Анатольевич

    может заставить.Надо внимательно посмотреть трудовой договор и должностной регламент и правила внутреннего распорядка который утвержден приказом который обязаны соблюдать
    Перейти к вопросу

  • Рабочее время

    2 ответа

    Согласно Правил внутреннего трудового распорядка, утв. приказом руководителя организации (далее - Правила) в организации (цитирую): \"устанавливается пятидневная рабочая с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Нормальная продолжительность рабочего времени…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Действия работодателя противоправны. Необходимо оплачивать переработку независимо от содержания лна организации
    Перейти к вопросу

  • Оплата отработанного времени и номинально занимаемая позиция

    2 ответа

    Здравствуйте. Ситуация такая: работаю в компании не по штатной должности, т.е. выполняю \"одни\" обязанности, а числюсь на совершенно другой позиции, в обязанности которой меня не посвящали и по которой заставили…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Вам обязаны оплачивать 100%. Обращайтесь в трудовую.
    Светлицкая Марина Леонидовна

    Светлицкая Марина Леонидовна

    В вашем случае обращение в трудовую инспекцию очень оправдано. Самостоятельно установить необходимые для суда факты вам не дадут. После проверки…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Лапшин Владимир Анатольевич — профиль на HARANT
    9.7
    5 отзывов
    Юрист

    Лапшин Владимир Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Калининград
    • Стаж более 27 лет
    • 232 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист бюро "Право, медиация и психология". Непрерывный юридический стаж с 1998 года. После окончания ВУЗа года проходил службу в органах…
    Перейти
  • Юрист Жидко Сергей Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    54 отзыва
    Юрист

    Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 7 лет
    • 161 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Справедливость и законность — превыше всего! 📜 Ваш персональный юрист готов помочь в решении любых правовых вопросов.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме