-
Вопрос № 00020071
Обязал ли работодатель выплачивать средний заработок работнику, если имеется справка из военного учебного центра, в которой сказано, что работник направляется на военные сборы на 1 месяц?
Здравствуйте, да работодатель обязан сохранить и выплатить заработную плату.
В обычном порядке, как при любых сборах
Заработная плата сохраняется.







