Не выдают расчетный лист?

(2 ответа)

Здравствуйте, может ли работодатель урезать квартальную премию , если уходишь в ежегодный отпуск?
И что можно сделать с ситуацией, когда на работе не выдают расчетные листки??

Собанин Виктор Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Квартальная премия учитывается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде в полном размере, если закреплена в положениях компании, на основании которых произведена выплата. Например, квартальная премия с фиксированной суммой в расчет отпускных попадет, если она фактически начислена в одном из месяцев расчетного периода. Если она не входит в расчетный период, то ее нельзя учитывать. Выдача сотрудникам расчетных листков является обязанностью работодателя. Причем расчетные листки обязаны предоставлять работникам и те работодатели, которые выдают зарплату наличными из кассы, и те, которые перечисляют ее на банковскую карту. Не выдали расчетный листок. Жалуйтесь.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Лагодич Евгений Владимирович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

В обоих случаях рекомендую написать жалобу в РОСТРУД,

в случае если нужна помощь в её составлении пишите.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
На ваш вопрос предварительно ответила нейросеть — нажмите «Прочитать».
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
595 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
271 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву