Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Квартира для иностранного сотрудника?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Каким документом можно оформить передачу конкретной квартиры конкретному иностранному работнику организацией? Субаренды или безвозмездного пользования не будет, просто передача для проживания в соответствии с трудовым договором. Достаточно ли акта приема-передачи или нужно ещё доп. соглашение? Должен ли работодатель оплачивать коммунальные платежи иностранного работника?

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет


Для оформления передачи квартиры иностранному работнику в соответствии с трудовым договором, достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору или отдельный договор найма жилого помещения. Акт приема-передачи является обязательным приложением к этому документу, фиксирующим факт передачи и состояние квартиры.
Работодатель может оплачивать коммунальные платежи иностранного работника, если это прямо предусмотрено трудовым договором или отдельным соглашением. В противном случае, по умолчанию, коммунальные платежи оплачивает проживающий.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Гость
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Лучше бы договор безвозмездного найма и в нем все прописать и обязанности и ответственность.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
Гость

Тогда сотруднику придется платить НДФЛ.

Гость
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В ситуации, когда организация передает квартиру иностранному работнику для проживания в соответствии с трудовым договором, наиболее подходящим документом будет договор найма жилого помещения. Этот договор регулирует условия предоставления жилья работнику и может содержать все необходимые детали, такие как срок проживания, обязанности сторон и условия оплаты коммунальных услуг.

Акт приема-передачи также будет необходим для документального подтверждения факта передачи квартиры работнику. Этот акт фиксирует состояние квартиры на момент передачи и может включать опись имущества, если квартира передается с мебелью или бытовой техникой.

Что касается коммунальных платежей, необходимо уточнить это в самом договоре найма или в трудовом договоре. Обычно, если организация предоставляет жилье в качестве бонуса или части компенсационного пакета, она может взять на себя оплату коммунальных услуг. Однако это не является обязательным требованием и зависит от условий, согласованных между работодателем и работником.

Таким образом, для оформления передачи квартиры потребуется:

1. Договор найма жилого помещения, в котором будут прописаны все условия проживания.
2. Акт приема-передачи квартиры.

Решение об оплате коммунальных платежей должно быть отражено в договоре найма или трудовом договоре.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Вопрос о полной материальной ответственности

    1 ответ

    Здравствуйте, интересует вопрос. Приняли на работу кассиром, договор о полной материальной ответственности был подписан, но инвентаризация не проводилась, акта приема материально-товарных ценностей не составлялось. Сейчас магазин закрывают, будет проводиться инвентаризация,…

    Доля Дмитрий Сергеевич

    Доля Дмитрий Сергеевич

    Здравствуйте Юлия! Вопрос неоднозначный и хотя у Вас подписан договор о полной материальной ответственности, учитываем нормативную базу, в частности Закон…
    Перейти к вопросу

  • Обязанности?

    6 ответов

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли руководитель спрашивать с сотрудника выполнение каких-либо обязательств, не предусмотренных трудовым договором, если в принципе по штату нет таких сотрудников, которые должны выполнять эти обязанности?

    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Добрый день. Все обязанности работника указываются в трудовом договоре.
    Назарикова Евгения Александровна

    Назарикова Евгения Александровна

    Работник выполняет только обязанности, предусмотрены речные трудовым договором и должностной инструкций. Если на него приказом не было возложена обязанность другого…
    Перейти к вопросу

  • Законно ли прописывать оклад в приложении к трудовому договору?

    2 ответа

    Здравствуйте! Работаю в школе. В трудовом договоре не указан конкретный оклад, но есть пункт \"Заработная плата сотрудника состоит из основной базовой части и выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные настоящим…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    в контрактах учителей, мед работников всегда такие формулировки. Все окладные части указываются в дополнительных соглашениях или приложениях, которые являются неотъемлемой…
    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Это будет законно, при условии, что приложение является неотъемлемой частью трудового договора. При таких обстоятельствах это будет соответствовать требованиям…
    Перейти к вопросу

  • Проблема с трудовым договором

    3 ответа

    Обязаны ли выдавать на руки бумажный трудовой договор при трудоустройстве по электронной трудовой книжке? С меня получили роспись в получении трудового договора, но не выдали. А теперь ещё и спрашивают…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    у вас в вопросе несколько по другому записано. я вам ответил - обязаны выдать под роспись. теперь выясняем, что вы…
    Меньшикова Ольга Борисовна

    Меньшикова Ольга Борисовна

    Целесообразно получить трудовой договор на бумажном носителе
    Перейти к вопросу

  • Заключение трудовых отношений

    3 ответа

    Как обезопасить себя от невыплаты денег за выполненную работу на вахте, если предлагают либо оформиться как самозанятая(не выгодно мне) либо заключить договор подряда(который не считается трудовым договором с точки зрения…

    Огнёва Вера Ивановна

    Огнёва Вера Ивановна

    Здравствуйте! Если вы подпишите с заказчиком договор подряда ДО начала выполнения вами работ (укажите там вид работ, срок работ, стоимость…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Никакой договор не спасёт вас от неисполнения работодателем своих обязательств по оплате труда или выполненных работ. Отчасти, гарантии могут…
    Перейти к вопросу

  • Продлят ли мне договор ?

    4 ответа

    Здравствуйте. Устроилась на работу в конце октября срочным трудовым договором до 21.12.2023, в середине ноября узнаю что я беременна Продлят ли мне договор в таком случае? Или уволят ?

    Марач Ксения Алексеевна

    Марач Ксения Алексеевна

    Добрый день! Вам нужно предоставить справку с ж.к о том, что вы находитесь в состоянии беременности работодателю и на этом…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Принимая решение о найме сотрудника в компанию на определенный срок, нужно учитывать, что процедура увольнения такого работника будет отличаться от…
    Перейти к вопросу

  • Можете пожалуйста сказать правильно ли я решил задачу?

    4 ответа

    Задание Работодатель предложил сотруднику Иванову такие варианты для увольнения, как по соглашению сторон либо за прогул. Причина увольнения работодателем не была озвучена. Иванов подписал приказ об увольнении. Позже Иванов обратился…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Интересный вывод)
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Согласен с Зоей Михайловной, что ход ваших мыслей необычайно уникален!
    Перейти к вопросу

  • Как должны оплачиваться переработки и работа в праздничные дни при графике 1/3?

    2 ответа

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста: за 2024 год отработал немало смен как в праздничные дни, так и сверхурочно. Как пример: работал в Новый Год. Последние 2-3 месяца у меня, как минимум,…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    В Госдуме напомнили о порядке выплат за работу в новогодние праздникиДепутат Госдумы Сергей Гаврилов 8 декабря сообщил, что работа в…
    Перейти к вопросу

  • Рабочее время

    2 ответа

    Согласно Правил внутреннего трудового распорядка, утв. приказом руководителя организации (далее - Правила) в организации (цитирую): \"устанавливается пятидневная рабочая с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Нормальная продолжительность рабочего времени…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Действия работодателя противоправны. Необходимо оплачивать переработку независимо от содержания лна организации
    Перейти к вопросу

  • Какие права у сотрудников при ликвидации места работы

    4 ответа

    Работали у ИП магазин сотовой связи Произошла ликвидация нашей точки остались мы 3 сотрудника без работы, работодатель сказал что у них не сокращение штата, а ликвидация точки полностью и они…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Обратитесь в Рострудинспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Районный коэффициент

    2 ответа

    Добрый день, работник работает в Иркутской области, а в трудовом договоре место работы Тверская область. Работник увольняется, и обратился с трудовым договором в трудовую инспекцию. Та указала, что так как…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Бухгалтер не прав, важно фактическое место работы.
    Беркута Анна Александровна

    Беркута Анна Александровна

    В вашей ситуации важно правильно оформить документы и начислить районный коэффициент, так как трудовое законодательство требует его применения к работникам,…
    Перейти к вопросу

  • Аренда квартиры для иностранного работника

    1 ответ

    Здравствуйте. В компании по приглашению работают иностранные сотрудники. В соответствии с законодательством и трудовым договором компания обязана предоставить иностранному работнику квартиру/комнату в соответствии с социальной нормой (33 кв. м. на…

    Костина Кристина Викторовна

    Костина Кристина Викторовна

    Правовое регулирование компенсации аренды жилья для иностранных работников 1. Может ли работодатель требовать компенсации за аренду сверх социальной нормы? Да,…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетнему

    1 ответ

    Я являюсь несовершеннолетним сотрудником одной из компаний с официальным подписанным трудовым договором. Спустя пол года работы в компании, мне потребовался отпуск, но мне отказывают в предоставлении оплачиваемого отпуска и хотят…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Правильнее всего Вам нужно обратиться в Государственную инспекцию труда.
    Перейти к вопросу

  • Гпх договор

    3 ответа

    Гражданин работал по договору гпх, но обратился в трудовую инспекцию в связи с не выплатой суммы по договору гпх, описав это как невыплата денежных средств при увольнении. Гпх признается трудовым…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Ольга! В подобных спорах, действительно, следует обратиться в суд, чтобы признать отношения трудовыми и сразу же потребовать причитающиеся…
    Колобов Владимир Иванович

    Колобов Владимир Иванович

    Здравствуйте!!! Для начала дождитесь ответа из трудовой инспекции, в нем Вам должны дать исчерпывающий ответ с определенными ссылками, а дальше…
    Перейти к вопросу

  • Начальство сказало идти писать по собственному желанию на увольнение.

    1 ответ

    Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Пришел на работу и меня уволили утверждая то что \"я не хочу работать\"... Начальство сказало идти писать заявление по собственному желанию. Но я не согласен с увольнением.…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Если вы работаете по договору ГПХ, но фактически выполняете обязанности, характерные для трудового договора, это может быть основанием для…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Кевва Станислав Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    25 отзывов
    Адвокат №1566

    Кевва Станислав Николаевич Адвокат прошел модерацию

    • Сургут
    • Стаж более 15 лет
    • 130 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Уважаемые доверители, в данный момент "WhatsApp" не работает, поэтому прошу обращаться через "Telegram" или звонить.
    Перейти
  • Юрист Новородонова Анна Геннадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    6 отзывов
    Юрист

    Новородонова Анна Геннадьевна Юрист прошел модерацию

    • Братск
    • Стаж более 21 года
    • 18 судебных дел
    Консультации по назначению досрочной пенсии, проверка индивидуального лицевого счёта на наличие ошибок, алгоритм действий для назначения пенсии в досудебном порядке…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме