-
Вопрос № 00024950
Здравствуйте. Можно ли начать работать без оформления (полный день, полная занятость, но работодатель удаленных работников не оформляет). И при этом самому стать самозанятым и с этого платить налоги, или это вообще противозаконно с обеих сторон? и какие риски и для кого? спасибо.
при оформлении по ТК РФ вы более защищены, чем если начнете трудовую деятельность как самозанятый. Неоформление работников по удаленке - прямая возможность "кидка" этих работников по деньгам, к тому же есть и другие риски.
Здравствуйте
При не оформлении трудовых отношений несёт риски ваш работодатель.
Да, вы можете оформиться как самозанятый, для вас нет рисков.
Оформляйтесь самозанятым, тогда и обязателств пере работодателем не будет, если не оформляет легально по ТК, главное что бы на деньги не кинул.
Работать лучше с оформлением. Трудовой кодекс РФ напрямую устанавливает возможность работать удалённо.
Трудовой стаж Вам может в дальнейшем пригодится, оформляйтесь официально







