-
Вопрос № 00080494
Добрый день! Мой работодатель невыплатил мне заработную плату за ноябрь-декабрь 2023 года. С августа 2024 года я ушла в декретный отпуск. Хочу подать иск в суд о выплате и компенсации задолженности. Как мне рассчитать сумму компенсации за несвоевременную выплату?
Компенсация за задержку зарплаты рассчитывается исходя из суммы задолженности за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты до фактической оплаты. Размер компенсации — не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки. Если зарплата не выплачена полностью, начисляется пеня по ставке ключевой ставки ЦБ РФ, умноженной на количество дней просрочки. В иске укажите сумму задолженности, количество дней просрочки и применимую ставку.
Здравствуйте. Возьмите сумму долга за каждый месяц, умножьте на ключевую ставку ЦБ, разделённую на 150, и на количество дней просрочки (с следующего дня после даты зарплаты до сегодняшнего). Итог — это минимальная компенсация. Если срок подачи иска (1 год) пропущен, приложите к иску документы из декрета — суд обычно восстанавливает срок. Быстрее всего попробовать судебный приказ; если работодатель возразит — подайте обычный иск и добавьте моральный вред.
Здравствуйте.
Компенсация рассчитывается по формуле:
К = НС × РП × Д
Где в формуле:
К - сумма компенсации за задержку выплаты;
НС - не выплаченная в срок сумма;
Рп - размер процентов;
Д - количество дней задержки.
Здравствуйте, при расчете, вам необходимо исходить из ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) регулирует ответственность за неисполнение денежного обязательства и предусматривает взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами
Добрый день, вы можете воспользоваться калькуляторами в сети интернет, в том числе калькулятором компенсации. Там будет 150 часть от ключевой ставки ЦБ, помноженной на сумму задолженности за каждый день просрочки
