Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Вернуть зарплату?

(7 ответов)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Работал и был неофициально устроен. При увольнении работодатель не заплатил заработную плату за пол месяца. Фотоотчёт и переписка за все время работы сохранились. Работодатель не идёт на контакт, а если удается с ним связаться кормит обещаниями.
Есть ли какое нибудь решение данной ситуации?
Спасибо!

Носиков Андрей Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте! Да, решение есть. ТК РФ ст. 142 Позволяет взыскать зарплату через суд даже без трудовой (ст. 67.1). Фотоотчет и переписка — доказательства. Подайте иск в районный суд по месту работы. Помогу составить документы и выиграть дело. Напишите/позвоните мне — разберем Ваш случай.

С ув., юрист Носиков Андрей. Готов проконсультировать подробно, напишите мне в МАХ/Ватсап/Телеграмм или звоните по номеру в профиле.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кучин Дмитрий Сергеевич
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте! Конечно, пишите заявление и четко обоснуйте последствия работодателя, если не оплатит ЗП вам ( а последствия для него не хилые убытки), если и это не поможет, то суд, пишите могу проконсультировать в порядке действий

Если вам понравился мой ответ можете оставить отзыв!
Спасибо за ответ
Шуйская Татьяна Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет

Здравствуйте, Александр! Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании не выплаченной заработной платы. От уплаты государственной пошлины в данном случае Вы освобождены.

Спасибо за ответ
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Рекомендую предупредить работодателя о Вашей готовности обратиться в фнс, прокуратуру и тпудовую инспекцию в случае не выплата зарплаты в течение ближайшего времени. Тактику общения готов разъяснить
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с перепиской и фотоотчётами - это подтвердит факт неофициальных трудовых отношений.

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Александр
Уважаемый Георгий Владимирович, благодарю за столь оперативный и подробный ответ!
Алтухов Сергей Александрович
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте обратись сначала в трудовую инспекцию, а если результата не будет, то можно обратится в прокуратуру и суд

Сергей Александрович А
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Только суд, без волокиты с трудовыми инспекциями и прокуратурой.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Александр
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, в вашей ситуации есть решения, и вы можете попытаться взыскать невыплаченную заработную плату, даже если работали неофициально (без трудового договора). Российское трудовое законодательство защищает права работников, в том числе незарегистрированных официально, если удаётся доказать факт трудовых отношений.

Вот пошаговый алгоритм действий:

1. Сбор доказательств

Вы уже сделали правильный шаг, сохранив фотоотчёты и переписку с работодателем. К этим доказательствам также могут относиться:
- Переписка по электронной почте, мессенджерам;
- Свидетельские показания коллег, клиентов;
- Аудио- и видеозаписи, если они подтверждают факт выполнения вами работы;
- Документы, подтверждающие получение заданий, отчетность и т.д.

2. Досудебная претензия

Рекомендуется направить работодателю письменную претензию с требованием выплатить задолженность по заработной плате. Претензию лучше направлять заказным письмом с уведомлением или вручать под подпись.

3. Обращение в государственные органы

- Государственная инспекция труда (ГИТ)
Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. В заявлении опишите ситуацию, приложите имеющиеся доказательства.
- Прокуратура
Можно подать жалобу в прокуратуру, которая имеет право провести проверку и привлечь работодателя к ответственности.

4. Судебное разбирательство

- Если работодатель продолжит игнорировать требования, вы вправе обратиться в суд (районный суд по месту нахождения работодателя или по вашему месту жительства).
- В исковом заявлении укажите требования о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, процентов за задержку выплаты (ст. 236 ТК РФ).
- Суд будет рассматривать ваши доказательства (переписку, фотоотчёты и прочее). Часто таких доказательств бывает достаточно для признания факта трудовых отношений и удовлетворения иска.

5. Бесплатная юридическая помощь

Если вы испытываете материальные трудности, вы вправе обратиться за бесплатной юридической помощью (БЮП) в государственные юридические бюро (ст. 20 ФЗ "О бесплатной юридической помощи в РФ").

---

Важно! Неофициальное трудоустройство — это нарушение закона со стороны работодателя, но это не лишает вас права на получение заработной платы. Даже если не был заключён трудовой договор, суд может признать отношения трудовыми, если вы докажете факт выполнения работы.

---

Резюме:
- Соберите и систематизируйте все доказательства.
- Направьте претензию работодателю.
- При бездействии подайте жалобу в ГИТ, прокуратуру или сразу обратитесь в суд.
- В суде требуйте признания трудовых отношений, выплаты долга и компенсации.

Если потребуется — могу помочь составить образец претензии или искового заявления.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
8 минут среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • При увольнении работодатель не хочет выплатить компенсацию за не предоставленный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте, сегодня уволился по собственному желанию из организации, в которой проработал 10 лет с 28.05.2014 по 02.04.2025 года в должности электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке 4 разряда. Организацией…

    Филатова Наталья Анатольевна

    Филатова Наталья Анатольевна

    Добрый день, Конечно это вопрос нужно урегулировать с работодателем, написать заявление и передать в приемную, чтобы вам поставили отметку с…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Для урегулирования данного вопроса вы можете написать претензию работодателю, указав на свое право на компенсацию за неиспользованный отпуск за вредность.…
    Перейти к вопросу

  • Трудовая книжка

    3 ответа

    Добрый день. Скажите пожалуйста, как быть, если при увольнении работодатель не вернул трудовую книжку, сославшись на то, что в момент трудоустройства моего нового руководителя и передачи ей всей документации, мою…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, пишите письменную претензию, а потом или жалобы ( прокуратура, трудовая ) или сразу в суд.
    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Работодатель обязан был вернуть Вам трудовую книжку в день увольнения. Если он её потерял, это его проблема, а не…
    Перейти к вопросу

  • При увольнении работодатель высчитал за санитарную книжку и несуществующий штраф.

    3 ответа

    Как поступить, при увольнении высчитали за санитарную книжку и несуществующий штраф, не выплатили компенсацию за отпуск?

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Необходимо уточнить, на основании каких документов с Вас удержали штраф и плату за санитарную книжку. Действия Вашего работодателя вызывают…
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, обращение в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
    Перейти к вопросу

  • Не выплачена премия

    2 ответа

    Здравствуйте, если при увольнении работодатель не выплачивает квартальную премию, но при этом всем остальным сотрудникам отдела, в том числе и с аналогичной должностью, премия выплачена, можно ли добиться выплаты? Премия…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Если премия формально discretionary, работодатель не обязан платить — но если есть устойчивая практика выплат и вы соответствуете критериям,…
    Перейти к вопросу

  • При увольнении не выплачен расчет

    4 ответа

    При увольнении работодатель не выплатил расчет, также не выплачены отпускные. Куда лучше обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Куда более эффективнее?

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Есть и ст.140 ТК РФ. Подавайте жалобу.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Более эффективно, быстрее обращение в суд с юридически грамотно составленным обоснованным иском.
    Перейти к вопросу

  • Оплата невыработки по часам

    3 ответа

    Здравствуйте! При увольнении работодатель выставил счет «штрафа»(как они сами это назвали) за невыполнение нормы часов в неделю за весь период работы. При этом больше, чем нужно за рабочие часы мне…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте. Требование незаконно. Трудовой кодекс РФ запрещает работодателю налагать на работника «штрафы» или денежные взыскания (ст. 192 ТК РФ). Не…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны. Работодатель не имеет права требовать от вас оплату «штрафа» за невыполнение нормы часов, если вы изначально…
    Перейти к вопросу

  • Возврат отпускных, начисленных авансом

    2 ответа

    Здравствуйте! Работодатель начислил отпускные авансом. После отпуска отработала еще 3 месяца, при увольнении работодатель прислал расчетный лист, в котором отобразил долг за мной. Но не уведомил, и не спросил, согласна…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте! Работодатель вправе удержать до 20% из зарплаты за отпуск при увольнении (ст. 137 ТК РФ), но без вашего согласия…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по инициативе работодателя

    1 ответ

    Здравствуйте! Я работаю на круизном теплоходе, с апреля по ноябрь, но официально трудоустроена круглый год. Мой работодатель хочет перевести меня работать на другой теплоход, в случае несогласии грозит увольнением. 1.…

    Скрябин Александр Сергеевич

    Скрябин Александр Сергеевич

    Здравствуйте. нет, только если есть серьезные нарушения с Вашей стороны. Смотря по какой причине вас увольняют, есть несколько нюансов. Не…
    Перейти к вопросу

  • Угрожает работодатель

    1 ответ

    Работала психологом. При увольнении работодатель грозиться показать видеозапись с моих занятий с детьми, где я пользуюсь телефоном, родителям с обвинениями в некачественном исполнении услуги. Что мне делать? Камеры видеонаблюдения установили…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, а что вы именно делали в телефоне, почему вы так переживаете? Нужно больше информации, сообщите мне
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    24 марта 2025 г написал заявление в связи с тем что не выплачивали зарплату, при увольнении работодатель сказал удержит все выплаты за штраф, пока шли служебные проверки,заявление об увольнении было…

    Скрябин Александр Сергеевич

    Скрябин Александр Сергеевич

    Здравствуйте. Работодатель не имел права удерживать заработную плату и иные положенные вам выплаты. Вы имеете право написать работодателю претензию где…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    В трудовом законодательстве РФ не существует такого понятия, как денежный штраф для работника. Работодатель имеет право только на три вида…
    Перейти к вопросу

  • Трудовые споры

    4 ответа

    Здравствуйте, прошу дать разъяснения: Возник трудовой спор - работник был направлен в командировку без документов, расходы были оплачены им самостоятельно, компенсацию не выплатили. Работодатель - серый. Работник уволился через 2…

    Бабъяк Светлана Васильевна

    Бабъяк Светлана Васильевна

    Почему суд принял встречный иск Суд принимает встречный иск, если есть связь с первоначальным и это поможет рассмотреть спор быстрее.…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Шансы на удовлетворение иска низкие, но не нулевые. Основная проблема — отсутствие письменных доказательств направления в командировку и согласования расходов…
    Перейти к вопросу

  • При увольнении работодатель просит отправить рабочую одежду на свой счет в другой регион

    4 ответа

    При увольнении работодатель просит отправить рабочую одежду за свой счет в другой регион, где находится работодатель. Что делать?

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте. Вы не обязаны оплачивать отправку спецодежды за свой счет. По закону все расходы, связанные с обеспечением, возвратом и обслуживанием…
    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! Если спецодежда принадлежит работодателю, при увольнении ее нужно вернуть. СИЗ являются собственностью работодателя; это следует из Правил, утвержденных…
    Перейти к вопросу

  • Задержка оплата труда

    2 ответа

    Здравствуйте. Работал как самозанятый, 16 октября закончилась вахта. 30 октября должна была быть оплата в размере 85 тысяч рублей. 75- смены, 10 перевахтовка. Оплаты нет до сих пор и работодатель…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте рекомендую обратиться с претензией, если не будет результатов, то в суд
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Поскольку вы работали как самозанятый, применимы общие нормы гражданского законодательства. Попробуйте договориться мирно, зафиксировав общение письменно. Если результата нет,…
    Перейти к вопросу

  • Задержка выплаты зарплаты

    5 ответов

    Задержка заработной платы на 9 дней,что делать в таком случае,работадатель кормит обещаниями что выплата поступит завтра ,ссылаясь на то что заказчик что то напутал с индексацией

    Стекольщиков Олег Александрович

    Стекольщиков Олег Александрович

    Вот краткий план действий при задержке зарплаты на 9 дней: Подайте письменное заявление работодателю с требованием выплатить долг и зарегистрируйте…
    Кожухов Владимир Николаевич

    Кожухов Владимир Николаевич

    План действий при задержке зарплаты на 9 дней: 1. Не верь обещаниям. Слова \"завтра\" и \"заказчик напутал\" — это всегда…
    Перейти к вопросу

  • Зарплата

    3 ответа

    Муж устроился на работу неофициально, так как мне нужно было оформлять выплаты на ребенка. Как оказалось, там все работают неофициально и всем не выплачивают деньги уже второй месяц. Работадатель кормит…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вашему мужу нужно немедленно прекратить работу и начать процедуру принудительного взыскания денег. Закон в России полностью на его стороне: даже…
    Ульянов Владимир Валерьевич

    Ульянов Владимир Валерьевич

    Здравствуйте. По невыплате заработной платы можно обратиться в трудовую инспекцию либо в прокуратуру. Прокуратура в Ваших интересах может через суд…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Безродных Валерия Игоревна — профиль на HARANT
    9.2
    2 отзыва
    Адвокат №2444

    Безродных Валерия Игоревна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 9 лет
    • 198 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Сомневаетесь, что юридические услуги Вам по карману? Запутались в нормах законодательства и не знаете, как правильно защитить свои права?
    Перейти
  • Юрист Рыбаков Константин Николаевич — профиль на HARANT
    9.7
    19 отзывов
    Юрист

    Рыбаков Константин Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Новокузнецк
    • Стаж более 15 лет
    • 94 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я являюсь юристом с широким спектром специализаций и обширным опытом в различных областях права, включая арбитражное, наследственное, жилищное, семейное, трудовое…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме