Обязанности?

Здравствуйте! Работаю в школе. В трудовом договоре не указан конкретный оклад, но есть пункт \"Заработная плата сотрудника состоит из основной базовой части и выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные настоящим…

Ким Галина Владимировна

в контрактах учителей, мед работников всегда такие формулировки. Все окладные части указываются в дополнительных соглашениях или приложениях, которые являются неотъемлемой…

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Это будет законно, при условии, что приложение является неотъемлемой частью трудового договора. При таких обстоятельствах это будет соответствовать требованиям…

Обязаны ли выдавать на руки бумажный трудовой договор при трудоустройстве по электронной трудовой книжке? С меня получили роспись в получении трудового договора, но не выдали. А теперь ещё и спрашивают…

Бронштейн Александр Михайлович

у вас в вопросе несколько по другому записано. я вам ответил - обязаны выдать под роспись. теперь выясняем, что вы…

Меньшикова Ольга Борисовна

Целесообразно получить трудовой договор на бумажном носителе

Как обезопасить себя от невыплаты денег за выполненную работу на вахте, если предлагают либо оформиться как самозанятая(не выгодно мне) либо заключить договор подряда(который не считается трудовым договором с точки зрения…

Огнёва Вера Ивановна

Здравствуйте! Если вы подпишите с заказчиком договор подряда ДО начала выполнения вами работ (укажите там вид работ, срок работ, стоимость…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Никакой договор не спасёт вас от неисполнения работодателем своих обязательств по оплате труда или выполненных работ. Отчасти, гарантии могут…

Здравствуйте. Устроилась на работу в конце октября срочным трудовым договором до 21.12.2023, в середине ноября узнаю что я беременна Продлят ли мне договор в таком случае? Или уволят ?

Марач Ксения Алексеевна

Добрый день! Вам нужно предоставить справку с ж.к о том, что вы находитесь в состоянии беременности работодателю и на этом…

Лагодич Евгений Владимирович

Принимая решение о найме сотрудника в компанию на определенный срок, нужно учитывать, что процедура увольнения такого работника будет отличаться от…

Задание Работодатель предложил сотруднику Иванову такие варианты для увольнения, как по соглашению сторон либо за прогул. Причина увольнения работодателем не была озвучена. Иванов подписал приказ об увольнении. Позже Иванов обратился…

Пушкарева Елена Анатольевна

Интересный вывод)

Ватолин Александр Иванович

Согласен с Зоей Михайловной, что ход ваших мыслей необычайно уникален!

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: за 2024 год отработал немало смен как в праздничные дни, так и сверхурочно. Как пример: работал в Новый Год. Последние 2-3 месяца у меня, как минимум,…

Мингазов Юрий Саитгареевич

В Госдуме напомнили о порядке выплат за работу в новогодние праздникиДепутат Госдумы Сергей Гаврилов 8 декабря сообщил, что работа в…

Согласно Правил внутреннего трудового распорядка, утв. приказом руководителя организации (далее - Правила) в организации (цитирую): \"устанавливается пятидневная рабочая с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Нормальная продолжительность рабочего времени…

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Действия работодателя противоправны. Необходимо оплачивать переработку независимо от содержания лна организации

Работали у ИП магазин сотовой связи Произошла ликвидация нашей точки остались мы 3 сотрудника без работы, работодатель сказал что у них не сокращение штата, а ликвидация точки полностью и они…

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь в Рострудинспекцию.

Добрый день, работник работает в Иркутской области, а в трудовом договоре место работы Тверская область. Работник увольняется, и обратился с трудовым договором в трудовую инспекцию. Та указала, что так как…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Бухгалтер не прав, важно фактическое место работы.

Беркута Анна Александровна

В вашей ситуации важно правильно оформить документы и начислить районный коэффициент, так как трудовое законодательство требует его применения к работникам,…

Каким документом можно оформить передачу конкретной квартиры конкретному иностранному работнику организацией? Субаренды или безвозмездного пользования не будет, просто передача для проживания в соответствии с трудовым договором. Достаточно ли акта приема-передачи…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Лучше бы договор безвозмездного найма и в нем все прописать и обязанности и ответственность.

Ватолин Александр Иванович

Для оформления передачи квартиры иностранному работнику в соответствии с трудовым договором, достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору или отдельный…

Здравствуйте. В компании по приглашению работают иностранные сотрудники. В соответствии с законодательством и трудовым договором компания обязана предоставить иностранному работнику квартиру/комнату в соответствии с социальной нормой (33 кв. м. на…

Костина Кристина Викторовна

Правовое регулирование компенсации аренды жилья для иностранных работников 1. Может ли работодатель требовать компенсации за аренду сверх социальной нормы? Да,…

Я являюсь несовершеннолетним сотрудником одной из компаний с официальным подписанным трудовым договором. Спустя пол года работы в компании, мне потребовался отпуск, но мне отказывают в предоставлении оплачиваемого отпуска и хотят…

Собанин Виктор Викторович

Правильнее всего Вам нужно обратиться в Государственную инспекцию труда.

Гражданин работал по договору гпх, но обратился в трудовую инспекцию в связи с не выплатой суммы по договору гпх, описав это как невыплата денежных средств при увольнении. Гпх признается трудовым…

Сагитов Дмитрий Александрович

Добрый день, Ольга! В подобных спорах, действительно, следует обратиться в суд, чтобы признать отношения трудовыми и сразу же потребовать причитающиеся…

Колобов Владимир Иванович

Здравствуйте!!! Для начала дождитесь ответа из трудовой инспекции, в нем Вам должны дать исчерпывающий ответ с определенными ссылками, а дальше…

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Пришел на работу и меня уволили утверждая то что \"я не хочу работать\"... Начальство сказало идти писать заявление по собственному желанию. Но я не согласен с увольнением.…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Если вы работаете по договору ГПХ, но фактически выполняете обязанности, характерные для трудового договора, это может быть основанием для…

Здравствуйте . Помогите разобраться с ситуацией. В медицинском учреждении у заместителя главного врача заканчивается срочный трудовой договор, который был на 3 года с января 2022 по 31 декабря 2025 года.…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Срочный договор остаётся действовать до 31.12.2025; поручение «и. О. Главврача» – лишь временное совмещение (ст. 60.2 ТК). Продлить или…