-
Вопрос № 00096736
Здравствуйте!
За 5 лет работы на одном месте накопилось 253 отгула. Ни я об этом не думала, ни руководство. Стало известно об этом весной этого года. В отгулы идти нет смысла, на работе заменить некому , да и отдыхать столько нет желания. Хотелось бы получить денежную компенсацию. При разговоре с руководством все сводится к тому, что в бюджете нет средств для выплаты, что такие расходы не закладывались вначале года. Гос. организация , работаем в доп. образовании в прямом подчинении департаменту образования. Подскажите, как быть?
Имею ли я право просить компенсацию до конца этого года за весь период без увольнения ?
Как поступить сейчас и получить деньги ?
Если средний заработок в день около 3 тыс, как рассчитать сумму за 253 дня?
За переработку Вы можете взыскать только за последние три года, потом это все сгорит. Отказать в компенсации Вам переработки письменно не смогут, лишь только на словах. Если захотите получить компенсацию за свою перерабртку, рекомендую Вам сперва откопировать табели учёта и приказы, а потом заявлять об этом.
Как вариант Вы можете разделить ежегодный отпуск на несколько частей. Первая часть должна быть не меньше 14 дней, а остальное можете взять переработкой, но больше 30 дней врядли дадут. В результате у Вас основной отпуск будет использован и часть переработки. Только когда заявления на отпуск и присоединения к нему дней переработок будете писать, указывают самые дальние дни. Также Вы можете брать дни отгулов за счёт переработки.
Сто касается расчёта суммы то все просто средний заработок умножить на количество дней. Можно более детальный разобраться, но для этого нужно изучить Ваши документы и это уже будет платная консультация.
Вы имеете право на отгулы или их оплату только заработанные в 2025г. За предыдущий период отгулы. У Вас пропали. Вы может использовать дни в любом из двенадцати последующих календарных месяцев, после привлечения к труду вне графика. То есть, использовать отгул нужно в течение года, с момента, когда у вас возникло на него право.
