Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Удаленщики?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день!
Может Вы сможете мне помочь?
У нас встал вопрос по СОУТ (специальная оценка условий труда), и я узнаю, что весь наш персонал (кроме техника) работает удаленно, ДИ в этой организации как таковой нет. Только на 3 должности неразрушающего контроля. Но в них нет ни слова,что они работают удалено, но есть то, что они работают в командировках.
Все должности - это инженеры, инженеры-дефектоскописты. Работаем на ТЭЦ,ГРЭС, там где прохождение инструктажей и обучение по охране труда необходимо (а удаленщикам проведение инструктажей не надо, если это не прописано ТД,а это и не прописано)
Я вообще не понимаю, как инженер, который постоянно работает на подрядных условиях на объекте может быть удаленщиком?
На сколько правильно сделал кадровик оформив всех так?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Необходимо изучение документов (трудовой договор, приказ о принятии на работу, локальные акты и всё, что связано с этой ситуацией). Это не "битва экстрасенсов", когда по наитию даётся ответ.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Неа.

Они не являются удаленщиками в понимании права. ДИ нужны обязательно, как раз там указывается характер работ, ещё должны быть всё необходимые внутренние НПА по кадрам.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Лагодич Евгений Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Закон не запрещает такой формат.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Специальная оценка условий труда

    1 ответ

    Проводится ли СОУТ в подразделениях МЧС ФПС ГПС ,если рабочее место работника часто находится при ведении боевых действий по тушении пожаров

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, предлагаю обратиться в инспекцию труда по данному вопросу, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Заставляют уволится со второй работы. Что делать?

    3 ответа

    Работаю по трудовой на ТЭЦ сутки через трое и также сутки через трое дежурю на водоканале по копии трудовой . Работаю около 10 лет в таком режиме. Недавно начальник на…

    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте! Требования начальника неправомерны, если работа по совместительству не запрещена вашими трудовыми договорами и не нарушает законодательство о совместительстве. Не…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Зависит от должности, внешнее совмещение не запрещено, но там есть ограничение по времени и у Вас явная переработка, вот с…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение ТК или нет?

    1 ответ

    Здравствуйте. Такая ситуация: Моя мама(60 лет) работает на 2х работах фельдшером, проводит предрейсовый и послерейсовый медосмотр. Имеет кредит и ипотеку. 1-2 дня выходных выпадает на неделе, т.к. иногда просят поработать…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Удержание 10 000 руб. с мамы, сменщицы и главного фельдшера незаконно. Работодатель не имеет права произвольно удерживать деньги из зарплаты…
    Перейти к вопросу

  • Статья 157 ТК РФ

    3 ответа

    Онлайнинспекция.рф поиск Вы искали: «Здравствуйте. Нас хотят отправить на 2/3 зп, работаю на ТЭЦ, отопительный сезон закончился. Для межсезонного ремонта оборудования есть отдельная бригада которая будет этим заниматься. Вопрос: конец…

    Курманбаева Аяна Мелисовна

    Курманбаева Аяна Мелисовна

    Здравствуйте. Ваша ситуация не относится к форс-мажорным обстоятельствам. Согласно Гражданскому кодексу РФ, форс-мажор (обстоятельства непреодолимой силы) — это чрезвычайные и…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Окончание отопительного сезона является заранее предсказуемым и планируемым событием, а не обстоятельством непреодолимой силы. Следовательно, простой, возникший по данной причине,…
    Перейти к вопросу

  • Может ли взыскать работодатель с меня деньги за мед книжку?

    2 ответа

    Здравствуйте,я устраивался на работу через отдел кадров. Был составлен договор с моими задачами по работе и ставке за час. Обговорили график работы,отдел кадров оформил за свой счет мед книжку и…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Могут взыскать, но это незаконно)))
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Результат такого трудоустройства следующий, работник не приступил к выполнению трудовых обязанностей, работодатель получил возможность пригласить нового кандидата на работу. Медицинскую…
    Перейти к вопросу

  • Должен ли я выплатить деньги?

    1 ответ

    Я устраивался на работу через отдел кадров. Был составлен договор с моими задачами по работе и ставке за час. Обговорили график работы,отдел кадров оформил за свой счет мед книжку и…

    Питниченко Александр Юрьевич

    Питниченко Александр Юрьевич

    Эта расписка- филькина грамота. Можете пожаловаться по данному факту в трудовую инспекцию. Если не хотите там работать- увольняйтесь в соответствии…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    4 ответа

    Что если после производственой травмы. при оформление задним числом ты подписаль что прошел инструктаж по безопасности

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Если нарушена процедура проведения расследований несчастных случаев, то это нарушение закона.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если вы подписали документ о прохождении инструктажа по безопасности задним числом, то это может быть расценено как нарушение правил и…
    Перейти к вопросу

  • Лишение премии

    4 ответа

    Хотят лишить премии за не ознакомление во внеплановом инструктаже. Инструктаж был проведён во время моего отпуска,но задним числом. Работник проводивший инструктаж сознался,что сделал это в мое отсутствие. Законно ли лишать…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. В положении об оплате труда указано данное основание в качестве лишения премии? Нужно изучать всё имеющиеся документы
    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, зависит от многих обстоятельств, начиная от того, как премия определена в трудовом договоре, положении об оплате труда и так…
    Перейти к вопросу

  • Ответственный за пожарную безопасность

    3 ответа

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Руководитель структурного подразделения отказывается быть ответственным за пожарную безопасность в СВОЕМ структурном подразделении. В должностной инструкции только прописано проведение инструктажей. Вопрос, на каком основании мы его…

    Поляков Дмитрий Васильевич

    Поляков Дмитрий Васильевич

    Здравствуйте. Своим приказом руководитель Вашей организации возлагает соответствующую ответственность по пожарной безопасности на подчиненного руководителя структурного подразделения, с уже готовой…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Конечно, ответственные по пд назначаются, но лучше назначить любого др работника. Логика здесь не столько важно.
    Перейти к вопросу

  • Условия приема на работу субъективные , мои права официальное трудоуствойство , практика

    1 ответ

    Здравствуйте. Устраиваюсь на работу , нашла в интернете на сайте работы. Они сообщили , что испытательный срок 3 месяца, но при этом завтра будут решать подхожу я или нет, после…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если вы уже устроились на работу, значит уволить просто так не смогут.
    Перейти к вопросу

  • Инструктаж по охране труда

    2 ответа

    Здравствуйте. Работодатель заставляет проходить внеочередной инструктаж по охране труда на выходном дне, без оплаты. Правомерны ли действия работодателя?

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Добрый вечер. Нет, можете пройти, а после потребовать компенсировать за работу в выходной день. В случае отказа обратитесь в гос…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Проверка знаний по охране труда является обязанностью работника. Ее проводят с отрывом от работы, на основании ст.ст. 214, 215 ТК…
    Перейти к вопросу

  • Приглашение на работу, как не попасться на мошенников.

    2 ответа

    Пригласили на работу, прошла 3 инструктажа, официальный сайт компании не нашла, по адресу компания не зарегистрирована, попросили 4200,за оформления номера в системе зарплаты.

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Уже мошенники раз просят деньги
    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, если исходить из принципа работодатель и работник, то работодатель обязан платить вам, за выполненную работу, но никак не вы.
    Перейти к вопросу

  • Нарушение ТК РФ

    2 ответа

    Здравствуйте, мною была произведена запись на предприятии (аудио, без фото и видеофиксации) о том, что работодатель нарушает ТК РФ, а именно работу на высоте, т.к. на такую работу допускается только…

    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Действующее законодательство РФ не устанавливает прямого запрета на фиксацию законно полученной информации, в частности, посредством аудиозаписи, а также не возлагает…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Вы имели право записать разговор. • Ст. 45 Конституции гарантирует каждому защиту прав-свобод любыми не запрещёнными законом способами; аудиозапись…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться с работы по соглашению?

    3 ответа

    Как уволиться с работы по соглашению, если меня вынуждают постоянно задерживаться на работе, подвергают публичному унижению и оскорблению с элементами дискредитации, говорят о том, что не достойны тех выплат, что…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Вы обязаны выполнять работу по трудовому договору ст.57 ТК РФ. Вы можете подать жалобу в прокуратуру с доказательствами.
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Для увольнения по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) вам нужно подать письменное предложение работодателю. В нем укажите желаемую дату…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Носова Анастасия Михайловна — профиль на HARANT
    9.9
    26 отзывов
    Адвокат №1157

    Носова Анастасия Михайловна Адвокат прошел модерацию

    • Рязань
    • Стаж более 12 лет
    • 212 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Если вы планируете расторгнуть брак, сохранить за собой квартиру с ипотекой и материнским капиталом, а также взыскать алименты на ребенка…
    Перейти
  • Юрист Немцев Дмитрий Сергеевич — профиль на HARANT
    10.0
    36 отзывов
    Юрист

    Немцев Дмитрий Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 27 лет
    • 90 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Профессиональный юрист в Екатеринбурге — 25+ лет судебной практики. Оказываю юридические услуги физлицам, ИП и ООО по всей России…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме