- 09.03.2026 01:30
Здравствуйте. Устроилась на работу оператором пвз Wildberries месяц назад, никакой трудовой договор не подписывала, деньги мне выплачиваются на руки наличными, при этом работодатель говорит, что если я увольняюсь, я должна отработать 2 недели, иначе он удержит 6000 рублей. По трудовому кодексу РФ, имеет ли он право так делать, если я не подписывал а трудовой договор, и чем я могу обосновать то, что он не имеет право удерживать с меня 6000 рублей если я уволюсь одним днём?
Нет, такие удержания незаконны.
Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают не только при подписании договора, но и с момента фактического допуска работника к работе с ведома работодателя. Поэтому даже без письменного договора между вами фактически возникли трудовые отношения.
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней с момента допуска к работе. Неоформление договора является нарушением со стороны работодателя.
Что касается удержания денег:
по ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы допускаются только в строго определённых законом случаях. Штрафы за увольнение или неотработку двух недель трудовым законодательством не предусмотрены, поэтому удержание 6000 рублей будет незаконным.
Также важно, что правило об уведомлении за 2 недели установлено ст. 80 Трудового кодекса РФ, но за его нарушение штрафы или удержания законом не предусмотрены
Если работодатель удержит деньги, вы вправе обратиться:
в Государственную инспекцию труда,
в прокуратуру,
или в суд с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы.
Дополнительно можно указать работодателю, что неоформление трудового договора является административным правонарушением по ч. 4 Ст. 5.27 КоАП РФ
Добрый день! По 67 ТК РФ вы считаетесь сотрудником с первого дня, а любые штрафы за уход по статье 137 ТК РФ — это произвол. Удержать 6000₽ он не вправе.
Для точности ответьте: есть ли скрины переписки об оплате и графике?
Детальный разбор ваших материалов — услуга платная. Ответы помогут мне быть полезнее. Пишите лучше в мессенджеры из профиля, там я на связи чаще.
Он может вам просто не выплатить эту сумму, так что если настроены уходить уходите, а то он может вам не выплатить еще больше.
